酒店上班簡單來說就是酒店小姐到八大KTV陪酒坐檯。
在新竹酒店上班時間有「午場與晚場」、「自由班與正常班」，而酒店工作內容有「點歌伴唱、分配酒菜、桌邊禮儀、坐檯陪酒」等。
(點選下方標題，可直接瀏覽段落文章)
5.#公檯店介紹：
17.#如何成為紅牌公關!?
18.#如何面試應徵不NG!?
20.#飯局在幹嘛?!
◎新竹酒店求職的優點
1.【排班】非常自由。
2.上班時間與天數可自選。
3.時薪1,200元起。
4.不需任何「學歷與證照」。
5.不需其他「工作經驗與技能」。
6.符合「大部分男性審美觀」就可試做。
7.薪資可當日領或每周領，以解燃眉之急。
8.【適應期3天內】，可隨時離職且薪資照領。
9.面試步驟簡單快速、應徵不用刻意打扮。
10.大部分店家有提供小禮服，也有駐店彩妝師，免去妳治裝與造型的困擾。
11.都會區的酒店同質性高，家數多選擇性也多，不習慣可馬上換店無縫接軌，讓妳收入不間斷。
12.收入來源為「坐檯節數」，主要是面對客人，所以幾乎不會有【學姊制】等「老鳥欺負菜鳥」的問題。
13.到班起加【7小時】就是下班時間，想多賺錢也可加班，例如15：00到班~22：00下班或20：00到班~03：00下班。
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◎新竹酒店公關入行的3大理由！
1.《賺錢快、收入高》:
整體而言，新人最差一天也有3,000元的收入，加上熟悉坐檯手腕與增加上班天數，1個月20萬~30萬大有人在。
2.《免學歷、免經驗》:
八大就是服務業，是人人都可以學會的行業類型。
3.《有負債、想脫貧》:
單親媽媽、上班族都有可能入行，大致原因有「債務或急需錢」、「擺脫當下困境」、「存金改變人生」。
給沒酒店經驗的新人:
「不論什麼原因讓妳進入『八大』，即使打算待的時間不久，妳要認清之前的戰役已結束，請妳轉換成『下半場』心態。
不管是光榮勝利、還是棄械投降，妳必須換個戰場了！
妳不需要和過去一刀兩斷，但必須徹底放下，為了實現自我目標，新的戰役敵人只有一位，就是昨天的自己，只要願意面對挑戰，妳只贏不輸!」
◎有任何想了解的疑問，可隨時和我們聊聊！
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◎新竹酒店小姐如何安然退場?
有些女孩擔心一旦入行就離不開，以下分享多年經驗談，讓妳完成目標後，華麗轉身離開八大。
1.「設定明確的數字」:
在酒店中，清償大筆債務或存一桶金都不是難事。
但一定要給自己具體的目標，比如說『存30萬到日本遊學，存60萬開一間美甲店，存250萬付房貸頭期款』，
有了具體【數字】目標後，妳會更有動力面對每天的挑戰。
2.「給自己一個期限」:
女孩青春不等人，不論是短期、1年或3年，有了【數字+期限】，妳便可回推每月或每週的存錢金額。讓自己花錢有節制、存錢有動力。
比如要給自己1年時間，準備60萬開美甲店，那每個月須存5萬或每周存1萬3千元，就可以達成目標。
3.「要堅持財務紀律」:
若是賺得多、花得多，辛苦只換一場空。
『養成記帳習慣』是未來美好的開始，適當獎賞自己是必須的，但過度浪費就不是好習慣，能存下來才是真正屬於妳的錢。
4.「不動搖的價值觀」:
在新竹酒店裡大家都是過客，沒人願意逗留太久，
如果心態不正確，不管做什麼職業，終究會荒腔走板的，只要不犯法，不去踩線犯規，在這界限之內就『用力的賺、狠狠的存』。
因為在酒店工作只是跳板，當目標達成時，當然頭也不回的轉身離開。
5.「杜絕不良的惡習」:
『絕對不能碰-毒品/賭博/小白臉』。有遇到任何形式的壓力，請尋求家人、好友與經紀人的協助，切勿染上惡習。
◎再看看其他文章，能提供妳不曾想過的資訊，想進一步了解，可隨時加LINE聊聊！
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◎【新竹市酒店有哪些?】
🎉🎉🎉2024/7月：新竹市營業中酒店《約10家》: 【不定期更新】
💝便服店💝/🥇禮服店🥇
金沙(公檯-午場)、水漾(公檯)、香奈爾、名媛
新竹之夜、鑽石、杜邦、百達翡麗、君悅、晶帝國
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◎【新竹公檯店-酒店運作模式的另一主流】
1.公檯店就是俗稱的「大風吹」，如公關在100分鐘內，分別在2~3個包廂輪流「轉檯」。
2.「公檯/私檯」是與客人的「收費標準」有關，而小姐的服務內容都相同。
3.「制服/禮服/便服」等型態，才是區隔公關的「坐檯尺度與風格」。
4.「公檯制」與「私檯制」簡單區分為：
4.1「公檯」指小姐每15~20分鐘，輪流於2~3桌『坐檯』與『換檯』。
4.2「私檯」指小姐被某桌選定後，客人沒『止檯』，別桌也沒『框』或『點檯』時，須坐到當桌客人買單為止。
5.「公檯制」較適合全店為開放式空間、或附屬少數包廂的中小型酒店，
如非都會區與外(離)島、日式酒店、舞廳、300/500暢飲店、卡拉OK、鋼琴酒吧、小吃店等，公關會輪桌與客人聊天、喝酒唱歌。
6.「公檯店」的優點：
6.1客人「打槍率」較低。
6.2不用與客人深刻的互動。
6.3遇到「奧客」容易轉檯換桌。
6.4中小型店家居多，規定與制度相對較少。
6.5公檯店額外發小費的風氣，略比私檯店高一些。
7.「公檯店」的缺點：
7.1要認識與應付較多的客人數。
7.2容易混酒。
8.不論「公檯或私檯」，只要用心的公關，兩者薪水是差不多，所以和客人互動的「坐檯時數」才是重點。
9.公關選擇店家應該以「坐檯尺度、薪資算法、制度規定、客人素質」為優先考量，而「公檯/私檯」等因素影響有限。
10.備註：
10.1「訪檯」：公關原在A包廂，約3~10分鐘不等，到B包廂向客人招呼與寒暄，之後再回A包廂。
10.2「鎖檯/定框(兩者意思相同)」：若客人不希望當桌公關在換檯時離開，就要多支付2,000~3,000元不等的費用。
10.3「酒桌」：該桌是酒量好又愛喝的客人。
10.4「1番(檯)」：最低消費的時間單位，依地區有100分鐘或2小時為1番(檯)。
10.5「續番」：連續消費2個時間單位。
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◎【公檯店-公關制度】(範例說明-新竹地區)
◎備註：
各地區都有其特殊性，但公檯店的運作模式大同小異。
1.每100 分鐘為1檯(番)，每檯(番)公關實拿500 元，100分鐘內最多可同時排4檯(番)。
【註：如100分鐘內跑4番=500元*4番=100分鐘實拿2,000元，時薪為1,200元。】
2.公關定框1檯(番)，公關實拿 2,000 元，時薪為1,200元。
【註：定框1檯等同+4番。】
3.外框1小時公關實拿1,200 元，基本3小時起。
【註：一次外框最少實拿3,600元。】
4.全場為9小時，公關有訂桌實拿12,000元/未訂桌實拿11,000元。
【註：9小時*1,200元=10,800元。】
5.事假、病假需補班，補班未到自買全場論。
【註：病假須出示「國泰、馬偕、台大」等醫院證明。】
6.每週日店休。
7.公關薪資為每週領(四/五) 。
【註：新公關試上前2週(檔)可現領，2週後均為週(檔)領。】
8.公關訂桌每桌獎金為 500元。
【註：需比幹部早訂才成桌，沒有未訂桌罰則。】
9.公關訪檯及轉檯均為5分鐘，提示警告兩次未改善即開罰。
【註：訪檯/轉檯罰單500元，可「提前」向幹部或行政反應來避免。】
10.遲到每分鐘扣 50元。
11.個人內務櫃扣300元。而以下店家免費提供(名牌+個人酒杯+手牌)。
【註：除櫃子扣一次性不退還外，若其他遺失需照價購買，名牌500元、酒杯200元、手牌100元。】
12.公關壓檔金為10,000元。
【註：第3檔開始實施分2檔扣。下檔(離職)需2周前告知店家，臨時下檔則不退還。】
13.營業時間為15:00–02:00 。公關報班為三班制【各8小時】
◆15:00 - 23:00
◆16:00 - 24:00
◆17:00 - 01:00。
14.每日坐檯3檯內不扣清潔費，第4檯以上扣300元/天。
15.公關單人獨立衛浴宿舍每日費用400元，每週費用為2,500元。
【註：包括水電。】
16.店家免費提供一套服裝，另每3個月會更換服裝，每套約1500元。
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◎酒店小姐未來的4種發展！
1.《完成目標後回歸平淡》
女孩青春是有限的，有些人清償了債務，也存到目標金額，最後走入家庭，就算收入普通，但至少脫離最初的困境，縱使回到平淡的生活，也是心滿意足。
2.《出國與創業人生起飛》
有些公關很清楚自己的目標，工作與健康都非常自律，甚至抽空加強進修，更透過上班時累積的人脈，幫自己一把，成就自己的事業。
3.《在酒店高升其他職務》
酒店中有許多職務需求，不論是控檯、行政、幹部等，要有相當的酒店經驗才能勝任，收入也比白天班高許多。
至於仍在八大任職是好是壞，就見仁見智了。
4.《直到被市場淘汰為止》
這種情況要引以為戒。有少數公關受到賭博、藥物、男女關係的侵蝕等，導致必須一直從事「陪酒工作」，
從禮服店→制服店→阿公店，最後黯然消失在八大中不知去向。
◎如果妳想要避開糟糕的結局，前往最佳的結果，歡迎加LINE線上諮詢。
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◎好處占盡，另類快速成為紅牌公關!【新竹酒店懶人包指南】
「受夠壓力大的上班模式嗎?」
「檯費都被高房租和高消費吃掉了嗎?」
「妳想到沒有熟人，且離家不會太遠的店嗎?!」
目前北、中、南的酒店都往大型化發展，造成公關的莫大壓力，若到「非都會區」則擔心生意量不穩，
在考慮每個人不同條件下，我們提供另一種更佳的選擇-【新竹酒店】
1.擁有「新竹科學園區」，消費力不輸台北東區。
2.中小型店居多，人性化管理。
3.房租、伙食等消費相對便宜。
4.店家舉辦活動少、壓力輕。若妳有大型店的經驗，在新竹酒店妳會如魚得水，一炮而紅!
5.搭高鐵，不論台北或台中到新竹只要30分鐘。
6.不易遇到熟人。
7.薪水檯費比台北、桃園、台中、台南、高雄等地高出許多。
8.可協調為【保障日薪】。
9.薪資高且花費低，容易存錢。
10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。
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◎新竹酒店營業時間《午/晚場》
酒店雖然有分「午、晚場」兩種營業時段，但對酒店公關沒有任何影響，如薪資算法、坐檯方式、穿搭打扮等都相同。
而酒店主要生意量來自「晚場」，因此增設「午場」只是輔助角色(我們有專文說明)，
所以「午場」的差異在提供優惠給客人來促進消費，如免收包廂人頭費、招待洋酒等。
1.目前有三種時段可以選擇【午場/晚場/午場跨晚場】
2.午場營業時間為14:00~15:00開始。晚場營業時間為20:00~21:00開始，隔日早上07:00結束當日營業。
3.不論午、晚場，公關當天上滿7~8個鐘頭即可，時段可以任選，沒有午、晚場的限制。
例如:
●下午15:30~晚上22:30
●傍晚18:00~凌晨01:00
●晚上21:00~凌晨04:00
●晚上22:30~凌晨05:30
註:
1.特殊班別皆可事前協調。
2.雖然已到下班時間，但除「門禁」外，客人未買單前，不能擅自「卡檯」，要坐到客人離場。
3.「門禁」:是指公關到職前已協調的特殊班別，只要下班時間一到，不論是否正在坐檯，行政人員會抽調公關離開包廂。
由於幹部會事前告知客人，公關可能會中途離開，為避免掃興，有些幹部、客人會拒絕排檯，多少會影響公關節數。
4.酒店皆以晚場為主，晚場收入相對穩定!(我們有專文說明)
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◎制服店我不敢去應徵，可以只到「不脫不秀」的禮、便服店面試嗎？!
妳選擇店家的當下，店家也正在選擇妳。
禮便店的面試要求，「不過胖」比「年紀輕」還重要。
禮便店年紀門檻約為35歲，可透過「化妝與醫美」，讓自己看起來年輕3~5歲。
禮便店是相對保守「不脫不秀」的酒店類型，所以「外表」要求也是業界最高。
妳在賺取時薪1,200的同時，也必須體認到酒店是現實的環境，而在八大行業中妳就是「商品」。
新竹市的禮便店，是集合「桃竹苗」年輕又漂亮的女生，所以公關外表都有自己的特色。
除了臉蛋外，身材比例也是禮便店的要求重點。
若年紀在「錄取邊緣」，可透過「身材比例」為自己加分，如身高160公分，體重45~48公斤為最佳。
女生會去「制服酒店」上班，不是自己想犧牲尺度，是因為外表未達標準，而被禮便店「婉拒」。
無八大經驗的新人，首選不會想去「制服店」工作，因為上班內容要『秀舞』。
假使妳急需用錢，且短時間無法調整外表狀態，只能退而求其次到「制服店」兼職了。
●備註：
彼此取得基本信任後，可先提供「不露臉」的全身照，或上妝後的大頭照，我們會幫妳做專業的分析。
若妳的條件無法進禮便店，我們也會直白的告知，讓妳趕緊找「非八大」的出路。
「請告知詳細的資訊，好讓我們提供專業建議!」
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◎在新竹酒店兼職如何避免被客人吃豆腐？!
【牽手、勾肩、搭背、摟腰】在一般職場會構成性騷擾，但在八大行業是「剛好」。
都會區的禮便店，每家約有150~200位公關，年紀平均28歲，所以要了解自己的定位與強項，才能吸引客人選擇妳、才會有收入。
男客來酒店消費不外乎，交際應酬、飲酒作樂、放鬆心情、甚至失戀來尋求慰藉等等。
客人一小時花將近3,000元在妳身上，當然要有相對應的「感受與價值」。
如何避免被「吃豆腐」，也是酒店公關的基本手腕，其心法就是「換位思考」。
若妳是男客會如何挑選女生？
還有妳自己的優勢在哪裡？
年輕？身材？拼酒？帶氣氛？很會撒嬌？很會唱歌？互動遊戲?!
若妳什麼都沒有、什麼都不會，客人當然只是想吃妳豆腐。
來酒店消費的客人是被動的，他們只希望當成「被服務的對象」，
比如主導和客人一起唱歌，就可以降低被吃豆腐的機會，所以坐檯技巧需要學習。(我們有專人指導)
若妳什麼都沒有準備，當妳一進包廂時，面對陌生客人是十分尷尬的。
晶采酒店經紀的職前教育十分完整，千萬別小看這些「情境模擬」與「沙盤推演」，這些手腕與方法會讓妳在酒店工作如魚得水。
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◎我有經濟壓力的急迫性，無酒店經驗但想在酒店賺錢，可以嗎?!
「急事緩辦」是我們給女孩的忠告，會登上社會新聞版面，大都是涉世未深且急躁入行的女生。
女孩們會選擇進入八大，背後都有自己的故事，但一定要先了解酒店的實際生態，才不會讓自己吃虧，最少要多給自己3~5天的「準備期」。
晶采酒店經紀的職前訓練十分完整，從「公關裝扮、坐檯閃酒、客人互動、上班規則、工作時段、人身安全」等，我們都會手把手讓公關學會。
以上資訊量不但多，且妳又沒有八大經驗，所以要給自己時間消化一下、反覆思索一下，把所有細節在入行前就了解透徹。
我們經紀公司會帶妳去現場看環境，除非妳有相當急迫的理由，或是有相關八大經驗外，否則不建議當天就試做兼職。
酒店公關必須在正式到職前，就把各方面都準備好，這樣一上班才可以全心投入賺錢。
「心態調整」和「外表準備」一樣重要，不然會被其他公關比下去，也是做白工。
千萬別只有試2天的心態，最好是有做3個月以上的決心，如此才能穩定賺到錢。
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◎我無法喝酒，除了酒店外，有其他賺錢方式嗎?!
《原因與現況》
在目前酒店市場同質性高的削價競爭下，每個角色都是辛苦的經營方，從金主、行政、幹部、經紀和公關，各個苦不堪言，這也是禮、制服業績店長期所衍生的負面條件，因為各店差異性小，例如當A店有新行銷策略，半小時內就會傳到B店(因兩店有相同的幹部與經紀合作、甚至行政流動率也大)，且B店在下周就可進行類似活動來爭回客源，導致幹部與客人沒有店家品牌的忠誠度。
也因為這樣低迷的市場環境下，店家為求利潤最大化，所以會不停地舉辦活動來帶動生意量(很多是由公關承擔部分費用，實屬無奈)，與酒店公關們有關的，舉凡從年初就開始的「春酒、西洋情人節、白色情人節、端午和中秋等連假、七夕情人節、周年慶、聖誕節、尾牙、外加如夏季海灘或馬甲之夜」，幾乎每隔1~2個月就會有中大型活動，且公告千篇一律是禁休禁下，與多上且早到的天數限制，除了髮妝要做特殊造型外，必要時還要購置單一活動服，最怕是賣3~5000元禮券，和幾大框、幾小框的節數壓力。
重點是把消費者胃口養大後，店家與公關再怎麼努力，也滿足不了客人的比較心態，最後壓力還是會落在最基層的公關身上。
網路世代，每位客人認識3~5個幹部以上是常態(同桌3人就有10幾個幹部資訊可比較了，還不包括外圍小蜜蜂們)，而幹部隨時有固定3~5家類似店的帶桌去處，店家為了爭取業績，往往只能無奈配合客人單方面無理的要求。
《目前市場類似超商模式》
目前市場制度已屬僵化，舉凡回單金額、看檯模式、1節10分鐘、包廂小費等，都不會有大幅度的改變，就如同我們之前文章說到類似「全球化、WTO模式」，簡單的比喻就如同4大連鎖超商(小7、全家、萊爾富、OK)，其中產品價格和服務沒有太多差異性，櫃台人員的工作內容也一樣，所以超商櫃台人員，很像公關的處境，雖然容易跳槽但薪資僵化，即使遇到奧客也都是第一線的公關來面對，即使做再多折扣與額外服務，客人也覺得是應該的。
所以公關遇到瓶頸即使換店，也難有太多的突破。
有沒有辦法改變這僵化的狀態?有的，我們以【舒壓館】為例，提供其他方向來擺脫此窘境。
《開心快樂賺到錢》
我們團隊提供2個改變方向
一是傳統方式為自我成長與突破(我們文章很多，可以往前看或到我們官網了解。)
二就是創新模式(更換到不同類型)，我們這裡說的換跑道不是單純換同性質店，如同現在的電商模式取代實體店面，uber顛覆計程車的運作。
也就是新的遊戲規則，店家才有正常利潤，公關們才可以雨露均霑，把利潤其大化，把資源重新配置，錢花在刀口上。
◎以下以【養生館】說明:
1.裝潢極簡化(客人是找公關不是找裝潢)，可降低成本，店家回收率快，經營壓力小，更不會轉嫁給公關。
2.包廂數降低至一半以下，以往業績店要衝高生意量，相對要更多的行政、更多的包廂，在生意流量不夠時，反而造成店家龐大的成本開銷。
(據聞有店家勉強開設午場分攤成本，但嚴格控管空調開關，這都已經捨本逐末了)
3.預約制的變革，讓店家、幹部、公關與客人都可以事先安排，而不是像業績店，每天定死板的到班人數，但生意不佳時又要放休，難以在客量與公關數取得平衡，總是顧此失彼。
4.強調不辦無謂的活動，因為辦活動就是要花重本，但最後還是會轉嫁到公關身上，因為客人胃口已養大，無感!
5.店內不賣酒，酒後紛爭多，雖然帶來販酒收入，但處理紛爭的無形成本，不見得就比較划算。
以上只是列舉與舊模式不同，但已經帶給公關許多好處與方便。
因為新模式創造友善的工作環境，相較會聚集更多優質公關與客人，形成正向循環，在利潤模式尚未被打破前(削價競爭)，公關才有更好的薪資條件，也不會有過多的莫名壓力。
期望未來八大有更多創新式破壞的模式出現，讓大家都獲得好處。
「好的經紀團隊，是要引領女孩們到優質的工作環境。領先業界、自我要求。」
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◎什麼是「護膚養生(舒壓)館」?為何近來會異軍突起?!
「護膚養生館」存在八大許久，不算是新型態，雖然有其市場性，但都沒有太大的市佔率，外籍新住民與本國籍仍有些市場區隔，各自有一片天。
為何「護膚養生館」越來越有經濟規模呢?且有進逼甚至超越制服店的趨勢呢?
以下透過各自立場說明:
◎店家:
1.遠離制服店的紅海，削價競爭的惡性循環讓老闆們喘不過氣來。
2.硬體建置成本低，回收期較短。
3.酒客少，是非少。
4.行政等人事成本較低。
5.利潤已被經紀與幹部拿走大部分，面對股東壓力大。
◎幹部:
1.不用喝酒應酬。
2.客人和其他幹部接觸比例低，比較不會被「洗走」。
3.買單金額較低，幾乎沒有簽單問題。
4.是非少。
5.team頭虛擬化。
◎經紀:
1.沒有酒精，環境相對單純。
2.相對較少同行開桌，「掉妹」比例降低。
3.上班不用喝酒，吸引應徵人員條件。
4.個別工作，較少受其他姊妹不良影響。
5.工作是非少，相對經紀人工作負擔也少。
◎姐妹:
1.不用喝酒(不易被家人發現)。
2.不用一直看幹部臉色(相對出現比例超低)
3.少遇喝酒「大形」的奧客。
4.不用擔心一秀完舞就被卡台。
5.不會遇到5個客人，只看我一個人秀舞(而且只收1人檯費而非5人)
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◎我不年輕，這樣適合酒店職缺嗎?
很多人平日保養得宜，即使年紀30幾歲，從外貌與20幾歲是沒有差別的，其實年齡並非節數高低的依據。
每家店都有相同的現象，紅牌公關絕對不會是最年輕貌美的。
加上男客消費主力是4~50歲，太年輕的公關反而抓不住客人的心態。
有時雙方年齡差距太大，還會造成「代溝」。
相信只要用心打扮，男客是分不出實際年齡。再運用更懂男人的心態，「輕熟女」反而更能衝高節數。
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◎新竹酒店可以當日領或隔日領嗎?
會有「當日領」或「現領」的要求，除了急需用錢外，就是擔心做白工領不到錢。
其實這是多慮的，現在即使坐檯10分鐘也是會發放薪資，只是各店的計算方式與發薪時間略有不同。
在都會區酒店裡，只要有實體店面與完整會計制度，無論是便服店、禮服店、制服店或是鋼琴酒吧的薪水都是【週領制】，
比如這周的節數總計，不論天數統一於下周四請領。
「現領」與「當日領」主要有2種方式:
一是現場會計透過節數差額，協助作業。
二是由經紀公司代墊，於「周領」時再多退少補。
◎原因與流程如下:
1.「現場會計」只負責客人結帳，白天「總公司會計」才是核算公關薪資。
2.「控台」任務是核算客人消費，且「控台」於凌晨6點打烊前才會總計節數，
若上百位公關下班時間不一，都要詢問詳細節數，這樣會干擾作業，所以當天節數都是大略估算。
3.店家不會準備太多現金，避免風險過高。
4.薪資會有如清潔費、髮妝費、內務櫃等扣項，所以無法第一時間統計完整金額。
5.「周領」與「現領」的差額，如周領1節200，現領/當日領只有180。
一是補貼現場會計的作業金，二是預留差額避免會計貼錢。如妳只上一天班，之後核算有誤而離職聯絡不上。
6.部分店家隔天才會確認統計，所以稱為「隔日領」。
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◎如何增加節數，成為紅牌的酒店公關!?
除了調整經營客人的手腕外(後續文章有提到)，有以下方向:
1.請誠實面對體重機，別聽客套話，身材「走鐘」自己要負最大責任，調整身材、外表永不嫌晚。
2.換套禮服試試，改變心情很重要，況且要用男人角度來看，畢竟男女審美觀大不同。
3.嘗試不同彩妝師的風格，一樣的花費，也許會有不同加分效果。
4.多和幹部與姊妹互動，酒店首重人際關係，那怕是少爺都有機會幫我們【拱節數】。
人與人是相對的，什麼作為都沒嘗試，老天不會平白無故眷顧我們。
5.調整自己的上班時段。「早一點的班」與「固定班別」都會加分，如有些公關快11點才到班，別人都坐完一桌了，妳才姍姍來遲?
而固定班別會讓幹部與客人，更容易點妳的檯。因為男人到酒店，大部分都要向家人、女友掰理由，無法想去就去。
新竹酒店環境不會因為我們而改變，但可以透過小細節的努力來達到增加節數，畢竟酒店上班就是和時間賽跑。
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◎酒店面試不NG!酒店上班前的8項穿搭準備｛衣，髮，妝｝
面試應徵是給店家第一印象，適度的裝扮是基本禮貌。
相對的，面試官若是嚼檳榔、刁根煙、穿拖鞋，相信妳印象也不佳。
1.髮：可讓美髮店專人處理，假使自己打理務必讓頭髮柔順。
2.妝：妝要亮妝。若妝不夠亮，整個人看來就很普通沒有特色。尤其眼影、腮紅、唇蜜..等是加強重點。
3.鞋：盡量別穿黑色高跟鞋，因為燈光下腳會感覺蠻黑的，且沒什麼修飾效果。選擇亮色系的高跟涼鞋或包鞋。
4.服裝：如同和朋友去夜店或KTV一樣的裝扮即可。盡可能表現優點(如腿長..)，穿亮色系會顯朝氣與大方，切記別全身黑。
5.飾品：在不多花費的情形下，如耳環、手環、項鍊這都會增加女生魅力指數。
6.手腳指甲：先別急花大錢做美甲。保持整齊、乾淨，指甲油上透明色也行!
7.淡淡的香水
8.回答面試官時，態度大方即可。
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◎酒店求職的8項疑惑？無經驗新人如何克服這8件事?！
1.「人身安全會有疑慮嗎?!」:
以酒店來說，硬體設備與錢櫃KTV相似，有一樣等級的消防規範，
如包廂門有「貓眼」、「不能上鎖」、「遙控呼叫器」等等，
讓包廂外的「工作人員」可以隨時照應妳，而酒店工作內容就是桌面服務、與一般社交互動。
沒有人可以勉強妳去做不願意的事，店內除了行政外、還有少爺、幹部、同桌公關等，
都能互相提供安全上的協助，而我們也有「駐店經紀人」隨時待命，來解決妳的顧慮與問題。
2.「我的條件可以嗎?!」:
2.1『外在打扮可為自己加分』
現在的化妝技術太好了，我們在分析妳的優點後，從髮型、妝扮、衣著等都可進行特色調整。
每家店都有駐店髮妝師與禮服提供，讓妳免去治裝的煩惱！
2.2『自信與保持競爭力』
只要妳不過胖，在酒店都可以找出自己的優勢。
從活潑、長腿、眼睛大、皮膚白、放得開、會唱歌、擅長聆聽、很會帶動氣氛等都可以，
只要妳能大方表現自己的特色，就可以在八大賺到錢。
2.3『既然是服務業，與客人間的互動才是重點』
依照我們十多年經驗可以得出一個結論，女生外表優勢只能維持一時，而客群回流才是衝高節數的主因。
所以店內的紅牌公關，不見得是最年輕、最漂亮的公關，而是隨時修正自己強項的公關。
3.「我的年紀不會太老嗎?!」:
雖然【35歲】是禮服店篩選的基本上限，但制服店標準會再放寬一些，而現代女生保養得宜、加上化妝技巧進步，
看起來會比實際年齡再少3~5歲，因此只要裝扮適合、體態勻稱仍可以在酒店賺到錢，
而大多數的酒店紅牌約在26~35歲之間(我們另有專文說明)。
4.「不會喝酒怎麼辦?」:
4.1『關於酒量』
酒店基於社交禮貌(敬酒)，多少會喝到酒，只要妳有兩瓶啤酒的酒量，
透過基本訓練後會再提昇，再加上閃酒技巧(我們有專文說明)，是足夠應付與客人間的互動。
對於酒桌我們也可以反應「排換公關」來因應。而睡眠夠、別空腹、別混酒等應對方式，都是保護自己避免酒醉的好方法。
4.2『有滴酒不沾的八大選擇嗎?!』
舒壓會館是不喝酒的一種選擇(店內不提供酒)，而午場生意量非常穩定，透過按摩與客人互動，是以1小時為工作單位。
一般來說，相同的上班天數，收入會比酒店來的高。
5.「關於尺度如何拿捏?!」:
身體的界線由自己決定(勾肩、搭背、摟腰、牽手是酒店常態)。
在談好的工作範圍內，沒有人可以勉強妳做不願意的事，而經紀人、店家都會協助妳維持自己的原則。
6.「男友或家人會支持嗎?!」:
身邊的人大部分會反對入行，但在經濟壓力下是不得不的選擇，有時家人與男友會一同面對問題，
若大家可以務實的溝通，把工作的界限說明白，設下目標一同努力，是可以更快解除經濟困境的。
而有家人與男友陪伴，未來遇到工作壓力時也有支持的對象。
7.「會遇到熟人嗎?!」:
酒店是合法營業場所，只要年滿18都可以入內消費，這也是許多人選擇到外地上班，盡可能避免巧遇熟人的原因，
然而女孩們要清楚自己的處境和目標，不管妳從事什麼行業，總是會有人說三道四、指指點點。
就像有些女星拍性感寫真集出道，最後憑藉自身努力，成為備受肯定的明星，
但也有許多成為沒沒無聞的過氣人物，就看妳自己的堅持與努力，而酒店工作只是個過程、只是個跳板。
妳要知道每個階段自己要的是什麼，而不是在意別人的眼光，這其中的得失只有妳自己能決定。
8.「自己會不會被騙?!」:
酒店應徵切記要循序漸進，每個步驟無慮後再往下一步，千萬不要急躁上班。
◎酒店面試6大步驟:
8.1文字溝通。
8.2電話溝通。
8.3碰面詳談(公共場所如星巴克)。
8.4參觀店家(了解店家環境與生意量) 。
8.5安排試做(照領薪資) 。
8.6正式報到(不適合可換店) 。
◎如果妳對於酒店/八大職缺還有任何擔心的地方，我們會隨時解答妳的疑惑!
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◎飯局公關、飯局小姐的工作內容為何?
飯局在幹嘛?!當飯局妹好嗎?!《另類的傳播小姐嗎?!》
1.外表要求：因飯局薪資高，相對公關素質要求也高，至少要有模特兒的亮麗外型。
2.談吐要求：優雅大方。
3.工作內容：陪客人吃飯、唱歌、喝酒、聊天、炒熱氣氛。(和禮服/便服酒店的工作性質相同，我們另有專文寫到!)
4.工作時間：一場飯局最少4小時為單位，若要續單則以一小時為單位累加。
5.工作地點：各大知名餐廳、錢櫃KTV、酒店、私人招待所等等。(由客人指定地點，所以有可能到酒店當女伴)
6.工作方式：會先傳相關照片與影片由客人挑選，工作時間到客人買單離場為止，公關才能離開並回報經紀公司。
7.公關薪資：基本6000至12000(論條件)，消費未到4小時，薪資仍以4小時計算，超過一小時加1000，以此類推!
8.客人層次：金字塔頂端的老闆到中層的商務客，尤其是不方便到酒店消費的人士。
9.薪資付款：隔天匯款或現場領現金。
10.服裝打扮：因為都是頂尖商務客，對於穿著打扮相對注重，所以盡量以典雅、氣質的洋裝小禮服為佳，妝髮不用誇張、香水勿濃。
《接飯局的優缺點》
飯局和禮/便服酒店工作性質完全一樣!
但有與傳播公關類似的風險(如在客人指定地點，不像酒店現場有專人照顧，我們另有專文提到)
雖然飯局小姐不用打卡上班，也無須像酒店規定上班天數。
有飯局工作會由經紀公司派發通知，個人再決定是否要接局，由於時段相當彈性，再加上是由客人挑選，因此飯局小姐的收入相較不穩定，如果對飯局有興趣前ㄧ定先有心理準備。
別被漂亮「職稱」蒙蔽了！
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◎酒店生意哪幾天比較好?!
酒店公關選擇哪幾天到班，比較會賺到錢呢?!
「物以稀為貴」是公關報班原則，當客人選擇性少，相對妳的上檯機會就增加。
建議公關小姐們，報班最好包括週一、五、六。
原因如下:
1.週五是客人最多，而週一、六是公關報到人數最少。
2.我們是八大行業，不是朝九晚五的上班族，作息與白天班不同，要反向操作才會拉高節數!
3.大部分公關擠在周五到班，相對坐檯機會變少，況且空檯一多，反而讓客人產生比較心態，「打槍率」變高。
4.每家店的包廂數固定，如週五公關人數「爆多」，即使現場「滿包」也是空檯一堆走到腿痠，經濟效益有限。
5.各家行政都有當天人數壓力，週一和週六正缺人，此時報班也算是幫忙行政人員。
6.週一與週六會消費的客群，肯定與週五大不同，妳們試想「週二不用打9點卡」、「週日不用陪家人」等等，透過不同客層來找到自己適合的坐檯方式。
「不適合的客人，寧可錯過也不要浪費時間!」
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◎【點我看酒店教學影片】↓(每部2分鐘)
第1集<<各式酒杯介紹>> #1
第2集<<【救援法寶】-包廂遙控器>> #2
第3集<<酒店上班要穿哪種鞋子呢?!>> #3
第4集<<酒店服裝該怎麼準備?!>> #4
第5集<<酒店髮型該怎麼準備?!>> #5
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