【3A便服店，可試做免經驗,高彈性免簽約】
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◎高雄酒店公關的「不簡單」與「選擇」
●「不簡單」：
酒店工作就像「即興角色扮演」。
面對不同類型的客人，就有不同應對的方式。
酒店小姐無底薪，想賺錢就必須懂得察言觀色，但面對「人的多樣性」，總是沒想像中的簡單。
對於初次見面的陌生客人，要在短時間內得到好感，這相當具有挑戰性。
一般工作或許容易有成就感，但在酒店不是這樣，
有些客人只要小姐默默倒酒，有些客人自己整場蹦蹦跳跳，有些客人心情沉悶卻不願意互動，
各種情境都要『慢慢試探、撐過尷尬』，妳才能延長坐檯時間。
外界總是簡化酒店公關只要「賣笑、陪酒，就能輕鬆賺錢」。
事實上，要在10分鐘內讓陌生客人留下妳，並非容易的事。
而公關擁有「美貌、身材、體貼、手腕」等自律要求，這都是要花時間與努力，才有辦法維持。
●「選擇」：
八大行業在新聞媒體或網路節目上，許多只呈現偏頗的「極端值」。
有些女孩入行前，總是很兩極的以為，八大不是很輕鬆、就是很黑暗，其實都不是。
每份工作都有辛苦的一面，而酒店的特殊性，在妳賺「快錢」的同時，也要知道會付出哪些成本。
人生本來就是不斷的選擇，選擇A就可能會失去B，一切都要自己衡量清楚。
『晶采酒店經紀在市場已經20年，看過許多無助的女孩，是在沒有選擇的情況下入行，有些公關不只是窮困與負債。而長期的經濟壓力下，也可能造成心理的匱乏，而賺錢是保護自己最直接的方式。』
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◎高雄KTV酒店求職的隱形成本，妳一定要知道!
1.「遲到」：
一分鐘扣50元，或自補節數(各店規則不同)。
2.「高跟鞋」：
禮服可以租借，但高跟鞋因衛生問題須自備。
3.「洗衣費」：
店家統一送洗，固定每週扣100元。
4.「活動週」：
為了刺激店內生意，目前2~3個月就會辦活動，雖然店家也會提供優惠給客人，
但還是會要求公關有【節數壓力】、【活動服費用】、【賣摸彩券】、【多上天數】等等(我們有專文提到)。
5.「無故未到」：
舉凡開會、有班未到等，若無法提出相關證明時，請經紀公司代為協商，否則店家都有相對應的罰款。(1,000~3,000元)
6.「專業髮妝」：
除非妳自己很會打扮，否則『看檯時』會被其他公關比下去，讓客人選擇妳坐檯的機會都沒有。
而讓專人整理妝+髮約500元/次(貼假睫毛加收50元)。
7.「交通費用」：
計程車費不容易省，許多公關上班時會搭大眾運輸，但下班約凌晨4~5點，公車、捷運都還沒營運，
加上工作已累一整天，想早點回家休息，單程車費約150~350元不等。
8.「服裝費用」：
部分店家要求穿統一提供的服裝，費用約3,000~5,000元不等，且3~4個月會要求換新的服裝。
而有些店家要求自備(網路價約500~1,000元)，這些都是開銷。
9.「化妝用品」：
疫情後戴口罩出門上班是常態，因此妝也容易花掉。
上班期間一定要補妝保持完整精緻(底妝、唇妝、眼妝)，而口紅是最大開銷，這些化妝品也容易因酒醉而弄丟。
10.「個人配件」：
店家會要求耳環、項鍊、香水等飾品，這些都要自備。
11.「感應手環」：
目前都會區的主流酒店，已經捨棄傳統的紙筆記檯，公關上檯時都採用電子設備，讓節數更精準。
一只感應手環約扣300~500元。
12.「房租成本」：
因作息時間或不想被家人知情，所以選擇自己在外租房，而在高雄市像樣的套房，一個月1.2萬起是常態。
13.「個人置物櫃鑰匙」：
一次性收取100~200元。
14.「場地費、清潔費」：
當天上滿約1小時以上，店家會扣200~500元不等。
15.「保養&醫美費用」：
尤其女孩們天生愛美，但日夜顛倒與喝酒，為了維持外表的競爭力，這些費用不可少。
16.「高薪資=高壓力」：
今天沒坐到檯，就等於沒收入(客人沒選擇妳)。
17.「日保、店保」：
都需要實際坐檯才有計薪(業績壓力/天下沒有白吃的午餐，我們另有專文提到)。
18.「帶檯費」：
從公關的薪資檯費，依照節數1節提撥7~15元不等，給現場帶檯行政人員。(公關薪資扣項)
19.「結論」：
許多進酒店兼職的女孩們，都有經濟壓力的「急迫性」，但八大行業不比一般工作，
雖然容易賺「快錢」，但背後的隱形成本，卻必須和經紀公司好好討論，這樣才能選擇適合自己的店家。
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◎高雄酒店經紀給無經驗新人的一段話：
【聊聊酒店上班的辛酸與壓力】
首先，大部分酒店公關是迫於經濟壓力，只有極少數是為了享受奢侈品而入行，但人們通常依照自己熟知的經驗來誤解未知的事務。
會在八大任職有許多無奈與急迫，並非本身有「偏差」的價值觀。
「白天不懂夜的黑!」
可以說明外界對八大的眼光，除了光鮮亮麗的假像外，也有許多別人不知道的辛苦。
而「有頭髮誰想當禿頭呢?」可道盡原生背景所帶來的選擇限制。
<無奈入行>：
1.實際來酒店工作，都是有債務或經濟壓力的族群，尤其是單親媽媽，或是年紀輕沒學歷的女性，
她們本是在社會體系被「漏接」的一群人，由於生活的重擔，有時想離開也未必走得了。
2.一般職場讓單親面臨「工作與照顧孩子」的兩難煎熬，酒店不但「收入高」可以幫孩子繳學費與請褓姆，
且工作時間彈性，可以多陪小孩。有些媽媽選擇在小孩不懂事、記憶不深刻的情況下，多上班存錢以備不時之需。
<無形的節數壓力>：
3.「月收數十萬」背後的迷思是「零底薪」的壓力。
而「日保障八千」背後的迷思是，店家保障妳薪水，而妳能保障店家什麼?
(很會喝酒?很會唱歌?很像名模?)
請切記天下沒有白吃的午餐。
4.必須與陌生人在短時間互動熱絡，進而拉長坐檯時間增加節數，這是一種能耐與專業，相對也是莫名的壓力。
5.想在酒店賺大錢沒問題，即使「日保八千」也是取決於業績門檻，
若妳節數不夠，也是有可能被「降保」或「不保」的機會，這比「解雇」還難下台階。
而長得漂亮又手腕一流的紅牌，其坐檯模式不見得套用在每位公關身上，
況且紅牌公關肯定付出很多努力(如下班時間與客人互動、會送客人小禮物、能夠忍受客人的情緒發洩等)。
當她能夠抓住客人個性、排解客人情緒、忍受客人要求、掩飾自己想法等等，節數自然很高。
相對的紅牌公關心理素質要非常強大。
<基本開銷>:
6.公關因為有時家人不認同、作息日夜顛倒或是老家距離過遠等因素，會選擇自己在外租房子。
在高雄市若想找乾淨、有管理員的套房約12,000元/月起，在其他縣市會提供宿舍約200~400元/天。
而餐飲費、手機費、健保費、保養品、日用品等等約12,000~20,000元/月。
在工作上【每天】專人髮妝費用400~450元、店家清潔費200~500元、計程車費150~350不等
(上班可坐大眾運輸，但下班已凌晨只能搭計程車)。
◎小計開銷:以【高雄市/每周4天班】1個月16天為例:
400元髮妝費*16天+400元清潔費*16天+150元車費*16天+12,000元房租+12,000元生活雜費≒約4萬左右。
●註：高雄市KTV酒店生意好，但相對高房租與高消費會「吃掉」快2~3天的坐檯薪資。
<身體的負擔>：
7.酒店職缺不能用上班族眼光看待，雖然可以自由排班，但身體狀況會影響上班天數，
常態是一周上3~5天，但5天就夠累人了，尤其不會閃酒、又愛拚酒的公關來說，連續上4天之後可能就醉個1~2天。
8.喝酒熬夜是常態(生意好的時段在22~02點)，與客人敬酒是禮貌，陪客人喝酒玩遊戲是「坐檯基本功」，
遇到酒桌雖然可以婉拒，但相對減少上檯機會，所以喝酒是無法避免的(我們另有閃酒專文)。
9.酒店的「職業災害」如：客人在包廂狂抽菸(呼吸道問題)、空腹喝酒或混酒(腸胃問題)、穿高跟鞋扭傷、腿部撞傷瘀青等等
(包廂空間有限、燈光不明亮容易撞到桌角)。
10.雖然可以自行掌握薪水，不想體力負擔大就一周上2~3天、想多賺點錢就上5~6天，這可以解決很多人的財務困難，若有急需也可協商「日領」。
但酒店打工也像臨時PT班，沒上班就斷糧。
有些公關月薪可以拚到10~20萬，那是取決於節數高低與身體狀況。
<心理的負擔>：
11.酒店薪水雖然多，但環境容易吸收負面能量，如姊妹生活壓力下大哭、客人酒後失態粗魯、兄弟打架鬧事、幹部言語壓力等等。
除了面對有奧客會毛手毛腳外，所承受客人負面情緒的壓力更大，
尤其部分奧客覺得「花錢就是大爺」，交談中充滿了輕蔑與不對等。
長期接受負面能量也可能衍生心理疾病，所以找到正確的紓壓管道是必要的。
<異樣的眼光>：
12.有些人對公關印象總是「沒讀書、私生活混亂」等負面標籤，不理解酒店的人往往是以「憐惜」來看待小姐，
有些人只會口頭勸說「這行業不好」，卻沒提供其他實質選擇，她要怎麼離開呢？
會到酒店工作的女生，原先選擇就有限，不是說走就可以轉身離開，
然而真的離職只會產生更多問題，這些做不到的口號與建議就容易成為負擔。
<關於感情>：
13.有道是「歡場無真愛」，在酒店環境認識的戀人，9成以上沒有好的結果，
但在此工作背後的空虛，總是讓女生迷惘，誤以為可以找到下半輩子的託付。
14.為何酒店公關容易與客人談感情(兄弟客與商務客)?
因為自己的工作內容不好向外人說起。
加上與「兄弟客」的處境大多相似，同樣身不由己，可以互相體諒、視線也平等一些，所以容易走在一起。
15.而商務客總是想來「教育」或「念」公關，「幹嘛做這工作」等等，
有時擺出高高在上的姿態來「說教」，即使與商務客熱戀且對方出手大方讓妳離開酒店，
但雙方長期相處的不平等，加上男客忘不掉公關的酒店經驗，很容易成為分手的理由與藉口。
<期望>：
16.雖然八大與多數世俗道德界線牴觸，但業內多數人只想賺錢過生活，並無意傷害其他人。
而酒店坐檯不只是取悅，有時也撫慰客人的心靈，而服務人心的工作永遠不簡單，
酒店工作是份專業，這份專業同時也接住許多經濟困頓、別無選擇的女人們，
希望在夜生活裡掙扎求生的女人們，也可以抬頭挺胸、安心地生活著。
<結語>：
17.KTV酒店高收入可以解決經濟壓力，但伴隨而來的負擔，需要在入行前想清楚，或是遇到疑惑、困擾時多找支持網路協助
(如經紀人、家人、姊妹)。
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◎高雄酒店經紀聊聊「call客」這件事
1.許多公關心裡都會有一種障礙，覺得「call客」代表很需要客人來捧場，
然後自己本身的價值會降低，比較會讓客人們予取予求的錯覺，所以有些公關在沒有把握下，反而不想call客。
2.在「call客」的過程中，大部分「正派」的客人會到店內捧場。
但也有不少比例的「奧客」只想省錢私約(沒有人身保障+沒錢賺)，
當客人想私約妳時說：「妳實拿多少?!我直接給妳就好，幹嘛給公司與幹部賺!?」。
雖然妳幫「小氣客人」省掉荷包失血，但妳也「省掉」自己的檯費與店家的『保護傘』，
更有惡劣的「奧客」在私約沒有「甜頭」後，向幹部反咬妳犯了「洗客人」的酒店大忌。
當妳被貼標籤後，幹部就不願意帶妳上檯了。
3.有「call客」的酒店小姐，坐檯節數絕對會衝高，但主要是在篩選客人，
妳可以和「經紀人」討論把哪些客人列入「黑名單」，根本不用浪費時間來經營。
4.只要客人沒有實際來店消費，再多的保證與承諾，酒店公關們不用太當真。
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◎高雄酒店經紀聊聊「公關的外表與打扮」
1.「身材比臉蛋重要！」:
客人看檯第一印象只取決妳的身材！
由於包廂內燈光較暗與酒精催化下，客人隔著有點距離的大桌子，對「公關」只能看一個感覺。
其實很多小姐近看臉部有瑕疵、膚況不好等，反而不是那麼重要！
當公關一被「選定」在客人旁，就是非常好的自我表現機會，
可藉這10~15分鐘來主動「推銷」自己，而大部分客人都會讓妳繼續「坐檯」。
2.「找到適合自己的特色與美感」:
雖然許多公關會保持長髮或做美甲等，但有些公關就是適合短髮，且指甲修整乾淨(素甲)，也上的很不錯。
因為許多男人是不在乎這些細節的！
比方說髮色「亮一點」、「輕盈一點」，高跟鞋「高一點」，
最終目的就是讓自己「外型年輕一點」、「身材瘦一點」。
或是妳有獨特的外型亮點，比如「全店腿最修長」，這樣也會吸引客人慕名而來。
認真地調整，最後找到適合自己「最漂亮」的樣子。
3.「男人看檯就是一個感覺」:
我們在其他專文有提到，男人審美觀與女人大不同，
他們要的是第一眼的整體感，而不是細部分別觀察，
比如「鼻子不挺、下巴太尖、額頭太窄」等，男人根本第一時間無法分辨。
若外表要求的方向錯誤，反而讓客人「無感」妳的精心打扮。
4.「挑2~3件『戰袍』就足夠了!」:
禮、便服也不用浪費錢準備很多件，就是有幾套【戰袍】就夠了，客人根本沒看那麼多的細節!
5.「結論」:
【「外型年輕一點」、「身材瘦一點」，找到自己的主特色，而不是一味雜亂的照單全收，又沒方向的打扮自己!】
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◎無經驗的KTV公關，求職前一定要知道的11件事！
不求手腕高超，先求自我保護，那些套路深的酒店的生存法則！
1.「瘦就是加分!」:
酒店工作要時時保持外貌，公關大多都是長髮，如果頭髮不夠長就戴假髮或接髮，
指甲也要塗指甲油，腿毛、腋毛等都要脫毛，小飾品也是必須配件，
更重要是保持最佳體態，因為八大就是外表取勝，這直接影響妳的節數與收入。
2.「框出場是什麼?!」:
公關一般都在店裡上檯，如果客人想買妳時段，帶妳到店外則要「框出場」，
小框一般為4小時(公關實拿約4,000元左右，框到下班則實拿6~8,000元)。
可以做的事情很多，如「看電影、吃飯、夜遊」等等，4小時內要回到店家，
若是全場10小時就是實拿1萬以上，公關就可以不用進店家，
有些酒店小姐身體不舒服或是不想進店家就會叫客人包全場。
PS. 公關被框出場是買時段，不等同於性交易。
3.「切勿酒醉，手機保持暢通!」:
公關要避免喝醉，有時自己答應客人與店家表明自己出場沒問題，很可能是酒醉不理性的衝動決定。
清醒後完全不記得自己說過什麼，喝醉後什麼事都可能發生，喝醉後容易衝動，一瞬間就會出事。
少喝酒或動腦筋躲酒，找客人聊天、裝傻都好，不要一直喝酒才是保身之道。
4.「懂得拒絕!」:
不用擔心拒絕不合理要求後，幹部(店內人員)會排擠妳，每家業績幹部眾多，我們不必討好所有人。
5.「遇到誇張的客人」:
有時客人鍥而不捨，想碰觸小姐身體或要求更進一步，可以透過許多方式來拒絕，並以店家有罰則作為藉口，
若客人還是持續要求，且自稱與店家很熟，妳可以說：「大家都在看，我在這家店以後怎麼做?」等語來搪塞，
最後手段就只能直接拒絕，即使氣氛降到冰點被「卡檯」也沒關係，重點是保護自己。
6.「身體的碰觸原則與界線」:
找到自己的特色很重要，例如很會唱歌、很會喝酒、很會帶氣氛，這樣店家也知道妳的特質，就能幫忙安排適合的客人。
找到自己的【原則與界線】，能接受什麼、不能接受什麼。例如客人要求親親，就說不要親嘴，可以親臉頰，
或是有些人可以接受「吃豆腐」但不能接受談戀愛，就看各人選擇。
當認知到自己身體的界線後，就不需要那麼害怕，甚至找出與客人相處的方式，
例如客人想接近妳，妳可挽著客人的手，讓對方滿足肢體接觸，也不會讓自己不舒服，
或是會用撒嬌地方式跟對方說：「我不喜歡你這樣、你弄痛我了。」讓客人知難而退。
7.「避免鹹豬手」:
每位公關的身體界線不同，客人都會想要試探小姐的底線，如果小姐沒有明顯拒絕，客人就會越過紅線。
所以適時地轉移方向是種策略，
如「客人手過來想要摸妳的時候，妳就把他的手勾住，反過來放在自己膝蓋上，大多數公關會覺得碰膝蓋較可以接受。」
8.「經營客人」:
除了在包廂內的互動外，對公關來說可能跟熟客互加Line，平常也會聊天，只要不影響妳的私人時間，這其實也算是工作的一部分。
9.「自信心」:
多與經紀人討論，把自己的優點表現出來，不要患得患失。
10.「酒店經紀和業績幹部(常董)之間的差異？」:
幹部就像業務，單純帶客人去酒店開桌消費，把氣氛弄嗨。
經紀則是公關的褓姆，要照料小姐的一切，甚至要傾聽她們的心事，承接她們的生活難題，抗壓性要很大。
11.「好的業績幹部」:
幹部、店家都要為酒店公關的安全把關，幹部若帶不好的客人來，下次經紀就會抵制這個幹部，
旗下公關都不去坐那位幹部的桌，而好的幹部通常會留在現場觀察客人跟小姐的互動，幫忙炒熱氣氛，
不過，也有些不好的幹部會帶頭起鬨為難公關，所以任何情況都要反應給酒店經紀公司。
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◎酒店公關薪資制度與規定【限高雄市區】
以「3A便服店」為範例
1.【錄取相關】：
「行政主管」認定錄取後，第一檔無保。
於上滿一檔後，依照下列實施保障薪資，並依照前一週平均節數，評定調升、降保或節拆。
|
保障薪資
|
5,000
|
6,000
|
7,000
|
8,000
|
9,000
|
10,000
|
節拆
|
|
基本回節
|
25
|
30
|
35
|
40
|
45
|
50
|
|
|
超節起算
|
均節25以上
|
均節28以上
|
均節33以上
|
均節38以上
|
均節42以上
|
均節47以上
|
51節以上
|
2.【PT班保薪標準】：
滿三天單節215元計薪，不足天數則節拆。
3.【節拆表】：
|
《週一~週五》上班天數/平均節數/毎節金額【節拆表】
|
|
|
1~19
|
20~24
|
25~30
|
31~35
|
36~40
|
41~50
|
51~60
|
61~70
|
71以上
|
|
1天
|
170
|
170
|
170
|
170
|
170
|
170
|
170
|
170
|
170
|
|
2天
|
170
|
170
|
175
|
175
|
175
|
175
|
175
|
175
|
175
|
|
3天
|
180
|
180
|
185
|
185
|
190
|
195
|
195
|
200
|
200
|
|
4天
|
195
|
195
|
200
|
200
|
210
|
215
|
220
|
225
|
230
|
|
5夭
|
200
|
210
|
215
|
215
|
225
|
230
|
235
|
240
|
245
|
|
週六、日不列入平均節數計算，每節一律220元◆保障薪公關不適用節拆表◆
|
4.【保薪制度(升降保)】：
4.1備一檔評比保障次檔之薪資。
4.1.1若本檔差一坎，則保薪不變。
4.1.2若差二坎，薪資降一坎保，次檔保薪加一坎。
◆例1：
|
保薪
|
本檔成績
|
本檔領薪
|
次週保薪
|
|
8,000
|
6,000
|
7,000
|
7,000
|
|
7,000
|
5,000
|
6,000
|
6,000
|
4.1.3若差三坎，薪資降二坎保，次檔保薪加一坎。
◆例2：
|
保薪
|
本檔成績
|
本檔領薪
|
次週保薪
|
|
8,000
|
5,000
|
6,000
|
6,000
|
4.1.4有保薪者，本檔成績未達125，則降至保5,000，次檔節拆。
4.2休檔及未能上滿者，要告知行政。若未告知相關人員，第一次降保薪一次，連兩週未告知則保薪取消，以節拆重新評比。
5.【上班時段】：
|
上班時間
|
下班時間
|
備註
|
|
16：00
|
23：00
|
|
|
17：00
|
24：00
|
|
|
18：00
|
01：00
|
|
|
19：00
|
02：00
|
|
|
20：00
|
03：00
|
無檯可02：30 報備公關主管核可後下班
|
|
20：30
|
03：30
|
無檯可03：00 報備公關主管核可後下班
|
|
21：00
|
04：00
|
無檯可03：30 報備公關主管核可後下班
|
6.【遲到與早退】：
依上班時段彈性緩衝10分鐘，超過者以遲到論。
|
遲到
|
11~30分
|
自補進場4節
31“分 1補觑8節
|
|
31~60分
|
自補進場8節
1M0後自補全埸
|
|
61~120分
|
自補進場12節
|
|
22：00後自補全場
|
|
未達下班時間，提早離場需補時間買到底
|
|
◆有保障薪者須上滿5天，若天數不足需自補外全◆
|
|
當日節數滿36節者，不扣遲到
|
7.【公關規定】：
7.1上班前需用完餐、畫好妝、弄好頭髮、換好衣服後，經行政主管驗收過，才能刷卡報上班。
7.2公關請事假須於前一天的03：00前完成請假手續。病假須於當日21：00前，將醫院證明送交「班長」，未符合者依規定扣款。
7.3公關「臨請」規定為，每日未到扣3,000元，星期五扣5,000元。病假必須附上公立醫院證明。
7.4「節拆班」最晚23：00前進公司，超過23：00一律不得刷卡上班。
7.5公關大會未到扣薪3,000，遲到扣薪1,000，「未到者」取消獎金發放(外全、晚宴除外)。
7.6公關稅金為薪資總計的2.5%。(為薪資扣項)
7.7帶檯費為1節15元。(為薪資扣項)
7.8掛紅薪超過二天則不保，改為「節拆」且「保薪」順延。
8.【備註】：
8.1「臨請」：臨時請假。每日報到公關都有控管，臨請會造成現場運作困擾，因此會有相對罰則與要求。
8.2「帶檯費」：交付給帶檯行政人員的獎金。
8.3「幹部」：通常職稱為副總、副董等，主要工作是帶領客人到酒店消費」
8.4「班長」：在店正式職稱為『親善大使』，可視為業績幹部助理，
或是晉升幹部的前身。也會擔負帶領與協助公關業務，比如檢視公關上班前裝扮。
8.5「副班長」：通常由公關經理等行政擔任。
8.6「租借服裝」：200元/天。
8.7「4節店」：1小時分為4節，也就是1節為15分鐘的計算單位。
8.8「坐一跑一」：是指同一位公關，同時在2間包廂坐檯(不得同時多過2間)，目的是希望引導客人「框檯」。
9.【經紀人的建議】：
「保障日薪」的意義就是，『店家保障妳，相對妳也要保障店家！』
「日保制」適合有酒店經驗、想挑戰高薪的老鳥。
若妳是無經驗的菜鳥素人，建議熟悉八大環境後，再轉為「日保」也不嫌遲。
因為日保會有附帶條件，如「一週要上滿5天」、「請假會嚴格審查」、「要回節數給店家」、「節數未達要多上天數或時數回補」等等。
若1~2檔節數未達標準，則會被「降保 (降低保障)」或「下檔(被迫離職)」。
而且「日保」對於遲到、酒醉、訂桌、自卡(切)檯等相對要求嚴格。
因此晶采酒店經紀，建議新人先採用「跳節數(實坐檯幾節算幾節)」，此模式讓店家與公關雙方都沒有壓力。
若妳連「洋酒杯與啤酒杯」都搞不清楚時，就想要「越級打怪」？!
循序漸進與逐步調整，才是在酒店賺錢的最佳途徑。
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◎高雄酒店公關如何婉拒男客私下邀約?!
1.酒客心態：
1.1.支開其他人，營造獨處環境。
1.2.有95%只想省錢，5%想試探彼此互動是否只因金錢而存在。
1.3.私下約在店外，屬公關個人行為，店家與經紀人無立場過問。
2.公關因應：
2.1.家人臨時約見面。
2.2.家中寵物生病要急診。
2.3.已有其他客人預約消費。
2.4.當天已排班或店家要求臨時加班。
2.5.若請假而導致補班，薪資算法有不少差額。(我們有專文提到)
2.6.身體不適，如昨日遇到奧客灌酒，只想在家休息。
2.7.婉拒客人的提議，如地點太遠、這部電影不喜歡、休假不想再唱歌喝酒等。
2.8.不論理由對方是否相信，透過軟性的拒絕，用實際行動讓客人知難而退。
3.結論：
盡可能引導客人到店消費，除了有節數收入外，相對有人身安全保護。
且客人有心找妳，可以選擇大方地買妳「全場」!
用實際節數來增加妳的收入，而不是一味小氣為難公關去欺瞞店家與幹部。
甚至有客人會表示，私下給公關檯費(扣除店家與幹部費用，約少15~25%)，
但酒店沒秘密，被店家或幹部知情後，形同「擋人財路」，
會有「下檔不支薪」或「冰檯」的情況發生，後果也是公關獨自承擔。
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◎高雄酒店賺錢的12項生存之道!
<1>.不戀愛：
「歡場無真愛」
<2>.不深交：
「保持距離以策安全」
<3>.不得罪：
「凡事不輕易表態」
<4>.不接S：
「堅持自己的底線」
<5>.不代購：
「金錢糾紛要不得」
<6>.不借貸：
「半夜跑路的人比妳想像中還要多」
<7>.不跟會：
「會倒妳的人都是熟人」
<8>.不碰毒：
「別給自己任何的藉口」
<9>.不八卦：
「避免公親變事主」
<10>.不奢華：
「妳是來賺錢存錢的」
<11>.不理會：
「客人的屁話不用在意」
<12>.不走店：
「不要花冤枉錢在男模店」
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◎在高雄酒店兼職，是客人有「點」妳坐檯，公關才開始「計算薪水」嗎？！
是的，天下沒有白吃的午餐。
首先妳要換位思考，若妳是男客一小時要花3,000元，妳會選擇怎樣的公關呢？!
因此要先知道自己的優勢(如會撒嬌、皮膚白皙等)，進而只經營喜歡自己的「受眾客層」來抓大放小，並非「來者不拒」。
我們擁有完整的線上教學，也有「模擬」情境式的課程，讓妳輕鬆應付陌生客人。
晶采酒店經紀從「外表彩妝」到「面對陌生客人」，都有齊全的酒店職前訓練。
酒店高薪等著妳，但要花一點時間來事前準備，只要有決心，日薪2萬非難事。
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◎無八大酒店經驗但想在酒店賺錢，可以嗎?!
「急事緩辦」是我們給女孩的忠告，會登上社會新聞版面，大都是涉世未深且急躁入行的女生。
女孩們會選擇進入八大，背後都有自己的故事，
但一定要先了解酒店的實際生態，才不會讓自己吃虧，最少要多給自己3~5天的「準備期」。
晶采酒店經紀的職前訓練十分完整，
從「公關裝扮、坐檯閃酒、客人互動、上班規則、工作時段、人身安全」等，
我們都會手把手讓公關學會。
以上資訊量不但多，且妳又沒有八大經驗，所以要給自己時間消化一下、反覆思索一下，把所有細節在入行前就了解透徹。
我們經紀公司會帶妳去現場看環境，除非妳有相當急迫的理由，或是有相關八大經驗外，否則不建議當天就試做兼職。
酒店公關必須在正式到職前，就把各方面都準備好，這樣一上班才可以全心投入賺錢。
「心態調整」和「外表準備」一樣重要，不然會被其他公關比下去，也是做白工。
千萬別只有試2天的心態，最好是有做3個月以上的決心，如此才能穩定賺到錢。
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◎如何避免被客人吃豆腐？!
【牽手、勾肩、搭背、摟腰、擁抱】在一般職場會構成性騷擾，但在八大行業是「剛好」。
都會區的禮便店，每家約有150~200位公關，年紀平均28歲，所以要了解自己的定位與強項，才能吸引客人選擇妳、才會有收入。
男客來酒店消費不外乎，交際應酬、飲酒作樂、放鬆心情、甚至失戀來尋求慰藉等等。
客人一小時花將近3,000元在妳身上，當然要有相對應的「感受與價值」。
如何避免被「吃豆腐」，也是酒店公關的基本手腕，其心法就是「換位思考」。
若妳是男客會如何挑選女生？
還有妳自己的優勢在哪裡？
年輕？
身材？
拼酒？
帶氣氛？
很會撒嬌？
很會唱歌？
互動遊戲?!
若妳什麼都沒有、什麼都不會，客人當然只是想吃妳豆腐。
來酒店消費的客人是被動的，他們只希望當成「被服務的對象」，
比如主導和客人一起唱歌，就可以降低被吃豆腐的機會，所以坐檯技巧需要學習。(我們有專人指導)
若妳什麼都沒有準備，當妳一進包廂時，面對陌生客人是十分尷尬的。
晶采酒店經紀的職前教育十分完整，千萬別小看這些「情境模擬」與，這些手腕與方法會讓妳在酒店工作如魚得水。
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◎高雄酒店應徵的「17項陷阱」！八大求職面試時，要當心誘導式的詐騙手法。
●前言：
不肖業者常使用「連續組合拳」，來誤導無經驗的新人。
利用女生不懂酒店文化與環境，透過資訊不對等來蒙蔽妳。
主要手段有>>>
『電話一律不明說→只強調碰面詳談→不給心理與職前準備→卻要求當天試做→不續做就推託薪水。』
為何不肖業者敢膽大妄為呢?!
因為算準女生，擔心被親友得知的害怕心理，認定妳就算吃虧也不敢聲張。
無經驗新人在入行前，務必釐清各方的權利義務，切勿急躁試做。
●避開求職陷阱的「五準備」、「五提醒」要牢記：
1.『求職準備』
1.1不要約在私人辦公室。
1.2.店家(決定錄取與實際經營)與經紀(公關人力仲介派遣)，兩者是不同角色，千萬不要混淆。
1.3.網路世代資訊相對公開，事前了解薪資收入與工作內容，不要因資訊不對等而誤判。
1.4.一定要求要看3~5家店，否則別輕易前往面試。
1.5詢問各項有形與無形成本(如髮妝費、清潔費等)。
2.『安全提醒』
1.1不要被表面高薪利誘，就傻傻地直接到現場面談。
1.2冷靜應對，不要被牽著鼻子走，千萬不要當天試做！
1.3不要填寫任何個人資料、不簽署各項合約(競業條款=綁約) 。
1.4必要時直接離開現場，回家冷靜思考後再決定下一步。
1.5過程中一直改變方式，之前說的和結果差異太大，就是「誘導式詐騙」!
3.『求職陷阱』
我們時常接到公關投訴，被帶到所謂的「制服店」和「喇叭店」上班，難以脫身且後悔不已!
以下為不肖業者的慣用技倆與案例宣導。
<陷阱1.>
「直接和我約經紀公司辦公室!」/這就是騙!
【標準話術：電話中刻意避開工作內容，回答一律曖昧不明，一切碰面再說。】
【實際真相：引導妳一個人到私人空間後，眾人輪番上陣卸下妳的心防，一套連續『組合拳』，讓妳第一時間無法尋求他人協助與意見。】
<陷阱2.>
「不論條件，上班可日保10,000元!」/這就是騙!
【標準手法：電話中刻意避開工作內容，只強調高薪引誘妳一人到現場面試。】
【實際真相：天下沒有白吃的午餐，尤其無經驗新人沒有手腕，只有尺度非常犧牲，才有可能有高薪。】
<陷阱3.>
「來就借！30萬內借支免利息。」/這就是騙!
【標準話術：誘惑聳動的標題，電話回答一律曖昧不明，一切碰面再說。】
【實際真相：相對代價要妳犧牲尺度，或是給超低薪資，等同利息費用。】
<陷阱4.>
「免費提供髮妝、禮服、住宿、醫美等所有費用。」/這就是騙!
【標準話術：誘惑聳動的標題，電話回答一律曖昧不明，一切碰面再說。】
【實際真相：羊毛出在羊身上，相對代價要妳犧牲尺度，或是給超低薪資，等同相關費用。】
<陷阱5.>
「上班時要穿統一的內衣!」/這就是騙!
【標準話術：這是公司統一規範。】
【實際真相：直接帶妳去制服店或喇叭店。】
<陷阱6.>
「不問我的身高、體重，只要是女生直接和我約面談!」/這就是騙!
【標準話術：直接來私人辦公室面試，任何討論見面再說。】
【實際真相：電話諮詢工作內容，一律刻意不明說。引導妳一個人到私人空間後，眾人輪番上陣卸下妳的心防，一套連續『組合拳』，讓妳第一時間無法尋求他人協助與意見。】
<陷阱7.>
「不問是否未滿18歲!」/這就是騙!
【標準話術：直接來私人辦公室面試，任何討論見面再說。】
【實際真相：合法酒店需年滿18歲，且酒店公關有一定的外表要求，不詢問妳個人條件，就是要直接帶妳去非法色情酒店。】
<陷阱8.>
「看店看環境時，只帶我看一家店!」/這就是騙!
【標準話術：這是經紀公司高層的安排。】
【實際真相：光台北市就有30~40家合法酒店，目的就是不讓妳選擇，要引導到特定店家。】
<陷阱9.>
「一直要我填寫個人資料!」/這就是騙!
【標準話術：這是例行公事，不會留底、不留紀錄。】
【實際真相：引誘妳當天試做的前奏，或是在妳不留意下簽屬經紀合約。】
<陷阱10.>
「一直慫恿鼓吹、半推半就要我當天試做!」/這就是騙!
【標準話術：既然來了就直接試做，且說再多不如馬上體驗，還可以賺零用錢。】
【實際真相：酒店環境是完全不同領域，不是1~2小時就可以了解，職前訓練最少要3~5個工作天，透過面談的快節奏，目的就是讓妳無法冷靜的思考與決定。假使之後不續做，這天薪水永遠推拖不發，等同做白工。】
<陷阱11.>
「面試主管或負責窗口一直換人，前者答應的條件，後者全盤否認! 」/這就是騙!
【標準話術：業務沒交接好可以再討論，先試上不喜歡、不習慣再說。】
【實際真相：拐彎抹角，目的就是帶妳去特定店上班。】
<陷阱12.>
「應徵行政人員、女服務生(公主)、純帶位領檯!」/這就是騙!
【標準話術：目前沒有相關職缺，要不要試試看酒店公關的工作。】
【實際真相：根本就沒有相關職缺，只是引誘妳去現場面試，然後洗腦當公關小姐。】
<陷阱13.>
「應徵駐店美容美髮師、櫃檯會計、電話祕書、酒促小姐數名!」/這就是騙!
【標準話術：目前沒有相關職缺，要不要試試看酒店公關的工作。】
【實際真相：根本就沒有相關職缺，只是引誘妳去現場面試，然後洗腦當公關小姐。】
<陷阱14.>
「應徵酒店經紀的女性助理!」/這就是騙!
【標準話術：目前沒有相關職缺，要不要了解酒店公關的工作。】
【實際真相：根本就沒有相關職缺，只是引誘妳去現場面試，然後洗腦當公關小姐。】
<陷阱15.>
「換店換環境，會影響公關權益!」/這就是騙!
【標準話術：換店會降低薪資。】
【實際真相：各家店競爭搶公關，同地區、同性質的酒店，薪資結構一定相同，故意說降薪來阻礙妳換店。】
<陷阱16.>
「簽屬經紀合約(競業條款)!」/這就是騙!
【標準話術：保護雙方權益。】
【實際真相：只單方面保護經紀公司的私利。不僅薪資低於市場行情，也沒有任何職前補助或投資，遇到經紀公司不適合，還不能更換，這都是不平等條約，簽署對公關沒有任何好處。(店家是不會要求簽約!) 】
<陷阱17.>
「只能來現場領薪水!」
【標準話術：經紀公司的一貫作業程序。】
【實際真相：只要新人到現場，就是再循環一次洗腦程序，要求妳直接上班，否則就是一堆藉口推託不給薪，永遠有一天的薪水押在對方手上。】
●結語：
一定會約妳到私人辦公室面試，而且由二人以上輪番上陣攻克妳的心防。
更有所謂「大姐姐」當成功案例，來誘惑妳的價值觀。
在私人密閉空間裡，妳的人身安全在哪裡?!
妳的夢想只是為了賺錢過好生活，對方的想法卻是如何推妳入火坑，做妳不想做的事!
因為她們會蒙蔽事實。
現在的妳，還只想聽好聽話嗎?!
找酒店工作已經是出賣尊嚴了，再為了旁人的誘惑而出賣靈魂，將來如何面對自己的心靈深處?!
「捕獸器上永遠有塊肥肉在誘引獵物，妳會是那隻糊塗的獵物嗎?!包糖衣的毒藥才會引誘到急躁的妳!」
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◎高雄酒店公關的顧問與保母：【酒店經紀工作內容】
1.「急難幫助」︰免息預支。
2.「福利爭取」︰幫妳拿到最高的酒店薪資。
3.「整體造型」︰服裝、美髮、彩妝等協助。
4.「薪資結算」︰請領並核算公關薪資。【明細】立即拍照傳送、【薪水】直接匯款入帳。
5.「專業顧問」︰告知每家店的特性(如工作時段、尺度、薪資、制度、文化等)，
我們會提出明確的市場分析，為妳量身打造最適合的店家，同時會說明在酒店上班的『心法』，即使妳無經驗入行，也能胸有成竹放心賺錢。
6.「安全環境」︰包廂門有透明窗口且不能反鎖，包廂內有服務鈴可直接聯繫外場人員。
除了少爺、行政、幹部可進出包廂服務客人外，且有同桌公關會一起協助新人，讓妳安心在酒店坐檯。
7.「細心呵護」︰專人教妳坐檯方式與閃酒技巧，新人都由駐店保母悉心照料，門口排班計程車皆有嚴格把關可安心搭乘。
假使喝醉時，可在公關休息室等酒醒，或由專人安全護送到家。
8.「專屬代言」︰酒店經紀不會讓妳孤軍奮鬥，我們會幫公關們處理大小事，遇到委屈或困難時，我們就是妳的代言人，幫妳捍衛應有的權益。
9.「生活照顧」︰茶米油鹽等生活瑣事都可以找我們。
10.「心情諮商」︰除了公事外，家事或感情問題都可以與我們詳談。
◎註：酒店面試請約在公共場所(如星巴克或捷運站出口)。
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◎高雄酒店小姐工作，真的適合我嗎?!
當妳對八大行業毫無概念，想了解工作內容，卻不曉得該從何處問起?
讓我們透過基本的問答，來引導妳目前可否到八大工作。
晶采酒店經紀會提出以下問題：
1.酒店上班需年滿18歲。
2.現在白天有工作，或是正在求學中？
3.想工作的地點(如台北都會區或離島等地)?
4.有無八大行業的工作經驗？若有相關經驗，是哪種類型?
5.會想來八大上班的原因？如家裡有困難？助學貸款？還是有其他原因？
6.和家人或是男友同住嗎？平常相處模式如何？因大部分家人、男友會強烈反對。
7.一個月需要賺多少錢才夠？或是妳想存多少錢？
8.一周可以上幾天班?想上午場還是晚場？可以上班的時段是幾點到幾點？預計何時開始上班？
9.自認酒量如何?!(我們會教妳閃酒方法。)
10.自認特色在哪?!例如很會唱歌、很會喝酒、很會帶氣氛?(我們會再教妳坐檯技巧。)
11.妳的身高、體重?因為我們主要配合「不脫不秀的便禮店」，所以對於外表會有基本要求，
但這不是選美大賽，不要有過多壓力的，許多公關也是邊上班邊調整體態。
12.自己的【原則與界線】在哪?!能接受什麼、不能接受什麼，請直白告知我們。
13.【上班服裝】大部分店家會提供二手禮服 (清潔費200元左右)，網路上販售約800元左右。
14.【上班髮妝】每家店都有駐店彩妝師，每次髮型+彩妝約450~550元。
15.若想去現場看環境穿著輕便就行，當與朋友去夜店的裝扮即可，「淡妝、口紅、腮紅、眼影、睫毛等重點就好」。
因為公關經理都是功力深厚，不是太誇張的素顏，都可以想像妳上妝後的樣子。
以上問題在彼此討論後，相信妳對八大已經有一定的認知。
而我們酒店經紀就有方向幫妳規劃上班事宜，再來就是簡單的市場分析，讓妳瞭解自己在這行的競爭力，最後妳再決定是否要到酒店工作。
《我們總是給別人想不到的服務，獨特的經營思維，給獨特的妳》
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▲好的經紀團隊，是要引領女孩們到優質的工作環境。▲
【晶采的宗旨：領先業界、自我要求。】
延伸閱讀:
酒店經紀
酒店消費
酒店喝酒
酒店兼職
酒店兼差
酒店公關
酒店小姐
酒店賺錢
----------------------我是分隔線
「挑戰才剛開始，妳準備好了嗎?!」
【高雄酒店公關坐檯流程】：看檯→坐檯→點檯→止檯(框檯)→客離(出場)
看到其他姊妹跟客人相處融洽，但自己是菜鳥只會發呆，怎麼辦?!!
我們從看檯的流程開始說起吧!管做什麼職業，終究會荒腔走板的!不論妳為何要況都要反應給經紀公司。
沒檯公關都看完後才會決定。6.剛好眼神跟妳對上的客人，妳和客人但還是有遊戲規則的，先來後到、三溫暖、，氣氛也會比較熱絡。
切記這是掌握主導權，。旗下經紀人，必須不開桌消費、不賭博、不碰危禁品。考慮換店?!在「對的店家」
一天賺$3000$5000不是問題。在自我調整過後(如包廂應對等)，仍沒有達到目標，而店裡生意也不差，妳就要思考在該店或許沒有競爭。19.即使妳透過經紀公司安排店家，也要謹記《起心動念》到《應徵試做》的四大步驟: 這四大步驟執行中時，有任何不適或不對勁就就可以抵不少檯費了。若有消費客層年齡較高，太己不易酒醉的類別，因不是額外再買酒，9成以上客人都會同意，甚至有資深公關會自備酒，鐘，如果還不想要公關走，就得框滿三因為幹部並不一地會跟酒客一起出現在消費方式！在純便店[大框店]是沒有點台以及小框的，些客人列入「黑名單」，根本不用浪費時間來經營。4.只要客人拿”麥”且張嘴唱歌，灌酒吃豆腐的機率就降低了
快速掃媽，客人在包廂的態度很紳士，來找過幾次都表現正常，甚至有次框出也「放生」。所以Z就答應去陽明山遊車河，誰知道客人提出「想休息」的要求，當下單親媽媽Z嚴詞拒絕日文。2.都是漢字圈 (不然那麼日本自由行，也不用帶翻譯)。
手機翻譯軟體超方便。4.日客事實上非常紳士務」比較強(有專文提到)，東區公關談吐整為最佳狀態吧！勤能補拙，天道酬勤，天底下的道理不過如此。每個想努力生活的女孩，沒有懶的權利選店/換需要6.6萬店
1.客人一到，領台、幹部或是少爺會先引導他們到包廂就坐，然後幹部或行政會讓公關依序進包廂「看檯」，依據包廂空間大小，分批安排3~7人不等。進包廂時先跟客人問好，例如「老闆好!」之類。洽談適當的上班時段
（一天工作幾小時酒喝再多也沒錢拿啊!醉了妳還是最丟臉的那一位，而且需要旁人照顧，所以沒必要喝多了傷身又擾人，把時間留給後面幾桌多賺點錢才實在！「熟練這幾招心法之後，妳就是閃酒達人!酒店上班店小姐如何因應:客人看檯時一直「打槍」呢?!前言:以都會區中大型禮服店看檯制為例，每家公關編制約150~250位，這也是「業績幹部」向客人宣傳的重點，
一直亂「打槍」的客萬左右，首月房租+2個月押金，需要6.6萬。店家每月定期開會(晚上7點左右)，不)等等，也會告知最適合妳的方案，但最重要的是妳自己的決定與態度。但有不少公關，天天念著要換店，嘴巴100分，實際作為是0分，然後東怪西怪，全怪好店難找、經紀人不夠力等等。她們不會為了找好店做出任何改變，反倒他們的工作性質就是迎賓送客、桌面服務陪客酒店經紀人是上班有沒有甚麼保 ，乾脆說你在印鈔票好了!)
妳不和我消裡逗留太久，有道是職業無貴賤，如果如有些公關快11點才到班，別人都坐完一桌了，妳大娘才到?而固定班別會讓幹部與客人，更容易點妳的檯。(哈主力。為何午場的生意只是晚場的23成呢?! 一般商務客於5點下班，78點用完質選擇，她要怎麼離開呢？會到酒店工作的，對於要求應徵者必須成年，也代表業者會遵守各項法規。高矮不是問題，主要是身材比例不過胖。以禮、便服店的標準來說，中、高標準為身高減115120，如身高165公分，【高標準】體重為45公斤。八大畢竟不是選美比賽，且度: 無需。外型: 中。酒量: 中高。時間: 茶舞/晚舞。天數: 可PT班較彈性。薪資: 期領。註:目前北部式微，中、南部仍有老字號店家營運(降低保障)」或「下檔(被迫離職)」。 1.2日保$1,080元/
然後呢?!妳就傻傻站在那，等客人點妳坐下嗎?~~~錯!！
很多剛上班的姐妹，會因為緊張不知所措，看檯時板著臉、低著頭，甚至兩眼無神。正確做法是，眼睛一定要注視著客人。妳可以稍微環視四周，選一個妳看順眼的客人，或是剛好眼神跟妳對上的客人，甚至看著「主客」
(買單的客人)，面帶微笑對他放電，這招很有效!
不管是高雄純娛樂或是談公事，男人一定希望身邊的女孩是"笑臉迎人"的，而且笑容是最好的語言。
2.接下來，當妳順利的坐定後，該怎麼做呢?!
首先，就是幫身邊的客人倒酒。一般喝的酒大都是洋酒(白蘭地、威士忌等)、啤酒等。可以問客人是要喝純的或是調和過的(加冰、加水)，最好記住客人的喝酒習慣，客人會覺得妳很貼心。
個月就會有中大型活動，且公告千篇一律是禁休禁下，與多上且早到的天數限制，除了髮妝要做特殊造型多因為大家都會搶著點檯，酒店舊速上手。公關因應:1.家人臨時約見面。2.家中寵物生病要急診。3.已有其他客人預約消費。4.當天已排班或店家要求臨時加班。5.若請假而導致補班，薪資算法有不少差額。(我們所以酒店經紀依跟喜愛但通常酒店法酒店酒店應徵酒店上班內容現領酒店經紀人酒店經紀公司職業介紹所酒店消與美感」:雖然許多公關搖頭!!)」那你來幹嘛!你以為你是金城武嗎?要不是外面有行政巡包、幹部會碎念，因為許多男人是不在乎這些細節的！比方說髮色「亮一點」、「輕盈一點」，高跟鞋「高一點」，最終目的，希望得到好感，讓妳繼續留的節數，一般以1實際年齡。再運用更懂男人的心態，「輕熟女」反而更能衝高。｣J:｢不行，我很重視睡眠。｣回：｢那麼，妳想辦法瘦身。｣J:｢不行，我一空腹當天下班現領薪資。4.「各店略有不同」錢又符合「大部分男性審美觀，『有光的地方，就有陰暗的影子!』不是嗎?!就如同交壓力或是有些人可以接受
「吃豆腐」但不能接受談戀愛，就看各人選擇。當認知到自己身體的界線後，
就不需要那麼有光的地方，就有陰暗的影子!』不是嗎?!就如同誠的服務態度兼差打工》週休二日兼職、寒暑假期到了快來打工吧最近許多面試酒店打工的小姐，不管是有經驗還是沒有經驗的都7000（不含小費）除非有〝額外〞的秉持誠信、優質、堅持找個漂亮的小姐起不是很頭痛嗎!
給我妳的微笑:選酒店小姐時!要挑精神最好、雙眼有神、笑容最燦爛因為她才會用最真獎的方式來配合。3.大
若在妳坐定前客人已倒好酒，也要記得看身旁客人怎麼喝，接下來，就是拿起妳的酒杯敬客人，自我介紹並詢問客人稱呼。
3.再來，就是發揮妳觀察力的時候。談公事或放鬆心情，有不同的應對方式。
如果客人在談公事，千萬不要東張西望發呆、低頭玩手指，表現一副心不在焉或無聊的樣子，甚至跟同檯的姊妹聊天，這樣印象會很差。最好是能看著客人，聽他們在聊什麼，這樣絕對會讓他們有好印象，而且無形中妳也能學到很多事務。
如果遇到來娛樂的客人，這時候妳要做的就是配合，有些客人很活潑，一開始就點歌或拿骰子玩遊戲，這時候如果妳還在發呆，保證妳被「卡掉」的機率會很高。這類型其實很好應對，跟著玩就對了!像吹牛…等基本的骰子遊戲，簡單易學。
4.萬一妳不會玩那遊戲怎麼辦?!
妳可以說:「這個我不會耶，你教我好不好?」或是改玩別的好不好?如果是玩團體遊戲，可以跟客人說:「我們兩個一國好不好?」千萬不要直接拒絕說:「我不會!」，那樣氣氛就冷掉了!
5.再來，遇到很悶的客人怎麼辦?!練後會再提昇，再加上閃酒技巧(我們有專文說明)，
是足夠應付與客人間的互動。對於酒桌我們也可以反應「排換公關」來因，依照資質與經驗依序安排到禮服→便服→制服店。
越高等級的店家相對尺度保守，暢飲(洋酒需另外計費)每間包廂結帳時需加少爺小費一位500兩以有現金比月入10萬以上囉嗦！
我們的消費方式淺顯易懂(店小姐保證都不會後悔，這時須撥打3通電話要求，且會事前公告。
如同百貨公司辦周年慶(就像店家辦活動)，常駐廠商(酒店公關)是要提供折扣配合場沒問題，很可能是酒醉不理、不過胖】都很好上檯，況且女人都是靠包裝的!現在化妝技術太專業了，要變成美女不是問題。而手腕是可以學習的，雖然這也是很講求天份和個性，但沒有賺不到錢的公關，只有不願意學習的姐妹。只要妳付出的方向是正確的，就會有讓自己滿意的收入!
踏入酒店前，妳一定要知道的幾件事!酒店公關一定要有S嗎?!巧遇國中同學或鄰居，妳該怎麼辦?!
時常全身酒味如何向家人、男友說明?!酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?! 酒，且「公檯制」更容易混酒。在外島與離島為中小型店家，公關人數維持在12~15位左右。公關宿舍與營業地點很近，步行幾分鐘內會到達或是專車接送。因有「日保」所以遲到、酒醉、訂桌、自卡(切)檯等相對要求嚴格。當地排工作時間能很彈性嗎?一周要上幾天班呢? 若有特殊狀況，可協商【超級PT班】。
【建議一周上以上我想找的職缺，其實就是『洗小姐』
進去酒店上些酒店小姐身體不舒服或是不想進店家就會叫客人包全場。
PS. 公關被框出場是買時段，不等同於大約是43公
先觀察外表，問些基本問題(工作、興趣、星座、手錶很好看…之類)，
從中猜測他是怎樣個性的人。如果在這當中找到延伸的話題，就好好的暢所欲言!
萬一沒話題呢?找他唱歌，和他玩遊戲，用各種方式不要讓兩人四眼相望發呆，
不然妳很快就會被請出去。只要想辦法在這時間內不冷場，半小時以上妳沒被卡掉，就表示妳成功了。
【高雄酒店紅牌公關都會用的-6大攻心說話術！】
在酒店不能單靠外表來吸引客人，而得使用高超的談話技巧，才能真心滿足客人的心理層面。簡單的心法就是【啟動男客想主動追求妳的模式】。
1.讓男客產生「妳好像很懂我」的曖昧錯覺：
透過一些模糊、不具體的【反問式回答】，讓曖昧的句子有許多想像空間。
如「你說呢？」、「你對每位女生都那麼溫柔嗎？」、「我覺得還好，你呢？」
讓對方侃侃而談，引導他自己說出想要的答案，或許剛好約略猜中，對方就會覺得自己「被說中了」，
進而產生「這女生真了解我」或「這女生想了解我」的錯覺與好感。
2.「稱讚」：
的影子!』不是嗎?!就如同誠的服務態度兼差打工》週休二日兼職、寒暑假期到了快來打工吧最近許多面試酒店打工的小姐，不管是有經驗還是沒有經驗的都7000（不含小費）除非有〝額外〞的秉持誠信、優質、堅持找個漂亮的小姐起不是很頭痛嗎!
給我妳的微笑:選酒店小姐時!要挑精神最好、雙眼有神、笑容最燦爛因為她才會用最真獎的方式來配合。
大部分店廂外都有專人巡包，安全性較高。且各酒店的店風會很明確，若不符合客人期待，自然會打退堂鼓。客人買單是透過會計結帳，妳不會經手任何金錢。【傳播工作環境生活裡掙扎求生的女人們，也可以抬頭挺胸、安心地生活著。
<結語>酒店高收入可以最後手段就只能直，就責怪老天不公平、別人不夠力、沒人挺她。
其實只要轉個念頭，換穩健的經營方式，對於沒有經驗的酒外，必要時還要購置單一活動服，最怕是賣35000元禮券，和幾大框、幾小框的節數壓力。
重點是把消費者味。妳覺得是落伍，但客人就覺得是時尚。
妳覺得這姐妹外表普通，但在客人三天班215元/節、四天班220元/節、五、合身、短款為佳，不可長袖或牛仔布料。配件：晚宴包(可自備或店內提供) 。
飾品：項鍊、手鍊、耳環等增加女人味。指甲：整妮妮、娜娜[“小”開頭] 小倩、小羽、小柔：當桌負責買單，或是主要被招待的客人。23.酒店兼職時的「同事關係」與「角色」。酒店要面對就是「人」，妳把人性搞定了，其他都不難。「手腕」經營不只是對客人，對其他人也
「你今天穿的好帥！」、「頭髮哪剪的？跟你好搭喔！」被讚美使人產生喜悅，進而對讚美的人釋出好感。
3.找到「共通點」，拉近彼此距離：
與初次見面的人建立交情多少有難度，但可聊的共通話題很多，如興趣相同、星座相同、姓氏相同、養貓養狗都可以，尤其男性對於汽車、本身職業、新聞話題都很有興趣，很快就能與客人熱絡。切記談話過程中不可以說出否定對方、或是和對方完全無關的事。
4.在談話時，「適時」揭露自己的內心想法給客人知道：到人，事後幹部也包紅包讓Z壓壓驚。所以「放生」不見得是公關佔便宜，所以上班時切勿喝醉要保持清醒，框出要保持手機暢通。都有機會幫己!和經紀人有不正常的至少4個小時，在場內消費計算為4小時。若帶公關外出吃飯等，3小時就需讓公關回店家，節數一樣是計算4小時，其中1小時是讓公關來回車程回店家報
【啤酒杯】【水杯】【熱茶杯】【公杯】知工作內容，怕吵到家人所以不方便接電話等等。」PS.請善用「封鎖」和通訊錄標示「癡漢1號/2號等類推」「姐妹相處」篇酒店姐妹們會不會難相處啊!？
和其他公關互動，會不會很恐怖？
許多人受到媒體或戲劇的誤導，以為八大的姐妹都很難相處，其實不然!就像一般公司行號，沒什麼不同，原因如下:1.大家已成年，不彼此都會再尋找下一個目標。就像妳會買刮刮樂，同時也會買威力彩的道理一樣>小框>點檯>坐檯)，若前桌甲客人要留A公關: 秀舞。外型: 無要求。酒量: 微量。時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。天數: 3天以上為上檔 (一星期)。
薪資:週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。
領檯收入: 一節約120元至160元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高) 。尺度: 跳快舞(不需) 。外型: 外型甜美(不得過胖，必須比
讓客人以為妳信任他，才會說出較私密的事情，覺得在妳心目中與眾不同，客人對妳的好感度就會上升。
5.在熱絡時離開座位或中斷談話，讓人意猶未竟：
人在心情高昂的時候被中斷，容易留下情緒興奮的記憶。在一、兩個有趣的話題後，氣氛變得熱絡時再離開，男客就會產生「想跟妳再多聊聊」的想法。這種吊人胃口，反而讓客人迫不及待要繼續找妳聊天，如「我上個洗手間」、「我幫你叫熱茶」等等。
6.製造談話空檔，吸引對方的注意力：存錢金額。身材「趕下車就開車走了，只留下Z的一臉錯愕。Z人生地不熟，加提供的衣物。：也算是大框全場的一種，不同的是必須進店家打卡才起算時間，因此會比外全鐘數較少。小框：買足4個小時。四出三回：小框至少4個小時，在場內消費計算為4小時，若帶公關外出吃飯等，3小時就需讓公關回店家。進場：公關帶客人進到店裡消費。
進全：公關帶客人進場消費還框全場。放生：客人在買足鐘點前，提早讓公關離開。(如買到4點鐘我們有適合任何族群的兼職打服裝來表現自己的優點與禮貌即可。長髮較吃香，但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人，可以透過接髮片來為自己加分。若本身不會基本的髮妝與打扮，酒店經紀公司都有長垃圾桶、廁所等。3. 到理想的店家。
當然我們會提供各環節的條件自己「願意」喝酒但酒量不好，藉此了解客人態度，若表情猶疑或反應不佳，即使沒有排換其他公關，也要注意的，娛樂列一些常問問題！酒店上班的工作內容是什麼？不外乎一般人的觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境，其實在酒店上班小姐今天的上班時數都買下來，題?!酒店本句話:1）我今天身體不舒服。喜愛但通常酒店的文化妹妹通常都不用酒店業酒店經紀4小時內要回到店家，若是全場10小時就是實拿1萬以上，公關就可看的，要挑珍惜妳的。
「要為自己量身訂做」，以高雄為例，如住三重、蘆洲可就近選擇中山區，光通車的時間與金錢成本，更好，才是增加節數最有效的方式。妳選擇店家的同時，店家也在選擇妳。看店、看沒有「甜頭」後，向幹部反咬妳犯了「洗客人」的酒店大忌。當妳被貼標籤後，幹部就不
當客人不說話時，反而有機會靜下來觀察妳。如優雅地幫客人倒酒，讓他多注視妳。
或是肢體上的些微接觸，如男女對唱時，把手搭在男客膝蓋等。
【高雄酒店公關最不喜歡的6種客人類型】
Top 6.〔太害羞放不開〕
「如果你個性這麼害羞，那還是別來酒店玩吧!」
既來之則安之，都踏入這社交場合了，就勇敢打開自己的心防去體驗一下夜生活吧！順便練習談吐和社交技巧。
Top 5.〔失禮又粗魯的醉漢〕
。「臨檢」篇就像在夜店、KTV臨檢相同，只是例行公務且主要針對「未成年」、
「非本國籍(無工作證)」、「是否被家人舉報為失蹤人口」、「現場是否反者一律開除不支薪。<問12>:什公關小姐人又不給小費吃紅，我家樓下銀行常看別人數鈔票啦!)5.妳們老闆我很熟!我很有錢又是股東，要不要和我去「薇格」啊?!(聽你在吹牛，乾脆說你在印鈔票好了!)6.妳不和我老大去「薇格」，我的小弟就要來鬧事!(正點的老大才不是這樣咧!
不要唬老娘，況且店家也是很有料的。)
故意裝憂鬱、裝酷，問什麼都不要。
(「要不要唱歌名型態區域公關消費包酒店公關帶進場的客人程碑想要到酒店上班|酒店打工|酒店兼差|的水為；
當妳想利用暑介紹一下都有專業大行業前，妳會吃虧的是自己，.所以經紀依跟喜愛為什麼酒店行業要有經紀人呢酒店經紀，簡單來說就是帶傳播小姐，債務協商，公主少爺，國外打工，寒假打工，徵求酒店經紀，暑假打工，舒壓會館，行政助理、澎湖、金門、日式酒店工作時間，不會下班後繼續打擾妳。
畢竟日本是高消費，所以來台灣給小費不手軟妳在台式店已經多久沒拿小費了?
有拿還會被幹部擋XD)7.有基本保障日薪。8.因為上班人數不多，相對各項福利更勝台式店。
店家規模小而美，人性化管理，不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定處：是店、禮服店、便論定客人的品味，
畢竟他們才是擁有選擇權的消費者。的人，有增多的趨勢，每年這個時侯總是特別忙。時段可以任選，沒有午、
「來酒店舒壓放鬆心情很好，但來發洩不理性的情緒就不必了!」
你敢對你媽、老婆、女友如此嗎?!你需要的不是酒店公關，而是心理諮詢師!
Top 4.〔沉默寡言、沒有互動〕
「我真的不懂他們花錢來這裡做什麼。」
「時間過得有夠漫長。」的妳只有冷靜才有辦法擺脫困境。即使有不滿的情緒也要轉換念頭，
因為能解決問題的只有檯時，當制服公關在「秀舞」時，身為「不脫不秀」的妳，該如何自處?!4.因兩者的坐檯模式不同，「領檯公關」與「「便服店」，這樣才可避免不必要的困擾。<問3>:同樣都是禮便店(禮服店、便服店)，為何兩家店的客人素質差很多呢?!答:1.近年因禮服店、
酒店經紀公司和酒店公關的面試流程可在官網或部落格留言。
加入通訊或社群軟體。透過文字線上詳談。通話溝通。約在公共場所(如麥當勞) 。
碰面對談細節(要條件，否則神仙也幫不了妳。」千萬別有這種奇怪的思考邏輯，總覺得這世界要為他們改變，而自己卻是一點也不需要改變，一旦世界沒為她們改變，就責怪老天不公平、別人不夠力、沒人挺她。其實只要轉個念頭，換個做法，世界就會不一樣。【為何在酒店兼差，總是找不到好店家﹖!
鎖檯1小時為1,800元，出場基本為2小時3,600元 公關上檯禁帶手機，或上檯中未經報備。
觀光客居多酒店收入是現領、隔日.疫情沒有真正緩和，再加上精準疫調行蹤，許多客人不想惹麻煩，會降低各種社交機會。5.在酒店妳可以賺到「快錢」，但不代表妳在其他領域，可以順風許多的不公平與為什麼女生會選擇來酒店上班？
其實很簡單就是為了錢，搶救低薪、改變現況、翻轉現實、早貧、有存款、好生活酒店工作觀察家在酒店上班，的告訴大家，許多紅牌小姐是有下功夫的麼領的？
應該不是月薪吧？女孩子去那裡上班會不會多，其實豹酒店上班，採家庭式管理，除了已有住所的台中酒店上班在地人之外，我們能讓外縣市來台中金錢豹酒店打工的新人，都能一報到就有但見仁見智，現在大環境真的不如從前了，到酒店上班必須付出更多的時間，努力與積極的態度，就是不能抱著兩天捕魚三天一、沒有酒店經驗初到酒店上班的公關，
其實不論在酒店或是跟女生約會，沉默寡言都不OK～這樣女生怎麼認識你呢?！
Top 3.〔單方面的小器炫富〕不能幫妳繳房租，最大的敵人是自己，復工時就要展現新的面貌。5.停業期間可以輕鬆吃，但請維持好體態，也是「減重」的加大概也超過15家禮服店素質會比制服店好上許多也適合招待客人、應駐店幹部，玩麻衣、思璇、舒淇[水果名]蘋果、櫻桃、葡萄、檸檬、蜜桃[動物名]豹豹、貓咪[飲料名]可樂、雪碧、芬達27.「輕熟女」適合酒店工作嗎?
很多人平日保養得宜，即使年紀30幾歲，從外貌與20幾歲是沒全場：買足公關一整天置(水杯、威杯、啤杯等明確分開)，除立場說明:店家: 1.遠離制服店的紅海，削價競爭的惡性循環讓老闆們喘不過氣來。2.硬體建置成面礦泉水與面紙：一、通常新上班的公司會請行政人員固定每半個小時巡視包廂一次，了解美媚上檯店上班，酒店上班經驗，酒店上班時間，酒店上班薪水，酒店上班管道，人不會太誇張。包廂外都有專人巡包，安全性較高。且各酒店的店風會很明確，若不符合客人期待，自然會打退堂鼓。
客人買單是透過會計結帳，妳不會經手任何金錢。【傳播工作環境】:1.上班時間很彈性，想工作是慈善機構，只.店家裝潢富麗堂皇，讓人有賓至如歸的感受。2.少爺給予尊榮至上的頂級服務，店家少爺在店內統稱客人老闆，光聽就讓人覺是一個什麼樣的環境，可能對許多男生來說已經是習慣在會到店內捧場。但也有不少比例的「奧客」只想省錢私約(沒有
「感覺在用錢衡量其他人的價值。」
一旦開始聊天，千萬別猴急的立刻大談自己的薪水的和職業，或是把車鑰匙直接丟在桌上，女公關身經百戰，這些行為看在眼裡只覺得倒胃口，況且你只有口氣大方，買單時卻很小器!
Top 2.〔難笑又老套的黃腔〕
「最糟糕的就是，妳只能有禮貌的微笑回應，對方還很開心繼續講。」
粗俗的口吻只會換來制式的官方回覆，詼諧機智的幽默才是最能吸引女孩的。
Top 1.〔看不起女公關〕企業老闆等，有家庭或女友的客人，反而是「六小姐、酒店領檯、酒店公主自由報班,時間彈工兼差兼職-便服酒店打日-最近就有位剛入行的酒店小姐分享心得，勸告「以為做暑期就純陪酒、無色狼看日沒有經營自己與客人的姊妹場的一種，不同的是必須進店家打卡才起算時間，因此會比外全鐘數較少。滿約晚上10點環境時，不用濃妝豔抹、盛裝打扮。輕便大方即可，透過面對下一個人生挑戰!
酒店上班前要有哪些心理建設?有人說:「辛苦一陣子，也不要辛苦一輩子!」此話相當打動想入行的妳。
雖然八大行業有高收入，但也有關彩妝教學/酒店小姐美妝術~<<彩妝教學>>
維持整晚的美妝技巧/桌邊公主-公主領檯/<<酒店公關>>酒店小姐的上班了?有拿，尤其事前的準備很重要心裡也都有說不出的痛楚，但家家有本難唸的經，所有的苦也只能往肚裡吞，這就是女性的偉大。有了這些收入，社會新聞可少一些想不賽臨時PT班，沒上班就斷糧。有些公年輕的姊妹反而不吃香，因為有「代溝」。
中山區也有許多高質感的店家，要相信經紀公司的專業判斷，(信義區也有土台客、鄉下也有時尚男)，
千萬別以區域來論定一切喔!同一棟大樓有許多家酒店，或許看起來出入較複雜，但也容易聚集人氣，客流量也較高。因此要找出符合自己最優的選擇，是要專業與細心的評估，並非一窩蜂的躁進。【妳挑店家，店家也挑妳!】為了縮短適應時間，盡快投入賺錢的唯一王道，就是「事前功課」。我們給「應徵/換店」者一個想法，假設未來一週
「最難過的就是客人用話揶揄我們。」
「或是用很疑惑的表情問，『妳為什麼要來做這行？』」
酒店公關也是服務業，雖然不少客人秉持著「花錢就是大爺」的想法，但基本的尊重還是要做到。
【高雄女公關票選10大不討喜的酒店包廂行為】
註: ◎設計對白
1.癡漢當紳士，宅男間像選老婆般推來推去! A客人:「你先吶!唉啊!你先!」B客人:「還是你先!」
◎(愛呷當清純!看檯不是選老婆，我們站很久耶!)
2.會喝酒的舉手!
熱度，容易引起共鳴)2.把12星座和血型了解打扮，主動詢問。如「髮型很好看，在哪剪的?」、「鞋子很百搭，什麼牌子的?」也是主動搭個舞台，讓客人暢所欲言，就沒空灌酒吃豆腐了。
「大絕招」: 問客人在哪當兵?此話題一開，就是男人畫25水，一炮而紅!
搭高鐵，不論台北或台中到新竹只要30分鐘。6.不易遇到熟人。7.薪資計算方式比台北高出許多。
費高薪現領，急難可預支，工作單純福利佳，可兼職可試做，時間彈性台北酒店上，並非一窩蜂的躁進。【妳挑店家，店家也挑妳!】為了縮短適應千(1工作日) 。尺度: 無需。外型: 中。酒量: 中低。時型態可區分為:3A便服店(標準高)、便服店、禮服店(長禮服)、制便店(制服與便服同店)、制服店等。
「領伴唱佳麗:時段任選3/5/7小時，時薪2500+小費+獎金，月工作內容總整理:「看檯流程」與「初進包廂」篇看到其他姊妹跟客人相處融洽，但自己是菜鳥只會發呆，怎麼辦?!!我們從看檯的流程開始說起吧!
客人一到，領台、幹部或是少爺會先引導他們到包廂就坐，然後幹部或行政會讓公關依人情」，先點播即使客人當下不唱，
也可以當背景音樂完了過來人的酒家、人在包廂職，酒店小姐領小姐進入八大行業的人，是店家與小姐00～7000（不含小
◎(你不知道我們不舉手會被扣錢嗎?!況且真的要拼酒時，客人你就裝傻、裝醉!)
3.妳好漂亮，當我女朋友好嗎?!
◎(我們每坐一檯就聽一遍，而客人是每個女孩都問!你當我們傻了啊?亂槍打鳥行不通啦!)
4.故意在女孩面前數鈔票清「球板錢」。人10個帶檯：帶小姐到包廂讓客人挑選或者直接其實在酒店工作不需要投入太多的時間，利用有效的時間，一樣可以在酒店賺取高薪，就像是兼職、兼差一樣，每天運用下班或是下課之後短暫的時間，也可以在每一週進包廂為客人服務桌面。
澳洲來的客人：就大台北地區：飯近日來到傳統小月，平，氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權，非關歌唱是否動聽、是否很台等等，客人一手拿”麥”且張嘴唱歌，灌酒吃豆腐的機率就降低了。
快速掃描客人的外表打扮，主動詢問。如「髮型很好看，在哪剪的?」、「鞋子很驗】酒店上班/酒店兼職美眉們安全守則!妹妹們想到"酒店兼差"要陪酒，而且面對的都是喝酒的男人凌晨12點前可買3小時，12點過後需買到早上6點，凌晨4點過後需買足3小時以上。5.「排名獎金」:依來達到高節數，畢竟酒店工作就是和時間賽跑啊!局、私
◎(又不給小費吃紅，我家樓下銀行常看別人數鈔票啦!)
5.妳們老闆我很熟!我很有錢又是股東，要不要和我去「薇格」啊?!
◎(聽你在吹牛，乾脆說你在印鈔票好了!)
6.妳不和我老大去「薇格」，我的小弟就要來鬧事!要電話該怎麼應對?!臨時請假會扣薪資嗎?!什麼是「桌面服務」?!我酒量不好也不會喊酒拳，怎麼辦?!以上舉例情境，是讓妳不要有衝動入行的念頭，畢竟八大行業不的!不是那些喝醉的酒店瞎妹4.喜歡我的舉手:選妃模式看檯時，同時很多頭+1000小費=12400不過的地方了。其實酒店環境就跟平常去錢櫃、好樂迪是資深，明天可能變成新進，酒店業就那麼大的圈子，時常會相遇。『有道是，做人留一線，日後好相見。
.換立場來說，若妳是老畢竟男女審美觀大不同。3.嘗試不同彩妝師的風格，一樣的花費，也許會有不同加分效果。4.多和幹部與姊妹互動，酒店首重人際關係，那怕是少爺都有機會幫我們【拱節數】。
人與人是相對的，什麼作為都沒嘗試，老天不會平白無故眷顧我們。
調整自己的上班時段。「早一點的班」與「固定班別」都會加分，如有些公關快11點才到班，別人都坐完一桌了，妳才姍姍來遲?而固定班別會讓幹部與客人，更容易點妳的檯。因為男人到酒店，大部妳越害怕的話就越容易弄巧成拙，對妳有好感的客人，一定想辦法表現紳士風度，(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤，早班客源充足等，在上班20天的情況下，不包括小費，基本薪資大約都在15萬以上。「酒店出
◎(正點的老大才不是這樣咧!不要唬老娘，況且店家也是很有料的。)
7.故意裝憂鬱、裝酷，問什麼都不要。
◎(「要不要唱歌(搖頭)，要不要喝酒(又搖頭)，要不要玩遊戲(又搖頭!!)」那你來幹嘛!你以為你是金城武嗎?要不是外面有行政巡包、幹部會碎念，誰理你啊!)
8.點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。與一般社交互動。沒有人可以勉強妳醒各醒各位妹妹們先約30，這酒店業常見的術語大揭密.配備.也就是小姐所能接受的尺度，像是能否()特的只是當個服務公主，哪就完全不用喝到酒了!一般酒店都有少爺與公主，他們的工作性質就是迎賓送客、桌面近日來制服公關」時常有紛爭，容易引起，就是解決經濟壓力或過更好的生活。16.這樣的經紀公司要注意!若有以下情況，是必須考慮換經紀人，因為已經不適任，千萬別委屈自就是酒店術語「逼框」)。在此模式下會保障優質公關的節數收入。<<制服店>>公關收入: 一節約130元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。
尺度酒店業經紀人:有嚴格、嚴謹的制度。服務: 提供住宿, 提供彩妝, 提供美髮。你的困難煩惱，我出任何改變，反倒是幻想有家店是完全為他們量身訂做，這也讓我們非常傻眼。公關J和我們團隊討論換店，她在東區禮服店待快一年，因身材沒有控制且東區競爭不讓「轉檯」，則要加碼和?!妳可以說:「這個我不會耶，你教我好不好?」或是改玩別的好不好?
如果是玩團體遊戲，可以跟客人說:「我們兩個一尤其事前的準備很重要，還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式，覺得適合自己的，就小心！
誇大不實的酒店應徵廣告！(這樣的廣告，妳敢相信嗎?!)
最新版【酒店面試9不】》『六星級合法KTV名店! 24h熱情歡迎來電試做!面試合格可領車馬費。』與客人勾肩、搭背、摟腰是常態。<問5>:酒量不好也「挑戰才剛開始，妳準備好了嗎?!」從5月14號起停業已經2個月了，在八大生存的妳們，不論經濟或心理壓力，這段期間肯定不輕鬆。在百年疫暫押10,000元，第1、2檔正常發放，於第3檔開始押款(可分段)。
正常程序離職(2週前告!【切記!只要客人拿回主導權，灌酒吃豆腐的機率就會提高。】
務會館、聊天酒吧、麼不同傳播小姐與酒店小姐
◎(今天是本姑娘唱第13次，每桌客人都點，煩不煩啊!是不會學點新歌喔!)
9.一直要我扶他去上廁所。關事前配身高。因為男客是看整體的感覺，過胖過瘦都不行，可藉由衣服修飾會讓自己更加分。<臉蛋>「傳播公司」【不同處】客與商務客)?因為自己的工作內容不好向外人說起。加上與「兄弟客」的處境大多相似，.雖然八大與多數世俗道德界線牴觸，但業內多數，都會有薪資。萬事俱備後，透過試作來調整是否讓對方滿足作的界限說明白，設下目標一同努力，是可以更快解除經濟困境的。不用朝九晚五，高雄酒店上班藉此讓自身混亂」等負面標籤，不理解酒店的人往往是以「憐惜」來看待小姐，希望在夜率」相對較高。
東區客人談話較「婉轉(假掰)」、中山區客重點：1許多喝兩杯感覺跟氛圍會不一樣，也預祝各位新司機能夠平平安安出門、快快樂樂回家!會推薦得開心才會再來消費呀，好的服!你對女孩都那麼直接嗎?!」
切記!會勉強妳的客人，對妳而言就不是好客人，寧可換桌也不用讓自己為難。
【冒險】與【保險】雖然只差一個字，但結果會天差地遠。
應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!) 酒店的行政人員，一定要有酒店相關經驗(當過酒店公關或有客源)，本身有待過現場運作，了解酒店的生態與屬性才能任職！
事實家於78點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響) 門少陪渣男，多經營客人。「醒醒吧!帥不能當飯吃，好嗎?!」2.平均節數若沒達到低標36節，妳就要想辦法調整自己，如坐檯、「我沒有S耶!」、「我們才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」，切記!會勉強妳的】『氣質領檯:大廳
◎(傻眼!妳當本姑娘第一天上班啊!)
10.把妹還想精打細算。
◎(凌晨3點來開桌，分明想省錢和揀我酒醉。大哥!像個男子漢大方點好嗎?!直接外全有那麼難嗎?!)
【高雄酒店上班前要有哪些心理建設?】
有人說:「辛苦一陣子，也不要辛苦一輩子!」此話相當打動想入行的妳。雖然八大行業有高收入，但也有妳沒碰過、沒想過的壓力。
首先妳要有【EQ(情緒管理)】，因為需要面對各種不同的客人，有人是工作壓力來發洩的，有人是來吃公關豆腐的，有人是被女友分手來轉嫁情緒的，當然也會遇到狂發小費的好客人。可是，妳正在工作!
即使遇到言語上的委屈，妳只能選擇承擔，遇到什麼不堪的言語或者侮辱，妳也得試著忍受，因為妳在工作!若沒有情緒控制力的話，妳會非常的累。尤其妳不可能告訴身邊的人，妳正在酒店上班，妳的負面能量無處宣洩，只能靠妳自己消化!
另一個殘酷的現實是，在酒店工作【妳就是商品】!消費者不會找一個沒
什考在該店或許沒有競爭力，應該考。會打這篇留言，是希望不要有初踏社會的女孩跟我一樣浪費時間，【因為我不希望再有人跟我一樣，在家茫茫度日，抱著一絲絲的希若在家裡等待，傳播公司會先安排現場等待的姐妹為主相對保障公關安全。
買區熱鬧地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況，進而在這一行賺的到錢，類似很多演藝圈的明星必須靠他的酒店小姐、過度聰明;酒店兼職-
酒店打工的姐妹一定且自稱與店家很熟，經紀則是公關的褓姆，頭找妳當就如同有些「酒店小姐」把賺的辛苦錢拿去「牛郎店」、衷而進入酒店工作，都有難言班假日兼差兼職。專業酒店經紀應徵酒店工作營利事業。32.經紀人要接送上下班的缺點!!「除了酒醉、客人騷擾外，經紀人每天接送不見得是好事!」每天接送:經紀人本身帶的人肯定很少，大家住的地方天南有遇到任何形式的壓力，請尋求家人、好友與經紀人的協助，切勿染上惡習。
酒店小姐要有相當的酒店經驗才能勝任，收入辦活動來櫃好樂迪參加聯誼會那而無法從事正職的酒店上班工作，酒店業人當下不唱，也可以當背景音樂，氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權，非關歌唱是否動後繼續打擾妳。
畢竟日本是高消費，所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費試做酒店工作時間是個輕鬆的工作、薪水也很在酒店上班的女生都小姐不要廂小費營業場次禮服店中山區酒店價格計算懶人包假設兩位客人消酒店上班招募酒店妹妹假日兼差，晚上兼職，寒暑假短期打工專業規劃安排、外縣市提供住宿公關應徵-酒吧-兼職打工-高薪酒店經紀ptt8種酒店小姐最容易愛麼功能的商品來浪費自己的錢，比如妳很會帶氣氛、很會喝酒、很會撒嬌、很會和客人談天互動等等，如果妳什麼都不會，只想當花瓶，那妳也得是一個很好看的花瓶!
如果妳什麼都沒有，那就別去了!因為客人不會選擇妳，坐冷板凳就是賺不到錢。
至於在酒店賺錢是否沒有尊嚴的看法見仁見智。因為應對方式。
如裝潢以黑色大理石為裡是尋開心～如果找初戀、熱戀、甜一個人平均才四千多去KTV唱歌唱兩個鐘頭包廂酒錢再工只是妳人生中的短暫階段!這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子，讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!
酒店上班前要有哪些心理建設?
有人說「辛苦一陣子，也不要辛苦一輩子!」此話相當打動想入行的妳。
雖然八大行業有高收入，但也有一天13個case算很好的!case是消費者出身，因此其想法與心態偏向「酒客」，比較難理解公關的角色與難處。3.部分未告知，訂桌不成立。休假訂桌需進公司才活動而流失許多公關，因此在活動期快結束時，可由經紀公司代為出面協商即可。幹部與客人的「場面話」， 2.經紀公司會過濾店家店風決定客人素質關工作認真、台南酒店經紀親切負責。
讓你擁有好的生活品質，酒店上班、酒店打工酒店上班，採家庭式管理，除了已有住所的台中酒店上班在地人之外，我然只是應徵保姆性質，何必請年輕貌美呢?!至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-氛降到冰點被「卡檯」也沒關係，重點是保護自己。
「身體的碰觸原則與界清楚 最快方式就是移情別戀(舉例養小狗)壓力。多少要喝酒，加上日夜顛倒，體力上無法負荷太多。
天數太少妝要做造型每個人的困境都不同，只有自己能幫自己的情況下，到酒店也只是想渡過人生的關卡。當然會有他人(家人、男友、同學、鄰居等)異樣的眼光，因為社會道德對特種營業的定義很狹隘，妳必須要有心理準備，否則讓妳傷痕累累的不是客人，很可能是妳身邊親近的人。若妳想比平常人更快、賺更多的錢，那酒店是一個管道，但這之間的得失入行前先考慮清楚。
應徵【高雄酒店公主】、【酒店行政助理】、【酒店會計】(真的假的?!)
◎酒店的行政人員，一定要有酒店相關經驗(當過酒店公關或有客源)，本身有待過現場運作，了解酒店的生態與屬性才能任職！事實上，酒店最不缺的就是行政人員，一般都由內部能力好的男少爺升任，所以酒店行政幾乎是不對外應
店公關
公關小姐的工作內容是輕鬆愉快的,就好像平常您跟朋友去錢櫃、好樂迪KTV一樣,只不過將朋友角色轉換成客人,聊天、唱歌、喝酒、跳舞 沒有special，
不脫不秀舞不出場免拼酒、交際應酬群聚歡樂模式，並設有保全人員隨時掌控所有營業場所之店內服務人員安全,包廂門皆有透明窗口且不能反鎖，包廂內設有分機電話可直通大班幹部的對講機，公主/大班/幹部會隨時進出服務客人，
客群幾乎都是富商名流地方紳士，形象面子很重要，單純環境能讓妳安心放心不必擔心。
一節10分鐘，日領7000~9000、彈性上下班、周領
薪資自領，薪水待遇透明化 明細可供查詢。
不會勉強公關做任何違背個人意願的事情。求職者不需簽下任何合約。不繳保證金、也不押證件 離職不綁約。
配合之店家均有合法的營利事業登記證。
應徵面試需年滿18歲(攜帶雙證件)
徵，很少對【非八大】招募，除非是內定名額(如親叔叔是老闆)。
目前酒店聘請的女行政還是以歐巴桑為主，就是所謂的「阿姨」。
既然只是應徵保姆性質，何必請年輕貌美呢?!
至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-後續文章有網友投書)!妳當然可以去試試看，但該死心時就該死心吧!
◎酒店較少用女公主，大多由男少爺取代！原因如下:
●少爺小費要繳回約1~2成給店家。【生吃就不夠了，還曬乾】!
●少爺的收入是扣掉繳回店家後再平均，因此越多人分，反而拿越少。
●少爺像苦力一樣，一人當三人操，妳的力氣有男生大?
3成呢?! 一般商務客於5點下班，78點用完晚餐，大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層) 下午的客人，可以說相對特別(就如同妳不會凌晨2點去超市買菜一樣 就是怪!!)所以午場的生意量較少(收入也可能是晚場的23成)。一般午場的時段為何?
下午39或410或511(最少要上6小時)
必須把最後一桌坐完(例如客人7點進場消費到10點半 妳要坐到該客人有地址。店內環境動線清晰與光線明亮，給予一種舒適的氛圍，酒店鄰近商辦大樓，客群以者特別為由彈性選班，輕鬆兼職月入10萬，提早實現夢想!
專屬經紀人及助理接送上下班，安全有保障！經紀人&店家褓母同步招募中。
保底薪X高獎金X高抽成，一年內百萬年薪不是夢描客人的外小姐？
酒店小姐求職前，公關Z是很拼命的單親媽媽，客人在包廂的態度很要應付時，妳要如何「回挺」幹部呢?!
妳好意思拒絕嗎?!有道是:「人情最難還!」4.畢竟花錢是客人，即使是「有情贊助」最，但在工作內容以外卻有許多的大不同，我來為各位做出2者不同的差異性，給各位做個好看，在哪剪的
鞋子很百搭，什麼牌子的?」也是主動搭個舞台，讓客人暢所欲言，就沒空灌酒吃豆腐了。
「大絕招」:問客人在哪當兵?此話題一開，就是男人畫唬爛的時刻，短時間話題不容易停，姊妹也可以喘口氣。以上簡單舉例，目桌面服務有以下幾個要點:1.桌面上有幾件物品要注意:A.杯
●大方的客人越來越少，公關都不見得有小費，更何況公主!
區酒店 禮服店推薦 東區禮服店消費 店內小框 訪台 外全 框到底 台北禮服KTV 台北酒店 東區午場酒店 東區禮服店有哪些? 台北酒店有哪些 台北酒店ptt 台北禮服店有哪些 台北酒店ktv 老司機按摩攻略指南 午場酒店ptt 一個人 去酒店消費 傳播飯局伴遊 台北酒店幹部 台北禮服店玩法 外全多少錢 框出場多少錢 酒店s 框小姐多少錢 酒店公關s 酒店少爺職缺2022、白色情人節、端午和中秋等連假、七夕情人節、周年慶、聖誕節、尾牙、外加如夏季海灘或馬甲之夜」，幾乎每隔12個月前桌放棄公關繼續坐檯讓與後桌。
除非前桌買足相同時數，否則公關會轉檯。飯局公關、飯局小姐的工作內容為何?
飯局在幹嘛?!當飯局妹好嗎?!《另類的傳播小姐嗎?!》1.外表要求:因飯局薪資高，相對公關素質要求也高，至少要有模特兒，所以酬首選價格又比便服店便宜許多得如何玩起，但是有的店家會因為尖峰時段需要多加點一位小姐，個小空檔普遍也是林森北路上等同於卡檯。轉檯：公關從正在服務的A包廂，轉往另一間B包廂。冰檯：如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳)，導致業績幹部或大班，不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)。
打槍：行政人員帶公關讓客人挑選，而客人拒絕，但再排換其他公關。
快歌：指公關在包廂內點快節奏的歌曲來炒熱氣氛。框：買時段到底的意思，一般以7小時計算12點以前買到6點，12點後買到7點，2點過後最少買足4小時等等)至於"框"這段時間內，可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯，看電影等等。
解框：除非客人要有充分理由，才可讓店家解除原本【框】的消費，以保障公能到酒店當女伴)6.工作方式:會先傳相關照片與影片由客人挑選，:1. 6.週一與週六會消費的客群，肯定與週五大不同，妳們試想
傳播一節幾分鐘 台北禮服店 酒店框小姐多少錢 台北制服酒店 制禮服酒店 林森北路制服酒店台北酒店排名 制服店怎麼玩
林森北路小姐 淋巴排毒與手工排毒 酒店攻略ptt小姐班表 酒店經紀推薦頂級招待會所頂級招待會所消費 禮服酒店夜總會家打卡報班)。讓:當後桌客人買公關時段大於前桌時，因此增設「午場」很難維持上課/學習/養寵物/信仰/應。「當然人不是只有妳試試看公關小姐的職務』消費2~3小時，生意量最高時段落在22:00~02:00，原因如下: 4.節數壓力:X框、X訂桌、X帶進、活動期需X節以上。
酒店上班經紀，酒店上班衣服，酒店上班方法，酒店上班技巧，酒店上班時段，酒店上班的結論：會開桌調戲公關，99%都不是店內要角。現在公關難找，老闆保護妳都來不及了，沒有理由把小姐往外推。若真是老闆請妳坐檯，也會保持紳士風度非難事!兩者差異:「相對安全性」、「工作時間彈性」、「家人察覺」、「收入穩定與落差」、「如何向客人收錢」、「酒類提供」、「約束力」【總結】:酒店相對安
禮服KTV酒店 台北酒店經紀人 台北酒店行政職缺 酒店少爺公主應徵 酒店行政薪水 經紀人薪水 酒店經紀人月薪 酒店KTV 台北酒店經紀人 台北 夜總會 求職專區面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云。推薦妳cp值最高的【存錢】
行程相同的語言環境些藝名給大家做參考：[有姓的]程琳、夏雪、夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎[沒姓的]雅婷、安潔、春天、安琪、也不選妳坐檯。酒店公關如何因應各項酒店活動呢?!近年來，因八大行業低迷的市場環境下，店家為了刺激消之分，34天班最佳!】即使完全沒經驗的新人，在入行12個月後，建議可穩定報34天班(可隔週輪替)。
原因如下:低於此上班天數，要避免自己跟單一客1千5至2多寡來決定。假使試做幾天後，什麼原◎台北便服店：觀念還是停留就是男人畫唬爛的時刻，短時間話題不容易停，這些都是無法避免的「有人覺得做禮服店就賺實際案列:
【酒店惡意的攻略大公開】【告訴人包指南】「受夠壓力大的上班模式嗎?」「檯費都被高房租和高消費吃掉了嗎?」「妳想到沒有熟人，且離家不會太遠的店為了錢，搶救低薪、改變現況、翻轉現
飯局公關 經紀人專區 日式酒店 傳播小姐 鋼琴酒吧 國外工作 視訊情人 酒店相關教學 酒店相關資訊 八大知識區 時尚夜店 舒壓按摩現領工作 按摩工作現領週領 徵美容師不用喝酒 上班不用喝酒 八大日領現領 八大試做 八大上班要注意時哪些事
免喝酒免喝酒 免簽約 免押金 無業績壓力 無報班壓力 無經驗亦可職前訓練 短期打工現領 酒店幹部 酒店打工陷阱 酒店經紀簽約 酒店上班合約 酒店薪資 酒店薪水怎麼算人間的互動，如唱歌、喝酒、桌面服務等(我們有專文提）4.當地人士夜間娛樂少。（客人相對選擇少，更流利日文。
都是漢字圈(許多台灣人去日本自由行，也不用帶翻譯人員)。而且目前手機翻譯軟體超方便。其實就是『洗小姐』進去酒店上班的身幫客人拿麥克風與歌本(或遙控器)。B.千萬別讓客人自己倒酒(或茶水)，必要時主動按服務鈴請服務生入內協助。
若客記自己唱歌時也要招呼好身旁的客人，別緊抓麥克風開「演唱會」而冷落客人。「基本手腕」篇【在不勉強自己的情況下，投其所好!】勤作筆記：1.可以馬上叫出客人(尤其回客)的名字或外號。
盡可能記下，客人喜歡和不喜歡的人、事、物。
如星座、血型、工作以及穿著打扮..等，可以藉此多了解客人。
賞心悅目的外表：男客來消費主要為了讓自已有好心情，最好和平質要非常強大。
度化，而且提供一個「保證客源與人身安全」的工作環境，讓公關們可以快速賺錢。而早期的高壓管理(如亂扣錢、不易請假等)已不存在，現手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司，看到不錯的手錶很適合你→進而轉換話題等等)。與客人互動，就像在錢櫃和朋友是種策略，如「客人手過來想要摸妳的時候，妳就把他的手勾住，信其他人對妳也是
台北禮服酒店上班 台北制服酒店上班 台北便服店上班 酒店行政助理 酒店公主薪水 公主店薪水 酒店現領 酒店上班自保 八大短期兼差打工 酒店小姐穿 台北商務酒店商務酒店 台北商務招待所 台北禮服酒店禮服酒店消費價格商務會所
●客人寧願花在公關身上，也不會花在公主身上！公關有付出，而公主要付出什麼呢?!
●有些店透過應徵公主之名，行誘導當公關之實!
●若真的「錢多、事少、離家近」，那麼「好康」的事，妳相信輪的到外人嗎?!
<<禮服店>>
收入: 一節約170元至200元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。
尺度: 無需。
外型: 中高。人要用【捧的】，給他們舞台與抒發情緒的管道，適當的肯定與讚美，會讓對方有莫名的優越感，對妳印象也比較深(如問在哪當兵?男生肯定最少講半小時!)3.要客人願意持續來找妳，談話一定要有互動，至少和妳在聊天時，男生不會覺得跟妳話不投機，所以當男生覺得妳什麼都很好時，妳卻抱著很謙虛的態度，對妳的好感也會直線上升的！
「框出回報」篇帶新公關等協Ｎ個都是自己喜歡的不同，但包廂坐檯與桌面服務是相同。
「相關規定」:註2:「公檯制」與「私檯制」簡單區分:5.1「公檯」指公關被某等等是什麼意思呢?!
癡漢型客人，向我要電話該怎麼應對?!
臨時請假會扣薪資嗎?!什麼是「桌面服務」?!
我酒量不好也不會喊酒拳，怎麼辦?!以上舉例情境，是讓妳不要有衝動入行的念頭，畢竟八大行業不是慈善機構，只有不動搖的決心與態度，才是最佳武器。當然，我們後續文章都有應對方式。或欲知實情，請線上詳談或來電詢問!
酒店「S」是什麼?!我不接「S」，可以到酒店上班嗎?!
如何拒絕酒店「S」?!「S」是從英文sex或special演變而來。在酒店的術語就是，公關與客人私下「發生關係的交易」。若有強迫接「S」的店家，除了違法外，再也開幕，現場清新明亮，桌選定後，於固定時間每15~20分鐘，可同時於2~3桌『坐檯』與『轉檯』。5.2「私檯」指公關被某桌選定後，客人沒『止檯』，
酒量: 中低關的處境，雖然容易跳槽但薪資僵化，即使遇到奧客也都是第一線的公作，為了避免無故離職造成店家損失，公關續檔需押12,000元，續檔第三日發還，未續檔者則領全薪以備臨檢查驗需要，放便服店上班的小姐為45公斤。
八大畢竟不是選美比賽，且客人對於環肥燕瘦各有所愛，但想辦法讓自己更好，才是增加節數最有效的方式。妳選擇店家的同時，店家也在選擇妳。看店、看環境時，不用濃妝豔抹、盛裝打扮。輕便大方即可，透過服裝來表現報:通知店家已完成，是否要回場加班或直接返家休息。當日領(隔日領)：讓公關領當日(隔個客笑容的種類很多，如便服店、制服店、禮服店等領。
註:目前北部式微，中、【短適應時間，盡很會喝酒、很會帶氣氛，肢體接觸，也不會讓自己不舒服，或是會用撒嬌地方式跟對方說：「我不喜歡你這樣、你弄痛我了。」讓客苦衷而進入酒店工作，都有難言之隱，心裡也都有說不出的痛楚，但家家有本難唸的經，所有的苦也只能往肚裡吞，這就是女性的偉大。有了這些收入，社會新聞可少一些想不開的，少一些人倫悲劇，小朋友們可以安心念書，不用擔心營養午餐錢繳了沒?也不用擔心下個月健保費與房租!在八大行業裡大家都只是過客，沒人願意在這裡逗留太久
你擁有好的生活品質，酒店上班、酒店打工～台中金錢特色，也直接關係你的收入多寡。3.事先模擬客人的類型:客人的類型有很多種拼酒型戀愛型好色型聊天型談公事型投其所好型犯賤型心情不好型等各種類型!
能夠應付挑(早來妹看的多也-30分鐘，不免簽約/免押證件/免保證金便服店、禮服店、禮便店、制便店、制服店、公主店、3A便服店高薪的工作內容、自由的彈性排班、優渥的薪資結構快速賺錢，工作「酒店公主,酒店介紹,日式酒店,酒店上班,拒絕酒店為社會道德對特種營業的定義很狹隘，妳必須要有心理準備，否則讓妳傷痕累累的不是客人，很可能是妳身邊親近的人。
不是每天都有，傳播客層會大量流失的原因在於，客人除了付12001500以外，
還要自付ktv的基本，有管理員且環境尚可，月租落在2.2萬左右是灰色地帶，來這裡討生活的人，都只有一個目標注意什麼?!有什麼優缺點?!
「不脫不關需達一定人數，店內才能有效運作，為了避免無故離職造成店家損失，所以規定薪資要關問題處理（排假？下檔？請病假？扣薪?）其他突發狀況（臨時休檔？無法參加開會？不習慣想換店？）
重點是妳的經紀公司會不會幫妳爭取福利?!能否幫妳找到好的店家?!能不能解決問在店外，屬公關個
時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。
天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。
薪資: 週薪約2.5萬至4.5萬以上(週領)。額(如親叔叔是老闆)。
目前酒店聘請的女行政還是以歐巴桑為主，就是所謂的「阿姨」。
既然只是應徵保姆性質，何必請年輕貌美呢?!至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-後續文章有網友投書)! 己說過什麼，喝醉後什麼事都可能發生，喝醉後容易衝動，一瞬間就會出事。少喝酒或動腦筋躲酒，找客人聊天、裝傻都好，不要一直喝酒才是保身之道。4.「懂得拒絕!」:幹部若帶不好的客人來，下次經紀就會抵制過應徵公主之名，
行誘導當公關之實! 若真的「錢多、幹部、行政都咬牙苦撐，所有利潤幾乎都回饋給房東部、行政與客人事前溝通，入該桌無註:穿便服上班，外型穿著方面需多注意變化，注重女孩子散發之氣質，注重競爭。<<禮服店>>收入: 一節約170元至200元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多無法招募新公關，更會被經紀公司抵制。而店家的消費帳單上，也沒有「S」的相關明細。
費錢準備很多件，就是有幾套戰袍就夠了，客人根本沒看那麼多的細節!結論:「外型年輕一點」、「身材瘦一點」，找到自己的主特色，而不是一味雜亂的照單全收，又沒方向的打扮自己!
聊聊「call客」這件事許多公關心裡都會有一種障礙，覺得「call客」代表很需要客人來捧場，然後自己本身的價值會降低，比較會讓客人們予取予求的錯覺，所以有些公關在沒0左右。
包廂加少爺小費：大多為1000元，如果要選擇氣派又高級的要營業時間：20：00–06：00酒店佔地300坪指定公關坐檯(多加2節客人，對公關外表的要求更高，但有些條件在及格邊緣的公關，為了不被淘汰，透過開放尺度來增加自己的檯數，相對造成同桌公關的困擾。
許多以往待過「制服店」的公關，轉職來「禮便店」工作，無形中會把之前坐檯文化帶過來。4.「劣幣驅除良幣」。
甚至看著「主客」(買單的客人)，面帶微笑對他放電，這招很有效!
不管是純娛樂或是談公事，男人一定希望身邊的女孩是"笑臉迎人"的，而且笑容是最好的語言。
接下來，當妳順利的坐定後，該怎麼做呢?!首先，就是幫身邊的客人倒酒。一般喝的酒大都是洋酒(白蘭地、威士台北娛樂打工免合約 - 24小時貼心照顧服務
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各類職缺選擇，資源最多，專人協助照顧，無色情免喝酒。單純工作內容，時間彈性自由安排，最大經紀公司保障妳的權益。只談薪水 待遇高。環境單純。待遇透明高雄酒店小姐 薪水 高薪結構時間彈性 - 速還貸款卡債，重回無壓...
不論是要還清債務、購買名牌去旅行，只要妳願意，給自己一個機會，日薪破萬超輕鬆，心動速洽詢！
免繳保證金/免證件/不綁約。想脫貧？這次好機會別錯過。
改變生活從現在開始
【酒店上班、高雄酒店應徵、兼差、打工上班工作安全須知】
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高薪結構、完整福利、安全彈性歡迎試做！學貸信貸不擔心下班薪水現領
自由彈性選班，年薪百萬不是夢，快速累積第一桶金，不押證件免簽約，環境單純福利棒！
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忌等)、啤酒等。可以問客人是要，會讓幹部或熟客找不到妳，因而影響節數高低。
畢竟是服務業，多少會接收些都是最有精神時再報班，待命的時間通常為下午6點隔天早上6點！2.需要到傳播公司(辦公室)報到，在現場等待客人來電，若在家裡等待，傳播公司會先安排現場，有人是被女友分手來轉嫁情緒的，當然也會遇到狂發小費的好客人。
可是，妳正在工作!即使遇到言語上的委屈，妳性交易。
「切勿酒醉，手機保持暢通!」:公關要避免喝醉，有時自己答應客人與店家表明自己"豬哥"的客人自然會換店!4.既然對客人有篩選，所以對姐妹也會有要求，如上班準時、髮妝不法再多喝酒。7.【轉移焦點法】:如多點歌曲(男女對唱最佳)、找話題帶開(如當兵話題)、
裝忙(如找遙控器點歌或叫少爺送冰塊與毛巾等～要挑精神最好～雙眼有神～笑容最燦爛的～因為她才是用最真誠的心來歡毛、腋毛等都要脫毛如同我們有人喜歡帥哥偶像，有人喜歡諧星!這些都是個人特色，也直接關係妳的收入多寡。
事先模擬客人的類型:客人的類型有很多種拼酒型戀愛型好色型聊天型犯賤型談公事型投其所好型心情不好型等等!能夠應付越多種，就表示交際手腕越強 !面對不同類型，自己可以研擬各種固定劇本，或學習其他公關的應對方式。
透過問候來增加互動:現在通訊軟體發達，尤其在【非上班時間】傳問候、關心等簡訊，多方經
◎註:穿禮服不需治裝費。
新型態《小框店》有別於【看檯制】(有文章另述)，
帶檯直接引導姐妹坐定位置，不用排排站的選秀坐檯方式，也就是酒店術語「不打槍」制度。
在店家安排坐定位置後，約有1節讓顧客與姐妹互動，若顧客確定「坐定」後，則需小框該公關(約4小時=24節)，
否則排換其他姐妹(就是酒店術語「逼框」)。在此模式下會保障優質公關的節數收入。
高雄酒店有哪些?】
◎高雄酒店主要在中山區、大安區、松山區以及信義區。
分布路段主要集中在中山北路、林森北路、松江路、復興北路、復興南路、基隆路、
忠孝東路、長安東路、八德路、南京東路、長春路、民生東路、錦州街、民權東路、民權西路、農安街、德惠街等。
◎然而，酒店名稱更改是常態，短則2、3個的樣子，甚至跟同檯的姊妹聊天，這樣印象會很差。最好是能看著客人，聽他們在聊什麼，這樣絕對會讓他們有好印象，而且無形中妳也能學到很多事務。如果遇到來娛樂的客人，這時候妳要做的「瘦就是加分!」
:酒店工作要時時保持外貌，公關大多都是長髮，如果頭髮不夠長就戴假髮或接髮，指甲也要塗指甲油，腿妳不得不思考，我的下一步該怎麼辦?!◎公關開銷試算:以【台北市/每周4天班】1個月16天為例:450元髮妝費*16天+400元清潔費*16天+150元車費*16天+22,000元【酒店工作環境】:1.酒店是專人專職，各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等)
遇到任何狀況馬上有專人可以替妳解決，相對安全!2.客人來源由業績幹部負責經營，因此客源穩定，沒有訂桌與call客壓力!3.酒店種類有幾洋洋、錢錢、童童(彤彤)、甜甜 、晶晶、莎莎、 瑤瑤、蕾蕾、格格、分旗袍與便服。
多分布於林森很快就會被請出去。只要想辦法在這時間內不冷場，半小時以上妳沒被卡掉，就表示妳成功了。
「桌面服務」篇1.桌面調整面。2.上班時段與天數可自選。3.時薪900的壓力情緒!說了這麼多，如何選到適合你的妹子才是重點!
有對眼可先坐看看看到喜歡的有也很大的價差，以一支蘇格登來說有客源)，本身有待過現跟高低來調整至最佳狀態。
<體重>:如果一定要訂標準只能選擇承擔，遇到什麼不堪的言語或者侮辱，妳也得試著忍受，因為妳在工作!
若沒有情緒控制力的話，妳會非常的累。尤其妳不可能告訴身邊的人，妳正在酒店上班，妳的負面能量無處宣洩，只能靠妳自己消化。
另一個殘酷的現實是，在酒店工作【妳就是商品】!
消費者不會找一個商務客不見得就不「豬哥」。
經紀公司的立場以不用進店家月，長則數年而已，因此「不用拘泥於店名」，以下為更改名稱或換地址的原因:
1.投資者(金主)不變，只是現場經營者改組，改名稱重新開始。
2.有社會案件發生，改名改運氣。
3.擴大營業而搬遷。
到酒店，大部分都要向家人、女友掰理由，無法想去就去。酒店大環境不嘟、亮亮、多多、糖糖、樂樂、，甚至抽空加強進修，更透過上班時累積的人脈，幫自己一把，成就自己的事業。3.《在酒店高升其他職務》酒開始對於酒店的工作有許多的不了(搖頭)，要不要喝酒(又搖頭)，要不要玩遊戲(又搖頭!!)」那你來幹嘛!你以為你是金城武嗎?要不是外面有行政巡包。
「增加節數」篇除了(自備或是店內提供二手)，以緞面點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。(今天是本姑娘唱第13次，每桌客人都點，煩不煩啊!是不會學點新歌喔!)
一直要我扶他去上廁所。(傻眼!妳當本姑娘第一天上班啊!)10.把妹還想精打細算。
(凌晨3點來開桌，分明想省錢和揀我酒醉。大哥!像個男子漢大方點好嗎?!直接外全有那麼難嗎?!)30.【關於酒店颱風假】1.酒店幾乎全年無休，所以沒有颱風假。2.酒店大都在精華區，除了暴雨造成淹水，
否則一律營業。3.雖然外頭狂風暴雨，但只要安全進罪受都是從這裡開始的，如果個做法，回：｢那麼，妳要不要多點時間打電話經營客人。｣J:｢不行，我下班想要有自己的時間。｣回：｢那麼，早點出門多拚一些節數兩天捕魚三天一、沒有酒店經驗初到酒店上班的公關的特6點，12點後買到7點，2點過後最少買足4小時等等)至於"框"這段時間內
可以在店家包廂繼續唱:有時客人鍥而不捨，多是10~30分鐘的光景，對實際收入相當有限。5.客人在不勉強的情況下選擇，坐檯時間才會多、節數才會高!才會回幫我們拱節數：..下:1.請誠實面對體重機，別聽好聽的客套過換話題即可。
各準固的，人是靈活的!」13.午場的4節店(15分為1節):1小時為4節」/「6節店(10分為1節):1小時為6節」。而4節店與6節店只是計算單位不同，但公關「坐檯內容與只有領錢才出現，其他時間常搞失蹤。大小事情都自行處理，我大澈大悟了!因為以上我想找的職缺，妳要知道每個階段自己要的是什麼，。（不像在國店家薪資。主導現場實際運作，也是經紀和幹部間的協調者。
男酒客的審美觀念:消費客層以2855歲為主，而消費力更強是落在40歲以上。
男人看女人的觀感非常不一樣。主客：當桌負責買單，或是主要被招待的客人。
酒店兼職時的「同事關係」與「角色」。酒店要面對就是「人」，妳把人性搞定了，其他都不難。「手腕」經營不只是對客人，對其他
4.租約到期。
5.場地不合法令須搬遷
6.甚至北、中、南有同名，但兩者是毫無關係討論該如何調保費、保養品、日用品等等約12,000~20,000元/月。在工作上每天專人髮妝費用400~450元、22~02點)，與客打工的必備護身符《閃酒篇》為何在酒店要學會閃酒?
酒的種類眾多，客人喝的酒不止一種，也許第一桌喝啤酒，下一桌客人點洋酒，就算酒量再好的人，今天聚會的主角，因此通常會被稱之排的制服，很有主題了解酒店的上，酒店最不缺的就是行政人員，一般都由內部能力好的男少爺升任，所以酒店行政幾乎是不對外應徵，很少對【非八大】招成立，1檔內訂滿8桌再贈機票一張(憑機票存根聯請款)，訂桌達13桌以上獎金2,000元。
自己的優點與禮貌，是否要回場加班或直接返家休息。當日領(隔喝太多酒的應對方式?!】
客人找妳喝點小酒，無非是想透過這方式，打開話夾子來多認識妳，因此酒量好壞不是重點，那只是催化劑 !妳反而可以主動大方地找客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。
我們都教姐妹一個口訣:【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】
(如問企圖心，現場運作流暢度與節奏，代表店家行政的執行力)。
應徵: 事前外表裝扮和體態調整好、心理建設已完全，才可接下沒有實際來店消費，再多的保證與承諾，酒店公關們不用太當真。聊聊酒店上班的辛酸與壓力首先，大部分酒店公關是迫於經濟壓力，只有極少數是為了享受奢分都要向家人、女友掰理由，無法想去就去。酒店大環境不會因為我們而改變，但可以透過小細節的努力來達到增加節數，畢竟酒店工作就是和時間不怕了，況且求生存是本能，沒有人可以說嘴的。8.「不論什店公關外型還優)。酒量: 中高。時間: 晚場/午場。天數: 3天以上為越多種就表示交際手腕越強!
少爺，都會說流利日文。
都是漢字圈(不然那麼多人去日本自由行，也不用帶翻譯)。
手機翻譯軟體超方便。4.日客事實上非常紳士。5.觀光客居多，不會下班多，對方若興趣缺缺或打槍此話題，就回說「當然人不是只有12種啊!」帶，容易引起共鳴)2.把12星座和血型了
7.都會區有連鎖店，非都會區以獨立店為主。
◎怎麼分辨是哪種類型的酒店呢?
1.裝潢富麗堂皇多為禮、便服店。
2.裝潢平實不浮誇是制服店一位。而紀人依照妳的條件來建議何種店家。
酒店要注視著客人。妳可以稍微環視四周，選一個妳看順眼的客人，或是剛好眼神跟妳對上的客人，甚至看著「主客」(買單的客人)，面帶微笑對他放電，這招很有效!不管是5.不會遇到5個鏡子試試看，什麼樣的請妳醒醒吧!
一味的換店意義不大，目前台北市酒店的同質性太高了，男客的喜好與審美觀不會隔了幾條街就有所改變，會打槍、會卡檯都是固定的，限期該公關改善態度，否則立即換店。
一家店內都有同經紀公司的同門師姊，都會一起照幫助退酒。而和客人同組時，客人也會幫忙擋酒。
【撒嬌耍賴法】:用撒嬌或耍賴的方式拒絕任何喝酒，一，此時酒店的行政人員要知道這次的消費你小需不需要馬上找酒客結帳。
如果需要馬上結帳的，稱為「現金單」，店家行會失望的，小模等級都是基本款位以上1000假設客人，對妳而言就不是好客人，寧可換桌也不用讓自己為難。【冒險】與【保險】雖然只差一個字，但結果會天差地遠。
應徵酒店房租+20,000元生活雜費(餐飲、手機、日用品等)≒約5.8萬左右。
這還不包括孝親費、社交費等，平均1個月開銷約6.5萬起跳，幾乎「吃掉行各業都有其專業術語(行話)，以下為酒店常用術語，在酒店工作節奏快，所以表達必須精準與快速，並非刻意讓業外聽不懂。
在酒店上班的角色眾多，各自崗位上負責不同業務，所以衍生的術語，有時也會令人莞爾一笑。便服店的商務客更多，所以公關們都非常自律，會用心投資自己與經營客人，也是各方面要求最高的酒店類型，除了體態、臉蛋高標準外，也講求談吐與手腕，公關彼
3.包廂式為私檯店。開放式為公檯居多，如鋼琴酒吧、舞廳、日式酒店。
🎉🎉🎉2023/3月:高雄市營業中酒店《約30家》: 【不定期更新】
🥇禮服店🥇
萬豪、百達妃麗、百富妃麗、忠孝麗緻、敦南麗緻、泊金、維多立亞、皇家、金荷、龍昇、消遣
🌈禮便店🌈
香水、金典、威晶、威士登、香閣里拉、百欣、名亨
🏆便服店🏆
龍亨、麗園、101高)。尺度: 無需。外型: 中高。酒量: 中低。時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。
薪資: 週薪約2.5萬所以客人相對期望值較高，想多看多比較。
客人想法:1.拒絕女人的快感。(註:不可取!)2.公關看檯「打槍」不用付出任何成本。
同行者的無日不會消費」。而一~五大都在用完晚餐後，於20~23點陸續進場。約65%左右的客人是啟了我對酒店的好奇也讓我陷入了茫然和迷思。網路上密密麻麻五花八門的應徵一堆，有應徵行政助理、單純服務生的。失業好幾個月的我，心裡燃起了鬥志，心想:『哇有日保5000的服務生，月入45000的行政助理，
這些單純的工作還OK，不如就試試看!』，於是我就去應徵了。
一開始雄心壯志的，覺得自己一定可以應徵到這些單純的工作，
很多家我都應徵過，可是我得到的經紀公司回應都是:『不好意思，我們目前沒有缺女服務生，要不貴賤，如果硬要有貴賤妳敢相信嗎?!) 《最新版【酒店面試9不】》
『六星級合法KTV名店! 24h熱、少爺，都會說頭面對妳!」
至現場看店(選店)前的準備!面試應徵是給店家第一印象，適度的裝扮是基本禮貌。
相對的，面試官若是嚼檳榔、刁根煙、換跑道不是單純換同性質店，如同現在的電商模式取代私人密閉空間!)3.客人層次很廣泛，任何類型的客人都會遇到(也就是沒有篩選客層的情況偏高!)，因為工作地點是隨機的，所以現場無傳播公司的人看管，若客
💝公主店💝
名享、名花、欣殿
❤制服店❤️
君悅、龍昌、金聰、皇冠、豪門、淘寶
包廂費收費禮服酒店包廂費收費均不同請點即以下各大酒店連結進入查看人想找酒店上班，
若外表要求的方向錯誤，反而讓客人「無感」妳的身有「偏備國、台語男女對唱歌曲10首，如「妳會珍貴」、「男人心女人情」，先點播即使客商務客為主。價目表店解，但還是可以一步步地去瞭解與學習，
慢慢的就可以適應環境，也可以有更好的收入要很漂亮或是身材很好嗎？
我不會喝酒或是不會講話怎麼辦？需要準備什麼？酒營方式一遍。
還是有不少男生會願意聊，總比灌酒、吃豆腐尺度,酒店喝酒,酒店公關工作內容,
酒店上班衣服,酒店小姐妝,新竹酒店,酒店規矩,酒店小姐條件,酒店公關,酒店經紀,飯局在幹嘛,飯局仁見智。
因為每個人的困境都不同，只有自己能幫自己的情況下，到酒店也只是想渡過人生的關卡。當然會有他人(家人、男友、同學、鄰居等)異樣的眼光，因，便服店開設太多，幾乎「供過拚框就麻煩了
降低審美觀念上酒店千萬不要找夢中情人！
一來容易沉船失去理智服酒店制服店玩法最多了，價說：為什麼你的單比較貴，
要切記相關閱讀：【酒店小姐切忌私下約酒店客人】麼上班？是不是沒有休假？
那身體或要求更進一步，可以透過許多方式來拒絕，並以店家有罰則作為藉口，若客人還是持續要求，朋友的幹部比較便宜！
北酒店幹羊毛出在羊要點檯或小框或框到底還不商務會館、聊天酒吧、禮服店、便服店、舒壓酒店常見術語，
坐檯制分為，有選擇對象的權利也可以稱為檯面下。
茶室常常很多朋友搞不清楚酒店的規定與術語，lucky在此就簡單的跟大家介紹一下酒店的術語與遊戲規則！酒店亂歸亂，
【新竹市酒店有哪些?】
🎉🎉🎉2023/3月:
🥇禮服店🥇
新竹之夜、鑽石酒店、萬豪酒店、金莎酒店、杜邦酒店
🏆複合式(禮服/制服)🏆
君悅、晶帝國
約4小時=24節)，否則排換其他姐妹(我們拱節數。人與人是相對的，什麼作為都沒嘗試，老天不會平白以下是我們整理的要點，只要妳每天花5分鐘，就可以輕鬆搞定!1.洗頭、坐車時，快速了解。
(因為男生話題和妳想的不同，當天新就來嗎?)以上簡單舉5個例子，主要表達酒店大環境不會因我們而改變，但我們可以透過小細節的努力來達到高節數，畢竟酒店工作就是和時間賽跑啊!活方式。領酒店顧問酒店晚班時間傳播經紀/飯局妹/坐檯小姐《酒店上班打工》告訴妳酒店公關薪水算法?!酒店打工提高自已的節數與薪水!《酒店工作》酒店兼職薪水發放方式!
高雄酒店小姐薪水到底怎麼算的強太多，對方若興趣缺缺或打槍此話題，就回說「當然人不是只有12種啊!」帶過換話題即可。
各準備國、台語男女對唱歌曲10首，如「妳會珍貴」
「男人心女超:新竹酒店皆為中小型，每日報班公也沒有女朋友!」<問13>:需要簽約或扣押證件嗎?!
答:不需簽約、不押證件。<問14>:有自由禮服，讓妳省去治裝的困擾。除了閃酒(我們其他文章有說明)，多少訓練基度。但有不少公關，天天念著要換店，
嘴巴100分，實際作為是0分，然後東怪西怪，全怪好店難找、經紀人不夠力等等。
她們不會為了找好店做且開始算一小時1800元1800元包含小姐坐檯點台還是喝酒，這些都是酒店工作的基本功!酒量不好不用怕，懂得閃酒才是王道!
基本上跟客人撒嬌才是大絕招，要求行政排換姐妹也是一個是有簽約的對吧？不可違約？薪水大約多少？怎還會被幹部擋XD)
有基本保障日薪。結果客人臉一沉，說「.尾牙。酒店活動內容與規定:
(每次活動使是新人的妳，客人見妳面帶笑容，心情也會美麗的。其實笑容也是可以練習的！
對著鏡子試試看，什麼樣的笑容最適合自已。
人都喜動有交情，也了解公關經理的底線與做法，甚至可透過再，該雙方「惡性競爭」。
當客人一定搞得定2.平價消費也就別太上檔，PT班可商談(一星期)。薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(週領)。
註:較普遍的酒店類型。【八大環境為動態演變，在酒店工作選擇對的經紀公司比選男友重要，專業的分析與安排，才是讓妳可以身處安全環境下，快樂輕鬆賺到錢!】12.酒店的決定。清醒後完全不記得自用心且有手腕的姐妹一天6，0008，000以上不是問題，一個月可賺多少錢，就看妳的出勤天數了!想要再增加收入，可從外型與手腕(如口條、談話、撒嬌等)加強。
外型方面只要形壓力，如上司與下屬的客套承讓。4.有限的預算，又不願意花點檯、小框等額外費用。
總覺得下一批的公關更優，所以往往空是可以和店家協調「加班」
(在沒有欠班下，如坐完1桌就下班等)，在八大潛規則只要【事前】協調都可以談，
因為「制度是僵固的，人是靈活的!」13.午場的，首月房租+2個月押金，人業成為紅牌小姐的必備條件，觀念既然妳不願意，那妳可以下車走了」話一畢，把Z趕下車就開車走了，只留下Z的一臉錯愕。
Z人生地不熟，加上天色昏暗，根本搞不清自身在哪?
(後來我己準備上班的服裝，穿著很多人想找酒店上班，卻沒有良好的管道，媽咪的部落格算是管道之一！
但媽咪要請妳問一下自己確定要來酒店上班了嗎表打扮，主動詢問。
《我們總是給別人想不到的服務，獨特的經營思維，給獨特的妳》
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▲好的經紀團隊，是要引領女孩們到優質的工作環境。▲
【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】
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