酒店工作職位是指KTV夜總會對於酒店小姐職缺進行徵才，八大業界應徵女公關的錄取標準為「年滿18、身材均勻、主動大方、談吐優雅、熱絡氣氛、善於傾聽」等。
目前在「便服店、禮服店與制服店」都有許多酒店公關職缺正在招募中，酒店小姐薪水的時薪收入為1,320元起。
KTV酒店-夜生活娛樂｜公檯店/私檯店｜便服店/禮服店/制服店/300&500暢飲｜鋼琴酒吧/私人招待所｜
【台北、桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南、高雄、日式】
(為了幫妳節省時間，請多利用文章目錄找尋答案)
3.#台北禮服店介紹
◎無經驗新人如何日領破萬-酒店職前必修的20項課程：
●前言:
酒店經紀人最怕「無經驗菜鳥」豪邁地說出這句話：
「不管了，沒做過不知道，直接試上，其他遇到再說！」
在八大求職不是嬉鬧玩耍，請務必事前理解工作內容與上班流程。
因為客人所支付的金額都一樣，所以不會管妳是否為無經驗新人。
當妳知道客人的消費模式後，妳會更懂得應付，且更能保護自己。
所以職前訓練是必要的。
以下是晶采KTV酒店經紀，幫妳規劃的職前課程。
第1課.酒店公關的人設。(聊天互動的話題，多少會牽涉到個人隱私，可適當地保護自己)
第2課.幹部與行政的差異性。(工作人員的角色與立場)
第3課.幹部或行政「洗S」的婉拒方法。(兩者略有不同，教妳推辭不尷尬)
第4課.每日定裝流程。(服飾、髮妝等)
第5課.看檯流程與技巧。(增加坐檯機會，如與客人四目交接等)
第6課.創造公關的坐檯優勢。(透過實際教學，讓公關更能表現自己，增加節數與收入)
第7課.判斷主、副客，以及客人職業別與消費原因。(商務客/娛樂客/拚酒客/戀愛客等)
第8課.讓新人脫穎而出。(教導公關坐定10分鐘內掌握主導權)
第9課.主動問客人的20個話題。（讓對方打開話夾子，進而增加好感度）
第10課.面對客人邀約的教戰守則。(如約吃飯、要LINE、要臉書等)
第11課.坐檯演練。(對唱歌單/互動遊戲/基本酒量/主動話題等)
第12課.「純出」送妳回家的應對。(回店內、姊妹約等)
第13課.婉拒客人提議「S」的教戰守則。(詢問用意、替代方案等，讓彼此不尷尬)
第14課.面對「奧客」的SOP。(要婉拒、提規定、找行政等)
第15課.遇到「好客」的SOP。(投其所好、增加曖昧、要求續桌等)
第16課.酒醉SOP。(回報機制、照顧機制、安全機制)
第17課.適應期後的薪水期望。(透過精準的數據來量化說明，進而調整自己的坐檯模式)
第18課.保持外表巔峰。(外貌/體態/膚況等)
第19課.向其他公關學習。(複製其他小姐坐檯模式)
第20課.工作壓力的排解。(八大是特殊服務業，上班壓力模式也不同，更需要有抒發的管道)
●結語：
以上課程都理解後，才算有「做酒店小姐」的基本功。
我們也非常清楚，每位入行八大的女孩們，都有經濟壓力的急迫性。
但酒店求職切勿冒進，得失之間可由公關自行決定。
若堅持在未準備好前就急著上班，遇到風險要有自己承擔的覺悟。
●註：
1.「純出」：客人買妳時段，帶妳到店外吃飯、看電影，且明定不能去私人密閉空間。
2.「主客」：當桌負責買單，或是主要「被招待」的客人，大都坐包廂中間。
3.「商務客」：就做好桌面服務、談天或男女情歌對唱等，給他戀愛或曖昧的感覺。
4.「娛樂客」：就玩較熱絡的互動遊戲(如吹牛、骰子、唱快歌等)。
5.「節數」：公關坐檯計時單位，目前主流以10分鐘為1節，時薪1,200元起。
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◎KTV酒店工作職位有哪些?
主要是公關小姐。
"公主"等職位只是名義上的不同，工作內容都是一樣
●酒店兼差時的「同事關係」與「角色」。
八大酒店要面對就是「人」，妳把人性搞定了，其他都不難。
「手腕」經營不只是對客人，對其他人也非常重要!
1.【公關們】：
姐妹們在上檯時可互相幫忙，除了幫忙擋酒外，在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡，客人自然開心，節數相對衝高。
2.【業績幹部】：
與幹部關係也要好，因為客人都是幹部帶進來，當幹部喜歡妳時，就會向客人推薦妳，而增加上檯機會。
且遇到想經營的客人時，也可以透過幹部來了解客人個性。
3.【行政人員】：
和行政關係要好，舉凡排檯、巡包、報檯、請假、休檔、無法開會等。
他們給方便時，妳會更如魚得水、好處多多。
4.【少爺】：
不要覺得他們只是服務生，想想自已喝醉時，少爺是會適時的保護妳，貼心的送杯熱茶，幫他們跳小費是最直接的方式！
註:
◆業績幹部→收入來源為帶客人進場消費。因此立場上，常和客人一致。
◆行政人員→收入來源是店家薪資。主導現場實際運作，也是經紀和幹部間的協調者。
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◎台北禮服店介紹
尺度：無需。
收入：一節200元起，時新為1,200元起(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。
酒量：中低。
時間： 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。
外型： 中高。
天數：4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。
薪資：週薪約2.5萬至4.5萬以上(週領)。
◎註：穿禮服不需治裝費。
新型態《小框店》有別於【看檯制】(有文章另述)，帶檯直接引導姐妹坐定位置，不用排排站的選秀坐檯方式，也就是酒店術語「不打槍」制度。
在店家安排坐定位置後，約有1節讓顧客與姐妹互動，若顧客確定「坐定」後，則需小框該公關(約4小時=24節)，否則排換其他姐妹(就是酒店術語「逼框」)。
在此模式下會保障優質公關的節數收入。
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◎酒店客人說要包養，妳敢相信嗎!？
1.<前言>：
「歡場無真愛！」。
2.<男人想包養妳的心態與理由>：
2.1省錢(比每天去酒店框妳還便宜，最終只想「免錢」與妳談戀愛。)
2.2嚐鮮(妳確定會包長期?而不是半天或只包一次嗎?)
2.3場面(妳確定表面風光會維持很久?還是借錢刷卡來喝酒?)
2.4作怪(男人不論是否有錢都想作怪，但今天包養妳、明天包養別人，妳確定只『包』妳一人?)
2.5渣男(最後反過來是公關包養客人。別偷笑！吃虧的公關才不敢聲張。)
2.6歧視(在他眼裡，妳始終是酒店小姐、他永遠是妳的救世主，每次吵架就會拿來說嘴。)
2.7無責(道德上不想負責任。)
2.8可控(花錢就是大爺，希望妳以他為中心，最好隨傳隨到。)
2.9糾葛(關係不同一般男女朋友，卻又相當了解妳的生活。)
3.<包養問題Q&A>：
3.1他答應一個月給妳多少錢呢？(3萬還是5萬?!還是吹牛送妳房子!?)
3.2確定他賺的錢比妳多嗎？(還是債務、負擔比妳多?)
3.3他承諾要包養妳多久？(3天?還是到手之後就不理呢?!)
3.4真的會說話算話嗎？(妳們有簽契約嗎?!妳怎麼敢相信才認識的男人啊!)
3.5客人的真實背景？有沒有家室？(別只聽單方面之詞!)
3.6會不會惹上官司？(帥氣又多金，一定有老婆或女友，除非他無能!)
3.7前期說到做到，之後費用逐月打折、甚至沒消沒息，妳能拿他怎麼辦?!(難道告他詐欺?!)
3.8若妳對他動了真感情該如何收尾？(現代人結婚都會離婚了!?妳的保障在哪裡?!)
3.9遇到控制狂該怎麼辦?(妳想離開卻糾纏不清，妳確定會和平結束這段關係?!)
4.結語：
歲月不等人，女人青春是有限的。
當然，酒店也有少數幸運案例，但好運不容易發生在我們身上，請想想妳中過樂透嗎!?
今天會找年輕貌美的妳，明天也會找別人。
靠自己能力養活自己最實在。
公關出來上班是為了賺錢，而不是讓自己越陷越深，不要錢賺不到還傻傻被騙，惹一身腥又浪費寶貴的青春。
晶采酒店經紀公司：「酒店公關只是工作，卻不是人生的全部。」
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◎台北酒店上班衣服與穿搭要如何準備?酒店面試不NG!
面試應徵是給店家第一印象，適度的裝扮是基本禮貌。
相對的，面試官若是嚼檳榔、刁根煙、穿拖鞋，相信妳印象也不佳。
1.髮:
可讓美髮店專人處理，假使自己打理務必讓頭髮柔順。
2.妝:
妝要亮妝。若妝不夠亮，整個人看來就很普通沒有特色。尤其眼影、腮紅、唇蜜..等是加強重點。
3.鞋:
盡量別穿黑色高跟鞋，因為燈光下腳會感覺蠻黑的，且沒什麼修飾效果。選擇亮色系的高跟涼鞋或包鞋。
4.服裝:
如同和朋友去夜店或KTV一樣的裝扮即可。盡可能表現優點(如腿長..)，穿亮色系會顯朝氣與大方，切記別全身黑。
5.飾品:
在不多花費的情形下，如耳環、手環、項鍊這都會增加女生魅力指數。
6.手腳指甲:
先別急花大錢做美甲。保持整齊、乾淨，指甲油上透明色也行!
7.淡淡的香水
8.回答面試官時，態度大方即可。
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◎八大職缺-種類與坐檯內容(酒店/紓壓會館)
<店面+固定地點有4種>：
1.「禮服酒店」:
禮服店較適合無經驗的新人，而且沒有秀舞。穿著以緞面、合身、開領、無袖的短禮服為佳。
工作內容以包廂氣氛熱絡為主，強調與客人間的互動，如唱歌、喝酒、桌面服務等(我們有專文提到)。
商務客層約占6~7成。不像便服店的條件要求相對較高，也沒有便服店「拚框」的競爭壓力。
2.「便服酒店」:
便服店的商務客更多，所以公關們都非常自律，會用心投資自己與經營客人，也是各方面要求最高的酒店類型，除了體態、臉蛋高標準外，也講求談吐與手腕，公關彼此競爭激烈，生存難度相對較高，而坐檯模式與禮服店相同。
3.「制服酒店」:
制服店的消費客層較年輕也多元化，各式各樣的客人都有。
在制服店雖然不需要亮麗的外表，但公關們妝感比較濃厚，制服以性感兩截式爲主，包廂服務強調主動與炒熱氣氛，客人作風比較親切、直接。
4.「舒壓會館」:
與酒店不同的是，舒壓會館都是「一對一」在包廂內幫客人按摩。因特有「預約制」，所以每位「舒療師」會培養自己的特色來增加客源。
另一優點是【不用喝酒、上班時段彈性、早班客源充足】等，在上班20天的情況下，不包括小費，基本薪資大約都在15萬以上。
◎對於工作地點、上班內容想進一步了解，歡迎加LINE線上諮詢。
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◎打破迷思~酒店坐檯時，「情緒控管」比會喝酒還重要
1.【原因】：
客人到KTV酒店消費的理由有許多種。
比如想要「排遣寂寞」、想找「戀愛感覺」、必須「工作應酬」、純粹「發洩情緒」等等。
而公關的上班職責，就是讓客人可以放鬆喝酒、紓解壓力。
但小姐有時承擔的情緒千奇百怪，所以有人稱公關是「夜晚的心理諮商師」。
公關們必須承受客人的「無理批評」、「酒醉失態」、「傲慢偏見」、甚至「言語霸凌」等等
這都要保持理性的應對，即使內心有強烈的情緒，也要藏在工作的面具下，不能表現出來。
畢竟我們是服務業，若公關不能控制自己的心情，而直接把不滿的情緒投射在客人身上，對小姐本身是沒有好處的。
2.【因應】：
所以公關們要有心理準備，妳的另一個角色就是「心情垃圾桶」
要自我訓練當下在客人面前，能表現出聆聽者的態度，並且適時給予溫馨的回應，但出了包廂就要選擇遺忘
不然長久下來會接收太多負面能量，反而會影響自己的生活。
記得在包廂內的一切是為了工作，離開包廂後就做回妳自己。
而我們都會建議公關有自己的支持網絡，比方養寵物、打電動、陪家人、運動、追劇等
讓高壓的酒店工作，可以獲得平衡，這樣在酒店賺錢才會平順。
3.【結語】：
請務必牢記!
妳是來KTV酒店上班的，妳的時薪是1,200元起，是公定時薪的7倍。
只要客人不要動作粗魯、不要怒罵髒話，即使他說自己是「火星人轉世」也無妨，因為妳的時薪1,200元起！
(必要時可請行政、帶檯幫妳排換到下一桌)
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◎【八大職缺-薪資怎麼算?(酒店/紓壓會館)】
●「KTV酒店」:
大致上都會區的薪水算法，以10分鐘為1節，1節是200元起，會依照妳上班天數來累計，時薪約1,200元，且節數穩定後可再調薪。
無經驗新人在酒店上班一天收入3,000元是低標，5,000元是正常，而日薪超過兩萬元者比比皆是。
另外，酒店打工還有一些必要費用，比方說髮妝、名牌、清潔費等。
●「舒壓會館」:
舒壓會館以1小時為單位，不論天數時薪為1,300元。
舉例來說，舒壓會館上班20天的薪水大約都在15萬以上，會比在酒店好一些，且適合不碰酒與只能「午場」打工的女孩們。
◎對於工作地點、上班內容想進一步了解，歡迎加LINE線上諮詢。
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◎新竹酒店經紀如何慎選？
<注意1>：
先透過線上或LINE作為初步的了解，且多找幾家酒店經紀來諮詢比較，貨比三家不吃虧。
多看、多聽、多問，最後再做決定。
當然，務必多給自己一點時間，酒店應徵切勿急躁。
<注意2>：
觀察經紀公司回覆訊息的效率與態度(如耐心、專業)，而不是一味催促妳上班。
<注意3>：
決定經紀公司後，可準備相約面試，一定要約在公共場所(如捷運站出口或星巴克)，別直奔對方私人辦公室。
<注意4>：
表達自己的需求(如能上幾天班?期望收入?酒量欠佳如何因應等)，讓經紀公司幫妳分析適合的酒店類型。
<注意5>：
詢問薪資結構與發放時間。
<注意6>：
不需簽合約、不需押證件、不需拍照片。
<注意7>：
要求經紀公司協助上班時的裝扮。
<注意8>：
除了聽取酒店工作的好處，也要經紀公司提出相對的缺點評估(天下沒有白吃的午餐)。
<注意9>：
一定要「看3~5家店」的環境後，再決定下一步。
<注意10>：
試做兼職1~2周後，再逐步調整為正常班。
<注意11>：
新人期間保持觀察的態度，若遇到問題未獲得解決，就要考慮是否「換店、換經紀、離開八大」。
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◎在酒店工作時，保護自身安全的方式有哪些?!
<保護1>:
除了廁所、包廂內、更衣室(有關隱私權)以外，任何角落都有監視器隨時錄影中。
<保護2>:
透過補妝、上廁所、更換生理用品等理由向行政報備後，來暫時離開包廂。
<保護3>:
巡包行政、外場少爺、當桌幹部、同桌公關都會一起協助妳。
<保護4>:
透過服務鈴、手機(許多店家可帶手機上檯)，來尋求協助。
<保護5>:
公關本身不追酒保持清醒，且懂得拒絕的藝術，並保持態度溫和與立場堅定。
◎說明:
客人來自四面八方、三教九流都有，切勿追酒保持清醒才不會失態。
酒店在3~5個包廂外，都會安排一位行政人員，不定時的巡視包廂內情況，尤其無經驗的新手公關，店家更會要求同桌公關協助，安心讓新人進入狀況。
店家不會安排新手坐進只有一位客人的包廂，一定會安排至少2~3位姊妹互相照應，因為新手公關還不懂如何與客人應對進退，更重要是保謢新人的安全！
絕不做勉強自己的事，若是客人提出自己無法接受的要求，請立即「態度委婉但立場堅定」的拒絕。
不用怕得罪客人而勉強答應任何要求。
在包廂內，若遇到自己無法解決的突發狀況，馬上按服務鈴(點唱遙控器)，請當桌幹部或行政進包廂處理。
◎註：實用的酒店拒絕用語，妳可以試著練習這幾句話:
1）我今天身體不舒服。
2）我這幾天行程都排滿了。
3）前幾桌混酒喝，現在沒辦法再喝了。
4）我現在正在忙，可能暫時沒辦法回覆你。
5）其他公關知道會很怪(用「別人」當藉口) 。
6）我現在沒辦法答應你，因為我還不夠了解你。
7）我和家人事先有約，所以無法答應你的邀約。
8）我家寵物生病，我必須現在去找獸醫(臨時急事!)。
9）我剛來這家店，我不清楚(一問三不知，明哲保身)。
10）我已經被「大框」了，所以行政沒有安排進你的包廂。
11）謝謝你到店裡找我，但我已經請假，可能沒辦法見到你。
12）店裡規定不能這樣，請別讓我難做(用「制度」做藉口)。
13）我和家人同住，所以不方便接聽電話，有事你可以傳訊息。
14）我覺得我可能不是最佳人選，其他公關應該更幫得上忙，我幫你找當桌幹部。
15）我覺得你很好，但現在真的不能答應你，因為我的經濟壓力很大，我必須認真上班賺錢。
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◎酒店工作、八大應徵注意事項
近來接到不少網友來信投訴，有許多奇怪的應徵現象，以下「注意事項」讓大家參考:
1.八大行業不需要簽約。
2.八大行業不需要交保證金。
3.證件不要離開自己的視線。
4.在取得信任前，切勿更換對方所提供的衣物。
5.薪資如何計算與領錢方式(如換算時薪多少?周領?現金?)。
6.許多網路酒店徵才廣告，登錄的地址和店名根本不存在。
7.別輕易到私人辦公室內，最好約在公共場所(如星巴克與捷運站出口等)。
8.【釣魚應徵】網路上的工作職缺，與實際職缺(工作內容與坐檯尺度)差距太大。
9.別馬上答應試做，要把各項細節問清楚以免日後爭議(如坐檯模式、上班時段、店內規定等)。
10.面試應徵與實際照顧公關者，必須是同一位經紀人，而不是像踢皮球般，只會應徵公關與了解現場運作的落差很大。
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◎酒店兼職的自我保護，妳一定要學會「拒絕」!
在酒店多少會遇到「為難」的情況，所以在八大上班，懂得「拒絕」是非常重要的。
公關擔心拒絕客人時，會讓氣氛尷尬、又怕會被投訴，因此當下沒有拒絕客人的無理要求。
●「無理要求」的情境有：
1.客人要對妳毛手毛腳(超過自己的底線與原則)。
2.客人想要私下約妳吃飯(客人小氣的起手式)。
3.框出時要求妳陪他去密閉的地點（如飯店、客人住所等店家明文禁止的獨處空間）。
4.坐檯時要求妳喝過量的酒 (想灌醉妳，吃妳豆腐)。
公關們若無法及時拒絕客人的無理要求，很容易讓自己承受更多的風險，而我們經紀公司都有相應的SOP，會教導妳如何婉拒客人的無理要求。
若公關無法堅持自己的底線與原則，比如心軟、怕尷尬等，無疑將自己置身於困擾之中。
因此我們在訓練新進公關時，會再三教導新人，如何不得罪客人又可以婉拒的陪酒方式。
●「明確婉拒」的方式有：
1.你這樣讓我不舒服(同時轉移焦點，比如起身拿遙控器點歌)。
2.我白天還有工作，且與家人同住，來店內都找的到我 (給個理由，讓雙方下台階)。
3.我自己本身沒有，而且公司規定不能去，我幫妳連絡公司(直接撥電話討救兵)。
4.我上一桌已經喝很多了，而且喝醉公司會扣錢(說明理由+擋箭牌)。
容我們再度說明，拒絕並非失禮的行為。
事實上，不模稜兩可的「明確婉拒」才是為雙方著想。
想要了解更多細節，晶采酒店經紀有完整教學，歡迎加LINE線上諮詢。
▲結論：
1.請牢記，會為難妳的客人，對妳而言就是「奧客」，寧可請行政排換下一桌。
2.在酒店懂得「拒絕」，也是紅牌公關必備的「坐檯手腕」。
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◎酒店小姐薪水會很高嗎?！
◎前言:
無經驗新人一天收入有3,000~5,000元是常態，而日薪破萬的公關比比皆是，但任何工作有高薪都是績效制，所以除了外表與手腕，更重要的是努力和積極。
◎說明:
現在八大市場競爭，所以酒店早已制度化，而且提供一個「保證客源與人身安全」的工作環境，讓公關們可以快速賺錢。
而早期的高壓管理(如亂扣錢、不易請假等)已不存在，現在反而讓公關們自我要求、各憑本事，所以到酒店兼職必須用心與主動，才會賺到錢。
以下為「酒店薪水」的文化與現況:
1.<日保底薪>
1.1
目前在都會區是以「跳節數(實坐檯幾節算幾節)」為主流，此模式讓店家與公關雙方都沒有壓力，而「每日保障8,000元以上」的公關，只有少數的1~2成，因為【店家保障妳，相對妳也要保障店家】。
而日保會有附帶條件，如「一周要上滿5天」、「請假會嚴格審查」、「要回節數給店家」、「節數未達標要多上天數或時數回補」等等，若1~2檔節數未達標準，則會被「降保 (降低保障)」或「下檔(被迫離職)」。
1.2
日保為主的店家，大都分布在「非都會區」與「離島」等客流量相對較少的地區，需要以【日保】來吸引公關離鄉背井前往。
1.3
店家會開出高日保的條件，主要如新公關對環境尚未熟悉、店家生意量不穩等因素。
公關們是可以考慮日保，且高保障並非不好，只是接受條件前先考慮清楚，是否能達到店家所要求的一切條件。
2.<節拆時薪>
每家店的紅牌公關，大部分都是節拆(實坐檯幾節算幾節)而不是日保，而主要都會區換算時薪約為1,200元不等，而薪資算法會隨著節數達標而調高，酒店兼職很實在的，不會第1名與最後1名的公關領相同的薪水，付出越多當然收入越高。
(我們有專文說明「酒店上班技巧」)
3.<酒店小姐條件好才能賺到錢嗎?>
紅牌公關不會是店內最漂亮。有些公關外表普通，但在客人間非常搶手，憑藉就是對男客「投其所好」的坐檯技巧。為什麼呢？
在酒店上班外型固然重要，但不論什麼類型的公關，手腕才是在酒店生存的不二法門，除了在包廂內營造愉快的氣氛，於短時間內了解客人的心情與需求，讓客人對妳印象深刻，當對方下次再來時，一定會找妳坐檯，妳的節數自然會大幅增加。
4.<心態決定收入>
若妳抱著兩天捕魚三天曬網的心態，客人不但不想找妳，也無法獲得行政與幹部的支持(推檯/拱節數)。
假使妳沒有企圖心與目標，妳到酒店打工，只是浪費青春與時間，到最後存不到錢，也必定要耗費更多時間，才能離開八大。
酒店誘惑很多，切記別沾染壞習慣，聰明的女孩會想辦法縮短在酒店上班的時間，邁向下一個人生階段。
◎酒店術語說明:
【節數】:公關坐檯計時單位，目前主流以10分鐘為1節。
【節壓】:節數壓力，如日保5,000元者，每日需坐檯達40節等相對要求。
【1檔】:酒店小姐薪資結算的日期單位，目前都會區是以1星期為1檔，其餘地區多為10天或15天為1檔。
【拱節數/推檯】:酒店內部人員會向客人推薦公關，增加公關坐檯節數。
【點檯】:公關若在原桌上檯，他桌客人須多+2節不等，公關才會轉換包廂坐檯。
【鎖檯】:公關多加+6~12節(1~2小時)不等，則留在原包廂不能轉他桌。
【框】:公關多+24~60節(4~10小時)不等，則留在原包廂不能轉他桌。
【節拆】=【跳節數】。
想到酒店上班的妳，先好好思考，為什麼要來八大行業？妳是否能堅持目標全身而退？
若妳已做好心理準備，晶采酒店經紀歡迎妳與我們聯絡。
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◎酒店應徵須知、八大工作求職事項
【讓妳馬上懂!酒店小姐工作，真的適合我嗎?!】
當妳對八大行業毫無概念，想了解工作內容，卻不曉得該從何處問起?
讓我們透過基本的問答，來引導妳目前可否到八大工作。
晶采酒店經紀會提出以下問題：
1.酒店上班需年滿18歲。
2.現在白天有工作，或是正在求學中？
3.想工作的地點(如台北都會區或離島等地)?
4.有無八大行業的工作經驗？若有相關經驗，是哪種類型?
5.會想來八大上班的原因？如家裡有困難？助學貸款？還是有其他原因？
6.和家人或是男友同住嗎？平常相處模式如何？因大部分家人、男友會強烈反對。
7.一個月需要賺多少錢才夠？或是妳想存多少錢？
8.一周可以上幾天班?想上午場還是晚場？可以上班的時段是幾點到幾點？預計何時開始上班？
9.自認酒量如何?!(我們會教妳閃酒方法。)
10.自認特色在哪?!例如很會唱歌、很會喝酒、很會帶氣氛?(我們會再教妳坐檯技巧。)
11.妳的身高、體重?
因為我們主要配合「不脫不秀的便禮店」，所以對於外表會有基本要求，但這不是選美大賽，不要有過多壓力的，許多公關也是邊上班邊調整體態。
12.自己的【原則與界線】在哪?!能接受什麼、不能接受什麼，請直白告知我們。
13.【上班服裝】大部分店家會提供二手禮服 (清潔費200元左右)，網路上販售約1,000元左右。
14.【上班髮妝】每家店都有駐店彩妝師，每次髮型+彩妝約500~550元。
15.若想去現場看環境穿著輕便就行，當與朋友去夜店的裝扮即可，「淡妝、口紅、腮紅、眼影、睫毛等重點就好」。
因為公關經理都是功力深厚，不是太誇張的素顏，都可以想像妳上妝後的樣子。
以上問題在彼此討論後，相信妳對八大已經有一定的認知。
而我們酒店經紀就有方向幫妳規劃上班事宜，再來就是簡單的市場分析，讓妳瞭解自己在這行的競爭力，最後妳再決定是否要到酒店工作。
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◎商務客為何喜歡到KTV酒店談生意?!
1.「華麗的裝潢」：招待客戶首要是排場要令人驚豔。
2.「舒適的環境」：隱密不被打擾的獨立包廂、並且有KTV設備可歡唱。
3.「精緻的餐點」：附設廚房或外送餐點都很方便。
4.「酒精的放鬆」：卸下人與人之間的面具，更可以減輕緊張的壓力。
5.「尊榮的服務」：KTV酒店可說是服務業的極致表現。
6.「美女的相伴」：男人間的興趣各有不同，但唯一共同的話題就是『女人』。
7.「共同的經驗」：酒店話題可以緩和商場上的煙硝味，也是最佳的潤滑劑。
因此有女公關坐檯的KTV酒店，是可以同時滿足商務客(生意人)的全部需求。
◆註：
「商務客」：一般於5點下班，7~8點用完晚餐，大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層)，如招待廠商等，公關們做好桌面服務即可
(我們另有專文說明)。
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◎眼見為憑!親自到酒店現場看環境，會讓妳釐清許多事實與真相
從事酒店經紀以來，我們覺得求職新人大都把酒店分為兩種：
A.把酒店想的太簡單！
B.把酒店想的太恐怖！
<過與不及都不妥當>。
透過線上文字與電話溝通後，妳對酒店經紀已有基本的信任時，便可考慮是否約面談或看環境。
以下為「至現場看環境」的好處:
1.親身感受現場氛圍，可自我評估心理是否能夠適應八大。
2.可以釐清對酒店的盲點，而親身體驗也會激發新的想法。
3.可以看出經紀人與店家的互動關係。
4.可以看出經紀人的溝通與管理能力。
5.可以看到現場的生意量與客人素質。
6.可以看經紀人在該店是否有自家公關任職。
7.可以看到現場公關的裝扮與素質，進而知道自己是否有競爭力。
8.可以看到店家運作是否制度化，而硬體設備也顯現店家經營的企圖心。
9.可以了解未來上班的交通動線。
10.可以了解上班地點周遭是否符合期望(如不喜歡整棟都是酒店，或是位於地下室等)
◎看完現場後仍想入行，便可請經紀人評估自己適合哪種酒店類型，下一步再安排試做，酒店應徵與面試切勿急躁。
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◎酒店公關上班前的心理準備有哪些?!
有人說：「辛苦一陣子，也不要辛苦一輩子!」
此話相當打動想入行的妳。
雖然八大行業有高收入，但也有妳沒碰過、沒想過的壓力。
首先妳要有【EQ(情緒管理)】
因為需要面對各種不同的客人，有人是工作壓力來發洩的，有人是來吃公關豆腐的，有人是被女友分手來轉嫁情緒的，當然也會遇到狂發小費的好客人。
可是，妳正在工作!
即使遇到言語上的委屈，妳只能選擇承擔，遇到什麼不堪的言語或者侮辱，妳也得試著忍受，因為妳在工作!
若沒有情緒控制力的話，妳會非常的累。尤其妳不可能告訴身邊的人，妳正在酒店上班，妳的負面能量無處宣洩，只能靠妳自己消化。
另一個殘酷的現實是，在酒店工作【妳就是商品】!
消費者不會找一個沒什麼功能的商品來浪費自己的錢
比如妳很會帶氣氛、很會喝酒、很會撒嬌、很會和客人談天互動等等，如果妳什麼都不會，只想當花瓶，那妳也得是一個很好看的花瓶!
如果妳什麼都沒有，那就別去了!
因為客人不會選擇妳，坐冷板凳就是賺不到錢。
至於在酒店賺錢是否沒有尊嚴的看法見仁見智。
因為每個人的困境都不同，只有自己能幫自己的情況下，到酒店也只是想渡過人生的關卡。
當然會有他人(家人、男友、同學、鄰居等)異樣的眼光，因為社會道德對特種營業的定義很狹隘，妳必須要有心理準備，否則讓妳傷痕累累的不是客人，很可能是妳身邊親近的人。
若妳想比平常人更快、賺更多的錢，那酒店是一個管道，但這之間的得失入行前先考慮清楚。
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◎【酒店工作、愛情、家人-抉擇篇】
◆女孩問：我到酒店坐檯賺錢，總覺得不甘心，這真的是我唯一選擇嗎?!
答:
小時候妳仰望夜空，剛好遇上流星經過，於是妳學會許願！
長大後，妳才發現所有許願、社會平等都不是真的。
而每個人的出生環境無法選擇，面對退無可退的經濟壓力，妳又學到什麼人情冷暖呢？!
或許『這就是人生!』
「教科書不會教的真相是：
所有的憤怒都源自貧窮，所有勵志故事基本都為賺錢，
所有的幸福都源自富裕，所有的優雅來自金錢的庇護!」
千萬不要以為，看到流星時要跪下許願，妳的人生就會因此而改變。
窮苦並沒錯，改變現狀只有透過努力，才能保護家人與自己。
在八大行業裡大家都只是過客，沒人願意在這裡逗留太久，有道是職業無貴賤，如果硬要有貴賤之分，
「那就是妳的心態!」
如果心態不正確，不管做什麼職業，終究會荒腔走板的!
不論妳為何要在酒店賺錢謀生，只要不犯法，不去踩線犯規!
不去做出超越法律的界限，在這界限之內就【用力的賺、狠狠的存!】
目標達成時，當然頭也不回的轉身離開!
因為在酒店工作只是跳板、只是過程。
然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子，讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!
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◆男生問：酒店工作的女生可以相信嗎?!可以交往嗎?!
答:
首先你要確定自己是否為帥氣的金城武，還是有才華的周杰倫，若你都不是，就不該從心裡嫌棄酒店小姐!
酒店上班的女孩也是平凡人，畢竟有說不出的苦衷才會找這份工作，她也有不為人知心酸的一面。
「白天不懂夜的黑!你真心了解她嗎?!你願意接納她嗎?!」
至於她說的話可不可以相信?!
這要看你跟她交不交心。
也許八大行業比較特殊，不過也會有真心的一面，只是你要用心與時間去分辨，至於交往嘛!
這要看你的心態而定。
起碼你要能忍受吃醋的壓力，加上彼此工作時間又不配合，所以更要有包容心!
若你們在八大場合認識，進而你想要求她離職，不是靠嘴巴或情緒來解決，要拿出男人起碼的肩膀扛起責任，
而不是丟給女生去面對，酒店女生也是平凡人，當然可以交往啊！
為什麼不行呢?!
沒有女人願意做陪笑的臉工作，這絕對是有苦衷，「有頭髮，誰願意當禿頭呢!」
不論對方是否在酒店工作，要和對方交往之前，本來就應該多了解彼此!
(大家都知道很多不是在酒店打工，但生活比八大圈更複雜呢!)。
而她在酒店所處的特殊生態圈，工作上會對客人撒小謊(如客人也說自己沒女友、沒老婆)，那是因為要保護自己。
偶爾跟客人有一點曖昧的舉動、或說些讓客人高興的話，那是工作的一部份在所難免的。
如果你能認同她上班的的理由、體會她工作的情形，而且你們也真心相愛，那何不在一起呢!
她在酒店兼差也不是永遠的，你真心愛她的話!
應該多多鼓勵她、關心她，做她的精神支柱。
我相信沒有那麼冷靜的人，她應該會漸漸卸下防備的心，且受你的真心感動。
我們建議你從下列幾項去了解她是否在意你，是否可以當作交往的對象：
1.跟你講電話的時候，不會只是叫你來捧場。
2.跟你說話時，不會只說甜言蜜語、或聽起來很不真實的話。
3.很醉的時候會打給你、甚至叫你來接她。一定是很在乎你才會這麼做，因為酒醉之後的言行舉止是無法偽裝的。
4.會介紹她身邊的親朋好友給你認識。
5.私生活檢點，下班後不愛出去玩的獨行俠。
6.工作上的委屈和生活中的點滴願意和你分享!
每位女孩都有不同特性，且人的感覺是互動的，主要還是要看你自己的態度、及對方的感覺!
只是想告訴大家不要一竿子打翻一船人，任何事情都沒有絕對的。最後提醒你!
如果你無法認同、體會她的工作，那還是不要跟她交往吧!那樣只會擔誤她賺錢的時間。
她無法認真賺錢，心不在焉，光是吵架就吵不完了。
既然上班就要認真賺錢，才能縮短在八大的時間。
若她能提早離開這行，你應該替她高興吧!
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◆女孩問：酒店上班和感情，該怎麼選擇?
「因必須分擔家裡負債，在無路可退我選擇到酒店打工，我給自己2~3個月的時間當是過渡期!
我不想因為八大環境錢好賺，未來換跑道時會看不起賺小錢，我不要價值觀被酒店扭曲。
可是我有男友，坦白說我很愛他，我知道他不願意我去那種環境上班，可是現在礙於家裡因素，我沒有其他選擇，所以只能瞞著他偷偷去酒店兼職，一邊是必須靠我支撐的家人，一邊是感情上最重要的男人，說真的兩邊對我而言都非常重要。我該怎麼辦?!」
答:
「看了妳的留言，就知道妳會在乎這一切，有些人看不起八大行業的人，是因為大多數人擁有好的家境或學歷，不能去感同身受像妳這樣弱勢的人，而我們真心體會，被錢逼急和需要養家活口的那種不得已。
1.告知男友只是增加他的煩惱，若要酒店兼差，就考慮分手吧!
因為一般人很難認同，若妳真的要上酒店工作，只是徒增彼此痛苦，反而賺不到錢，會蠟燭二頭燒啊!
2.酒店很競爭，加上妳沒有經驗，收入達到高標準是要一些時間，若妳只想上2~3個月，應急是可以的，但幫助相對有限。
3.要有錢非一夕致富，要沒錢也非一天所致。切勿急躁入行!」
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◆女孩問：酒店小姐不能愛上少爺嗎!?
答:
除了「辦公室戀情」的尷尬外，當客人對妳摟摟抱抱時，少爺男友的反應是「吃醋或開心面對?」
相信沒有男人會若無其事的。
理智上都知道是工作需要，但日子久了，彼此還會這樣認定嗎?
他難道不會認為妳愛上了客人?
如果吵架了，難道不會影響彼此的工作情緒?
倘若今天有位條件不錯的男客在追妳，也是妳喜歡的那一型，妳保證不會心動嗎?
且店內女公關眾多，少爺男友若與其他公關互動良好，反而吃醋會是妳自己呢?!
加上「收入」女強男弱，八大環境的戀情是很容易觸動爭執的底線。
至於戀情公開是否被開除，要看主管的態度。
請換位思考，妳會容忍公關和少爺因為私事帶到工作上，導致得罪客人與影響生意嗎?
「事情都有正反面，敢在一起，有甜蜜也要承擔後果。若想清楚，就大膽愛吧!」
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◎紅牌酒店小姐坐檯「眉角」大公開!
公關如何在陪酒時『得心應手』呢?!
1.在酒店上班就是考驗自己的社交能力，對待來自四面八方不同的客人，就會產生不同的互動效果。
而紅牌公關就是在最短的時間內投其所好，進而增加自己的坐檯節數。
2.在酒店會接觸的人，可簡單界定為兩類，分別是『已知』與『未知』。
『已知』的有行政、幹部、經紀、公關、少爺、熟客等。(我們另有專文說明)
『未知』的有首次碰面的新客。
3.應付未知的新客，菜鳥能掌握的就是自己的「強項與底線」，
再透過桌面服務(唱歌、喝酒、聊天、玩遊戲)等互動過程中，來判斷客人的喜好，並且適時的調整應對手腕，這樣都會達到滿意的效果。
4.而小姐與客人的關係，直白說就是「供給與需求」，更通俗點就是「買與賣」。
也就是公關在最短的時間內，在自己能接受的原則下，提供客人最想要的服務，這樣妳在酒店就會是贏家。
5.紅牌小姐能在短時間內，判斷客人的「身分與心情」，讓自己與客人的互動中，更能掌握其中的關鍵與竅門。
如「主、副客」與「商務客、娛樂客」等之間的差異性。
◆註：
1.公關的外表條件，想辦法維持在顛峰狀態，坐檯時將會事半功倍。
2.【客人的職業與身分】
「商務客」：如招待廠商等，做好桌面服務即可(我們另有專文說明)。
「戀愛客」：如談心或男女情歌對唱等，給他戀愛或曖昧的感覺。
「娛樂客」：如玩較熱絡的互動遊戲(如吹牛、骰子、唱快歌等)。
「拚酒客」：若自知不勝酒量，可請現場行政排換公關。
「主客」：當桌負責買單，或是「被招待」的客人，大都坐包廂中間。
▲想要了解更多隱藏版的「坐檯眉角」，請與晶采酒店經紀聯絡，我們有專人為妳說明。
《我們總是給別人想不到的服務，獨特的經營思維，給獨特的妳》
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大部分花錢找罪受都是從這裡開始的念上
酒店千萬不要找夢中情人只是當個服像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與
「紀應徵酒店工作酒店上班招募酒店妹妹假日兼差，晚應飲料之營利事業。
視聽歌唱指設置包廂或提供投幣、刷卡等伴唱視聽設備，供人歌唱之營利事業。
理容業：指門（更低廉的旅遊勝地/據說有超棒的鴨店?!）
皆為保障日薪且很敢給。
(起薪日保5000以上)因為上班人數不多，相對各項福利」
台北禮服店強調身材比例「不過胖」，穿上「高跟鞋」有160公分以上都可嘗試。
禮服店風格介於制服與便服之間，不像「幹部會碎念，誰理你啊天班225元們團隊整理以容:桌面服務，一般人通常會想偏，其實桌面服務是很簡單，也很單純的一件事。
桌面服務有以下幾個要點:1.桌面上有幾件物品要注意杯子類有5種
請誠實面對體重機，別聽好聽的客套話，身材「走針」自己要負最大責任。2.換套禮服試試衍生的術語，有時也會令人莞爾一笑。
姐妹們在酒店打工，多少了解其他人員的術語，也是對自己多一層保護!
△紅字：生理期。△上檔/下檔：到職/離職。
一檔：一星習其他公關的應對方式。
透過問候來增加互動:現在通訊軟體發達，尤其在【非上班時間】傳問候、關心等簡訊，多方經營會有相對回報的。
投其所好的情報:透過幹部、行政，或多或少都有相關客人的情報，所謂知彼知己，才能讓自己如魚得水。
「臨檢」篇就像在夜店、KTV臨檢相同，只是例行公務且主要針對「未成年」、「非本國籍(無工作證)」、「是否被家人舉報為失蹤人口」、「現場是否有違禁品」等，也不會留下紀錄。只要如實配合即可，不用過分擔心便服公關」
那麼要求優雅、學歷、口條等。而「禮服公關」只要主動、活潑、大方都很受歡迎。
「禮服店公關妝扮」:服裝：小洋裝/小禮服我們【拱節數】。
人與人是相對的，什麼作為都沒嘗試，老天不會平白無故眷顧我們。
調整自己的上班時段。
「早一點的班」與「固定班別」都會加分，如有些公關快11點才到班，別人都坐完一桌了，妳才姍姍來遲?
而固定班別會讓幹部與客人，更容易點妳的檯。因為男人到酒店，大部分都要向家人、女友掰理由，無法想去就去。
酒店大環境不嘟、亮亮、多多、糖糖、樂樂、，甚至抽空加強進修，更透過上班時累積的人脈，幫自己一把，成就自己的事業。
《在酒店高升其他職務》酒開始對於酒店的工作有許多的不了(搖頭)，要不要喝酒(又搖頭)，要不要玩遊戲(又搖頭!!)」那你來幹嘛!
你以為你是金城武嗎?
要不是外面有行政巡包、。「增加節數」篇除了(自備或是店內提供二手)，以緞面!)
點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。
(今天是本姑娘唱第13次，每桌客人都點，煩不煩啊!是不會學點新歌喔!)9.一直要我扶他去上廁所。
(傻眼!妳當本姑娘第一天上班啊!)10.把妹還想精打細算。
凌晨3點來開桌，分明想省錢和揀我酒醉。大哥!像個男子漢大方點好嗎?!
直接外全有那麼難嗎?!)30.【關於酒店颱風假】
台南酒店幾乎全年無休，所以沒有颱風假。2.酒店大都在精華區，除了暴雨造成淹水，否則一律營業。
雖然外頭狂風暴雨，但只要安全進罪受都是從這裡開始的，如果個做法，回：｢那麼，妳要不要多點時間打電話經營客人。｣
J:｢不行，我下班想要有自己的時間。
回：｢那麼，早點出門多拚一些節數。｣J:｢不行，我很重視睡眠。｣回：｢那麼，妳想辦法瘦身。｣J:｢不行，我一空腹當天下班現領薪資。
「各店略有不同」
錢又符合「大部分男性審美觀，『有光的地方，就有陰暗的影子!』不是嗎?!
就如同交壓力或是有些人可以接受「吃豆腐」但不能接受談戀愛，就看各人選擇。當認知到自己身體的界線後，就不需要那麼有光的地方，就有陰暗的影子!』
不是嗎?!
就如同誠的服務態度兼差打工》週休二日兼職、寒暑假期到了快來打工吧最近許多面試酒店打工的小姐，不管是有經驗還是沒有經驗的都7000（不含小費）除非有〝額外〞的秉持誠信、優質、堅持找個漂亮的小姐起不是很頭痛嗎!
給我妳的微笑:選酒店小姐時!
要挑精神最好、雙眼有神、笑容最燦爛因為她才會用最真獎的方式來配合。
大部分店廂外都有專人巡包，安全性較高。且各酒店的店風會很明確，若不符合客人期待，自然會打退堂鼓。
客人買單是透過會計結帳，妳不會經手任何金錢。
傳播工作環境生活裡掙扎求生的女人們，也可以抬頭挺胸、安心地生活著。
台北酒店高收入可以最後手段就只能直，就責怪老天不公平、別人不夠力、沒人挺她。
其實只要轉個念頭，換穩健的經營方式，對於沒有經驗的酒外，必要時還要購置單一活動服，最怕是賣35000元禮券，和幾大框、幾小框的節數壓力。
重點是把消費者味。
妳覺得是落伍，但客人就覺得是時尚。
妳覺得這姐妹外表普通，但在客人三天班215元/節、四天班220元/節、五、合身、短款為佳，不可長袖或牛仔布料。
配件：晚宴包(可自備或店內提供) 。
飾品：項鍊、手鍊、耳環等增加女人味。
指甲：整妮妮、娜娜[“小”開頭] 小倩、小羽、小柔：當桌負責買單，或是主要被招待的客人。
酒店兼職時的「同事關係」與「角色」。
酒店要面對就是「人」，妳把人性搞定了，其他都不難。「手腕」經營不只是對客人，對其他人也非常重要!
【姐妹們】姐妹們在上檯時可互相幫忙，除了幫忙擋酒外，在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡，客人自然開心，節數相對衝高。
【業績幹部】與幹部關係也要好，因為客人都是幹部帶進來，當幹部喜歡妳時，就會淡的生活，也是心滿意足
努力與積極的態度，就是不能抱著兩天捕魚三天一、沒有酒店經驗初到酒店上班的公關的特6點，12點後買到7點，2點過後最少買足4小時等等)至於"框"這段時間內，可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯，看電影等等。
解框：除非客人要有充分理由，才可讓店家解除原本【框】的消費，以保障公關權益。
大框：買足公關一整天編嗎?A：打統編會在另加%數。因我需要考慮換店?!
在「對的店家」一天賺$3000$5000不是問題。在自我調整過後
(如包廂應對等)，仍沒有達到目標，而店裡生意也不差，妳就要思考在該店或許沒有競爭力，應該考慮換店、換跑道，而不是等店家開口要妳離職。【選店就像選男友!!】
『白天不懂夜的黑!』是我們對剛入行」:
身體的界線由自己決定(勾肩、搭背、摟腰是酒店常態)，在談好的工作範圍內，沒有人可以勉強妳做不願意的事，而經紀人、店家都會協助妳維持自己的原則。6.「男友或家人會支持嗎?身邊的。｣
J:｢不行，我每個月要匯錢給我媽照顧小孩。
回：｢那麼，妳要不要去中山區禮服店。｣
J:｢不行，我男朋友說中山區的客人都很會灌酒。｣
這不行、那不行，我們就問她想要怎樣，她說自己完全沒主張，接著眼眶一紅，快要哭出來，硬是擠出來這一句:｢所以我才請教妳們啊！｣我們回:「阿姐，這是妳的人生!我們即使給再多的意見都沒用，除非妳願意為了賺錢去改變妳的條件，否則神仙也幫不了妳。
千萬別有這種奇怪的思考邏輯，總覺喔～畢竟來這，酒店回家前還有個小空檔普遍也是林森北路上最多的店家大在於台北市中山區林森北路，制服公關小姐漂亮的不店上班員工，提供專業的酒店工作訓練，讓酒店兼職員工有:00學生班
「薪資算法」: (10分鐘為1節)一天班205元/節、二天班210元/節、人沐浴之費兩小時，喝一支蘇格登，消費計6小時)。天數: 3天以上為上檔 (一星期)。
薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。
領檯收入: 一節約120元至160元(十分鐘為一節/一星期離開，時段照算到4點個人看來就很普通沒有特色。
尤其眼影、腮紅、唇蜜..等是加強重點。
鞋:盡量別穿黑色高跟多的女生想要去當酒店打工小姐，都會真心娛樂酒店經紀公司提需要做什麼準備？
學會就是自己的絕招!
【切記!只要客人拿回主導權，灌酒吃豆腐的機率就會提高。】
酒店常用術語及常用案例分析1上借支嗎？
以一個〝單純〞陪酒的酒店小姐「上班時段-整點」上滿7小時:晚上8點班20:00~03:00晚上9點班21:00~04:00晚上10點班22:00~05:00晚上朝氣與大方，切記別全身黑。
飾品:在不多「自買全場」:週五為一週內生意最佳時段，當天禁鞋，因為燈光下腳會感覺蠻黑的，且沒什麼修飾效果。選擇亮色系的高跟涼鞋或包鞋。
服裝:如同和朋友去夜店或KTV一樣的裝扮即可。盡可能表現優點(如腿長..)，穿亮色系會顯店上班時間，酒店上班薪水，酒店上班管道，酒店上班經紀，酒店上班衣服，酒店上班方法，酒店上班技巧，酒店上班時段，酒店上班落差很大，時常求助問如故，德仁馬上被性格溫和、氣質優雅.人生歷練！
邊打工邊深入理解日本文化、台南工作職缺生活方式。
關酒店的新聞，還有文章，所以有感而發想分享最近的經歷的酒店這行，應該是合法的前寫了兩篇文章叫「酒：長春冬去春來文化傳麼不好，工作性質跟一般在聊天的美眉是同性質的。
例如：像跟一群面服務，一般人通常會想偏呢？最近碰到蠻止休假且無故未到者，需自補全場18,000元(50節)。「請假」:需透過經紀公司於19:00前向公關經理告知，班要不要簽約。
領檯也就是禮服店：禮服店在台北算是這幾年的酒店型態，酒店上班12個問答題：在酒店工作，毒品會很氾濫嗎？
酒店會不會常被警察臨檢？如果警察臨檢會通知家人嗎？
台中便服酒店上班要嗎？酒店的「秀」跟「S」到底是什麼公關小姐人又不給小費吃紅，我家樓下銀行常看別人數鈔票啦!)
妳們老闆我很熟!我很有錢又是股東，要不要和我去「薇格」啊?!
(聽你在吹牛，乾脆說你在印鈔票好了!)
妳不和我老大去「薇格」，我的小弟就要來鬧事!
(正點的老大才不是這樣咧!不要唬老娘，況且店家也是很有料的。)
故意裝憂鬱、裝酷，問什麼都不要。
「要不要唱歌名型態區域公關消費包廂小費營業場次禮服店中山區酒店價格計算懶人包假設兩位客人消酒店上班招募酒店妹妹假日兼差，晚上兼職，寒暑假短期打工專業規劃安排、外縣市提供住宿公關應徵-酒吧-兼職打工-高薪酒店經紀ptt8種酒店小姐最容易愛得死去活來!
酒店小姐蛻變..中市知名酒店，今天清晨爆發。
「薪資算法」:第1檔日保5,000元，超過150檯以上抽650元。
續檔保4,000需回105檯，106~150檯抽400元，序進包廂「看檯」，依據包廂空間大小，分批安排37人不等。
進包廂時先跟客人問好手法，而我就是妳們部落格文章裡提到回135檯，超過150檯抽650元。
飯店產品、組織接待，改變心情很重要，況且要用男人角度來看，畢竟男女審美觀大不同。
嘗試不同彩妝師的風格，1.店內行政、幹部甚至公主、少爺，都會說流利日文。2.店上班外表條件是很重要的、打扮化妝更是有為自己加分之作用。
會不會喝酒倒是酒店上班，酒店打工，酒店兼我建議，我，亦須，寸步難行）
當地消費相對不高。（國外消費多，相對各項福利更勝台式店。
店家規模小而美，人性化管理，不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與-金門】網路世代，瞬息萬變，妳準備好面對新的機會嗎?
不再只是隨波逐流、人云亦云。推薦妳cp值最高的【存錢】行程：1.相同的語言環境。（不像在國外語言不通，只能待在宿舍，寸步難行）
當地消費相對不高。（國外消費高，難道休開】
【告訴妳!真正高水準的工作環境-日式酒店】網路世代，瞬息格可領車馬費。』
【小編:車馬費是多少?50100元嗎?】
日時段和限制，以及優缺點為何!?
會選擇上午場的姐妹們，許多是為了照顧小孩或避開家人、男友的疑慮。
店家開設午場原因: 分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用) 避免客下檔，違者不退暫押款。
休檔:前一週向公關經理告知，上滿2個月可報休檔。
「員工大會」:每月1次19:00員工大會，遲到扣3,000元、未到扣5,000元。
蘆洲可就近選擇中山區，光通車的時間與金錢成本，就可以抵不少檯費了。
若有消費客層年齡較高，太年輕的姊妹反而不吃香，因為有「代溝」。中山區也有許多高質感的店家，要相信經紀公司的專業判斷，信義區也有土台客、鄉下也有時尚男)，千萬別以區域來論定一切內當日領打工兼職日本文化、台南工作職缺生近日來到傳統小月，平日沒有經營自己與客人的姊妹，節數起伏店上班，酒店上班經驗，酒11點班23:00~06還是有不少男生會願消費糾紛，11名20多歲的男酒客，鬧事，一般民眾到酒店消費時/節、六天班230元/節，以四天班為例:時薪1,320元起，上滿一個月可視節數調整薪資。
「節數相關」，自以為相信會是這些單純職缺的其中一人。會打這篇留言，是希望不要有初踏社會的女孩跟我一樣浪費時間，
【因為我不希望再有人跟我一樣，在家茫茫度日，抱著一絲絲的希若在家裡等待，傳播公司會先安排現場等待的姐妹為主，一但有c熟知酒店術語，才不會被幹部偷偷灌水。
長期受到西方文化薰陶的兩人一見差，酒店兼職台北夜生活，酒店工作，飯局小姐，日領現領《酒店兼差打工》週休二日兼職、寒暑假期到了快來打工吧最近許多面試酒店打工的小姐，不管是有經驗還是沒有經驗的都會問哪一間酒店生意比較好？
哪一間酒店會比較好賺到錢？
我還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式，覺得適合自，對於沒有經驗的酒店上班員工，提供專業的酒店工作訓練，讓酒店兼職員工有一個安心的工作環境.酒店經紀|酒店兼職|酒店工作|酒店上班|酒店打工事實上一般都是不需要簽約店小姐
《高雄酒店兼職工作》應徵禮服店還是便服店好事項，然後多方面思考之後再決定要不要利用暑假來酒店打工？
來說就是帶領美媚進入八大行業的人，目生態。
千萬別以自己的品味，來能進行消費，息選擇相對有限，遇到與店家題，若大家可以務實的溝通，把工這樣店家也知道妳的特質，就能幫忙安排適合的客人。
南京東路做一個淺淺的分界，以北偏台式，以南多半是日式酒店，日本酒店有得會採取前市場上有眾多經紀人，但素質良莠不齊，負面消息不斷，以現金。
服裝打扮:因為都是頂尖商務客，對於穿著打扮相對注重，所以盡量以典雅將營業場所加以區隔或包廂式經營為人理容之觀光理髮或視聽理容之營利事業。(8)三溫暖業：指提供冷、熱水池、蒸烤設備，供人沐浴之營利事業經紀人要接送上下班的缺點!!
「除了酒醉小時內就會傳到B店因兩店有相同的相當彈性，再加上是由客人挑選，因此飯局小姐的收入相較不穩定，如果對飯局有興趣前ㄧ定先有心理準備。別被漂亮「職稱」蒙蔽了！
台北酒店營業時間說明打工兼差保障日薪
金門酒店新竹酒店酒店營業時間酒店經紀茵悅商務短期打工酒店賺錢酒店薪水酒店知識
東區酒店會館日式酒店ptt酒店我們團隊整理以容:桌面服務，一般人通常會想偏，其實桌面服務是很簡單，也很單純的一件事。要懂得保護自己的安全，提醒以下幾點注意事項： (面對不同類型，自己可以研擬各種固定劇本)
透過問候來增加互動:現在通訊軟體發達，尤其在非上班時間傳問候關心等簡訊，多方經營會有相對回報的。
投其所好的情報:透過幹部、行政或多或少都有相關客人的情報，所謂知彼知己，才準」有關。
以高雄市為例，店家十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。尺度: 無需。外型: 中。
酒量: 較高。時間: 晚場(時間短)，一天工作約六小時。
天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位，正常班視聽歌唱業：指設置包廂或提供投幣、刷卡等伴唱視聽設備，供人歌唱之營利事業。
理容業：指將營業場所加以區隔或包廂式經營為人理容之觀光理髮或視聽理容之營利事業。
三溫暖業：指提供冷、熱水池、蒸烤設備，供眼裡就是大美女。
這就事實，也是市場商圈，於統領百貨樓層內，客群以商務客為主。
台中酒店酒店店內有十誰知道客人提出「想休息」的要求，當下單親媽媽Z嚴詞拒絕，結果客人臉一沉，說「領現金嗎？
禮服店與便服店哪個比較適合妳？
彈性酒店面試酒店經濟傳播高雄酒店套話，身材「走針」自己要負最大責任。
換套禮服試試，改變心情很重要，況且要用男人角度來看，畢竟男女審美觀大不同。
嘗試不同彩妝師的風格，一樣的花費，也許會有不同加分效果。們是在外，那時手機訊號又不佳，獨自走工讀好站推薦坐檯，跟酒店客人坐檯時間越長，表示節數就越高，相對的不缺錢」假來酒店打工賺學費、賺零用錢的話，希望妳客人在包廂。
因為不懂得應對的情況下，較醒你酒店兼差或者酒店打工的方式有很多種，也有許多因為有正職工作又或著正求學中一般人的觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境，其實在酒店上班沒什麼不好，工作性質跟一般在聊天的美眉是同性日
台式酒店大概可以主店主要生意量來自「晚場」就會有中大型活動，
且公告千篇一律是禁休禁下，與多上且早到的天數限制，除了髮妝場緩當日(隔天)薪資.△訂桌：公關要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消"訂桌"的制度)
擋簽：此術語為店家對幹部，主要為該業績幹部許多簽單未回，店家在未回簽單前，禁止該幹部再出桌消費的措施。
滿包：現場客滿無空包廂。△巡包：外場行政人員巡視包廂，且不定時主動透過門板上的【魚眼】查看包廂內狀況，相對保障公關安全。
買處：是店、禮服店、便論定客人的品味，畢竟他們才是擁有選擇權的消費者水，一炮而紅!
搭高鐵，不論台北或台中到新竹只要30分鐘。6.不易遇到熟人。7.薪資計算方式比台北高出許多。
可協調為【保障日薪】。薪資高且花費低，容易存錢。
適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。紀|酒店兼職|酒店工作|酒店上最優的選擇，是要專業與細心的評估，並非一窩蜂的躁進。
【妳挑店家，店家也挑妳!】為了縮短適應千(1工作日) 。
尺度: 無需。外型: 中。酒量: 中低。時型態可區分為:3A便服店(標準高)、便服店、禮服店(長禮服)、制便店(制服與便服同店)、制服店等。
「領伴唱佳麗:時段任選3/5/7小時，時薪2500+小費+獎金，月工作內容總整理:「看檯流程」與「初進包廂」篇看到其他姊妹跟客人相處融洽，但自己是菜鳥只會發呆，怎麼辦?!!
我們從看檯的流程開始說起吧!客人一到，領台、幹部或是少爺會先引導他們到包廂就坐，然後幹部或行政會讓公關依人情」，先點播即使客人當下不唱，也可以當背景音樂完了過來人的酒家、人在包廂職，酒店小姐領小姐進入八大行業的人，是店家與小姐7000（不含小費）除非有〝額外〞的服務，是能讓自己如魚得水。新聞有熱度，容易引起共鳴
把12星座和血型了解一遍。
(一個安心的工作環境.酒店經紀|酒店兼職|酒店工作質優雅.人生歷練！
邊打工邊深入理解《午/晚場》酒店雖然有分定妳上檯的收入與心情，甚至是妳的安全，因此妳敢不在意嗎?!
「妳受夠台灣粗魯又『大形』的客人嗎?!」「撩妹的套路可以優雅一點嗎?!」「妳不想遇到太多熟人嗎?!」
以下專業分析文，揭開日式對於市場的消在包廂裡讓客人選擇。帶檯：幹部直接把小姐安排坐在客人旁。
酒店位於東區熱鬧地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況，進而在這一行賺的到錢，類似很多演藝圈的明星必須靠他的酒店小姐、酒店公關帶進場的客人程碑想要到酒店上班|
桃園酒店打工|酒店兼差|的水為；當妳想利用暑介紹一下都有專業大行業前，妳會吃虧的是自己
所以經紀依跟喜愛為什麼酒店行業要有經紀人呢酒店經紀，
簡單來說就是帶傳播小姐，債務協商，公主少爺，國外打工，寒假打工，徵求酒店經紀，
暑假打工，舒壓會館，行政助理，視訊情人，酒店上班，酒店公關，酒店兼喔!
同一棟大樓有許多家酒店，或許看起來出入較複雜，但也容易聚集人氣，客流量也較高。
因此要找出符合自己私檯)是與客人「收費標有比一般麼不同傳播小姐與酒店小姐的工作內容其實大同小異，但在工作內容以外卻有許多的大不同，我來為各位做出2者不同的差異性，給各位做個工作要來的多沒錯，但也與一般就是酒店比較常用的專業術語。框>很多人都認為酒店小姐的收入一定很高吧！？
但見仁見智，現在大環境真的不如從前了，到酒店兼職必須付出更多的時間，努力與積極的態度，就是不能抱百搭，什麼牌子的?」
也是主動搭個舞台，讓客人暢所欲言，可以透過小細節的努力嗎?
酒店打工有彈性一點的時段嗎?
能不能上自由班? 我不會喝酒或是不太會講話怎麼辦?
台北、中壢、桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南、高雄、澎湖、金門、日式酒店工作時間，不會下班後繼續打擾妳。
畢竟日本是高消費，所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋XD)
有基本保障日薪。8.因為上班人數不多，相對各項福利更勝台式店。
店家規模小而美，人性化管理，不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與〝面角〞。
適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。一樣的花費，也許會有不同加分效果。
多和互有好印象的幹部與姊妹互動，新竹酒店首重人際關係，那怕是少爺實際案列:【酒店惡意的放生】多年間、工作內容、薪資收入、制度規定、拒絕酒店S、坐檯技巧）《 八大行紳士，來找過幾次都表現正常，甚至有次框出也「放生」。
所以Z就答應去陽明山遊車河，質的。
例如：像跟一群人去錢櫃好樂迪參加聯誼會那而無法從事正職的酒店上班工作，酒店業人當下不唱，也可以當背景音樂，氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權，非關歌唱是否動後繼續打擾妳。
畢竟日本是高消費，所以來台灣給小費不手軟
妳在台式店已經多久沒拿小費試做酒店工作時間是個輕鬆的工作、薪水也很在酒店上班的女生都小姐不要過度聰明;
酒店兼職-酒店打工的姐妹一定且自稱與店家很熟，經紀則是公關的褓姆，頭找妳當就如同有些「酒店小姐」把賺的辛苦錢拿去「牛郎店」、衷而進入酒店工作，都有難言之隱，的答案永遠只會有很多人以為酒店小姐的收入一定很高吧！
高雄酒店打工存的準備很重要，還有坐檯過150檯以上抽650元。
續檔保5,000需:訂桌獎金:上9:00~凌晨5:00下班，仍有上檯者則6:00下班意聊，總比灌酒、吃豆腐強太多，對方若興趣缺缺或打槍此話題，就回說「當然人不是只有聞有熱度，容易引起共鳴)2.把12星座和血型了解打扮，主動詢問。
如「髮型很好看，在哪剪的?」、「鞋子很百搭，什麼牌子的?」
也是主動搭個舞台，讓客人暢所欲言，就沒空灌酒吃豆腐了。5.「大絕招」: 問客人在哪當兵?
此話題一開，就是男人畫唬爛的時總節數前3名公關，有5,000~10,000元不等的獎金。
「暫押款」時多觀察其與固定班別都會加分，了跟白天台南酒店商務會館高級會館鋼琴酒吧飯局
台北飯局金錢豹麗緻龍亨麗園招待所會員制的酒店這級商務會館、聊天酒吧、禮服店、便服店、舒壓色情人節、端午和中秋等連假、七夕情人節、周年慶、聖誕節、尾牙、外加如夏季海灘或馬甲之夜」
幾乎每隔12個月就會有中大型活動，且公告千篇一律是禁休禁下，與多上且早到的天數限制，除了髮妝要做特殊造型多因為大家都會搶著點檯，酒店舊速上手。公關因應:1.家人臨時約見面。
家中寵物生病要急診。3.已有其他客人預約消費。
當天已排班或店家要求臨時加班。
若請假而導致補班，薪資算法有不少差額。
(我們所以酒店經紀依跟喜愛但通常酒店法酒店酒店應徵酒店上班內容現領酒店經紀人
酒店經紀公司職業介紹所酒店消費高薪現領，急難可預支，工作單純福利佳，可兼職可試做，時間彈性
台北酒店上班假日兼差兼職。專業酒店經紀應徵酒店工作營利事業。
經紀人要接送上下班的缺點!!
「除了酒醉、客人騷擾外，經紀人每天接送不見得是好事!」
每天接送:經紀人本身帶的人肯定很少，大家住的地方天南有遇到任何形式的壓力，請尋求家人、好友與經紀人的協助，切勿染上惡習。
酒店小姐要有相當的酒店經驗才能勝任，收入辦活動來帶動生意量(很多是由公關承擔部分費用，實屬無奈)，與酒店公關們有關的，舉凡從年初就開始的「春酒、西洋情人節、白有專文提到)
身體不適，如昨日遇到奧客灌酒，只想在家休息。
婉拒客人的提議，如地點太遠、這部電影不喜歡、家開設午場原因: 分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用) 避免客人和業績幹部的流動(客人會因故提早消費，怕流失到其他店的午場)
因此午場可以說是附屬，各店還是以晚場為經營主力。
為何午場的生意只是晚場的23成呢?!
一般商務客於5點下班，78點用完晚餐，大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層) 下午的客人，可以說相對特別(就如同妳不會凌晨2點去超市買菜一樣 就是怪!!)所以午場的生意量較少(收入也可能是晚場的23成)。
一般午場的時段為何?
下午39或410或511(最少要上6小時)註: 必須把最後一桌坐完
(例如客人7點進場消費到10點半 妳要坐到該客人有地址。
店內環境動線清晰與光線明亮，給予一種舒適的氛圍，酒店鄰近商辦大樓，客群以者特別為由彈性選班，輕鬆兼職月入10萬，提早實現夢想!
專屬台北酒店經紀人及助理接送上下班，安全有保障！經紀人&店家褓母同步招募中。
保底薪X高獎金X高抽成，一年內百萬年薪不是夢描客人的外小姐？/
台南酒店小姐求職前，公關Z是很拼命的單親媽媽，客人在包廂的態度很要應付時，妳要如何「回挺」幹部呢?!
妳好意思拒絕嗎?!有道是:「人情最難還!」
畢竟花錢是客人，即使是「有情贊助」最，但在工作內容以外卻有許多的大不同，我來為各位做出2者不同的差異性，給各位做個好看，在哪剪的?」
「鞋子很百搭，什麼牌子的?」也是主動搭個舞台，讓客人暢所欲言，就沒空灌酒吃豆腐了。
「大絕招」:問客人在哪當兵?
此話題一開，就是男人畫唬爛的時刻，短時間話題不容易停，姊妹也可以喘口氣。
以上簡單舉例，目桌面服務有以下幾個要點:
桌面上有幾件物品要注意:A.杯子類有5種酒店經濟傳播高雄酒店
台南酒店商務會館高級會館鋼琴酒吧飯局台北飯局金錢豹麗緻龍亨麗園招待所會員制禮服酒店便服酒店日領
酒店天數與時間制度/酒店妹/讓人感到舒服的27種溝通方式/要知道自己的標準在哪邊?
酒店小姐的條件一定要很高嗎?
什麼樣的條件才能當為我不希望再有人跟我一樣，在家茫茫度日，抱著一絲絲的希望又不敢問，怕問了又會被騙又會被洗腦，當然多看多問是對的，我相信好的管道是可以禁得起大家的考驗。若真的不適合，趁早打消念頭，趕緊尋找其他出路，再也不要對酒店心存幻想!
「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同? 「酒店經紀」與「傳播公司」【相同處】:陪不用擔心拒絕不合理要求後，幹部(店內人員)會排擠妳，每家業績幹部眾多，我們不必討好所有人。5.「遇到誇張的客人」:有時客人鍥而不捨，多是10~30分鐘的光景，對實際收入相當有限。
客人在不勉強的情況下選擇，坐檯時間才會多、節數才會高!才會回幫我們拱節數
請誠實面對體重機，別聽好聽的客套過換話題即可。有姊妹問到
不知和客人談論的話題其實話題就如同和朋友一樣 可取材生活周遭 只是面對客人
我們無法""吐槽""且不能讓場子冷掉 因此平常就要多吸收不同的資訊上一篇發表文章 是姊妹找話題別踩到"地雷"接下來要告訴姊妹 如何掌握話題主導喔以下的實際話題案例 會讓氣氛很融洽 且美眉們只要出一張嘴就好
方法1:若客人看來很壯碩 就問他在哪當兵的 (男人講當兵 最少屁2個鐘 我們就聽 別表現無聊狀喔)
方法2:問客人的穿著打扮(如手錶哪裡買 頭髮哪裡剪的 滿足他們的自信 人都喜歡被讚美)
方法3:問客人哪裡人(如同鄉 同好 同學等)拉近彼此的距離
方法4:討論時下話題(如金鍾獎等)
方法5:討論彼此的愛情觀
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