◎酒店公關條件為何!?
應徵前的7項條件準備(身高、體重、外表、酒量、基本應對等)
1.一定要年滿18歲，對於要求應徵者必須成年，也代表業者會遵守各項法規。
2.高矮不是問題，主要是身材比例不過胖。以禮、便服店的標準來說，中、高標準為身高減115~120，如身高165公分，【高標準】體重為45公斤。八大畢竟不是選美比賽，且客人對於環肥燕瘦各有所愛，但想辦法讓自己更好，才是增加節數最有效的方式。
3.妳選擇店家的同時，店家也在選擇妳。看店、看環境時，不用濃妝豔抹、盛裝打扮。輕便大方即可，透過服裝來表現自己的優點與禮貌即可。
4.長髮較吃香，但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人，可以透過接髮片來為自己加分。
5.若本身不會基本的髮妝與打扮，酒店經紀公司都有長期配合的彩妝人員，而酒店店家也有駐店的髮妝師，會針對該店店風，幫妳量身訂做。酒店經紀和部份店家也會提供小禮服，讓妳省去治裝的困擾。
6.除了閃酒(我們其他文章有說明)，多少訓練基本的酒量(1~2瓶啤酒)。因為互相【少量】的敬酒，算是KTV包廂內的基本禮貌，是必要的過程，也是一種社交形式。
7.【不用喝太多酒的應對方式?!】客人找妳喝點小酒，無非是想透過這方式，打開話夾子來多認識妳，因此酒量好壞不是重點，那只是催化劑 !妳反而可以主動大方地找客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。
我們都教姐妹一個口訣:【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司，看到不錯的手錶很適合你...→進而轉換話題等等)。與客人互動，就像在錢櫃和朋友話家常即可，不用想的太複雜。
◎【酒店小姐條件與標準為何?!】酒店公關外表│酒店公關穿搭｜紅牌公關的必備條件
公關外型標準主要有【身高、體重、臉蛋、年齡、特色】，再配合【髮妝、衣服、手腕】來幫自己加分。而男客審美觀與女生不同，主要是第一眼的整體印象為主。
1.<身高>：
身高在155公分~172公分之間可為男客所接受，而162公分~168公分相較受歡迎，可透過高跟鞋的鞋跟高低來調整至最佳狀態。
2.<體重>:
如果一定要訂標準大約是43公斤~53公斤左右，這樣的數據當然還是要搭配身高。
因為男客是看整體的感覺，過胖過瘦都不行，可藉由衣服修飾會讓自己更加分。
3.<臉蛋>：
男客對於臉蛋的主觀程度較高，沒有一定的標準，而現代化妝和微整可替自己加分不少。
4.<年齡>：
公關年齡主要介於18~35歲，法令規定18歲才能在酒店上班。而35歲是高檔酒店的極限，一般保養得宜是可以看起來年輕3歲。
而20~28歲是酒店公關的黃金階段 (懂男人、有女人味、年輕會打扮、社會歷練夠等) 。
5.<特色>:
如同演藝明星一樣，環肥燕瘦各有支持者，有自己的特色也會受人歡迎，如腿長、皮膚白、眼睛大、聲音嗲等。
6.<髮妝、衣服、手腕>:
現在的化妝技術太厲害了，且有服裝的修飾，再加上用心了解「男人心理學」，一樣可以彌補外在條件的不足。
7.<紅牌公關的必備條件>:
〔會察言觀色〕、〔懂投其所好〕、〔開朗且大方〕、〔內在的氣質〕、〔外在的包裝〕、〔良好的互動〕、〔特別的印象〕。
◎結論:
在酒店工作想成為受歡迎的公關，是要不停調整自己保持最佳狀態，只要肯努力就可以賺到理想的財富。
◎《 八大行業》成為紅牌小姐的必備條件!
【酒店紅牌公關都會用的-6大攻心說話術！】
在酒店不能單靠外表來吸引客人，而得使用高超的談話技巧，才能真心滿足客人的心理層面。簡單的心法就是【啟動男客想主動追求妳的模式】。
1.讓男客產生「妳好像很懂我」的曖昧錯覺：
透過一些模糊、不具體的【反問式回答】，讓曖昧的句子有許多想像空間。如「你說呢？」、「你對每位女生都那麼溫柔嗎？」、「我覺得還好，你呢？」讓對方侃侃而談，引導他自己說出想要的答案，或許剛好約略猜中，對方就會覺得自己「被說中了」，進而產生「這女生真了解我」或「這女生想了解我」的錯覺與好感。
2.「稱讚」：
「你今天穿的好帥！」、「頭髮哪剪的？跟你好搭喔！」被讚美使人產生喜悅，進而對讚美的人釋出好感。
3.找到「共通點」，拉近彼此距離：
與初次見面的人建立交情多少有難度，但可聊的共通話題很多，如興趣相同、星座相同、姓氏相同、養貓養狗都可以，尤其男性對於汽車、本身職業、新聞話題都很有興趣，很快就能與客人熱絡。切記談話過程中不可以說出否定對方、或是和對方完全無關的事。
4.在談話時，「適時」揭露自己的內心想法給客人知道：
讓客人以為妳信任他，才會說出較私密的事情，覺得在妳心目中與眾不同，客人對妳的好感度就會上升。
5.在熱絡時離開座位或中斷談話，讓人意猶未盡：
人在心情高昂的時候被中斷，容易留下情緒興奮的記憶。在一、兩個有趣的話題後，氣氛變得熱絡時再離開，男客就會產生「想跟妳再多聊聊」的想法。這種吊人胃口，反而讓客人迫不及待要繼續找妳聊天，如「我上個洗手間」、「我幫你叫熱茶」等等。
6.製造談話空檔，吸引對方的注意力：
當客人不說話時，反而有機會靜下來觀察妳。如優雅地幫客人倒酒，讓他多注視妳。或是肢體上的些微接觸，如男女對唱時，把手搭在男客膝蓋等。
◎酒店公關的基本介紹跟工作內容!
【酒店公關上檯流程】：看檯→坐檯→點檯→止檯(框檯)→客離(出場)
看到其他姊妹跟客人相處融洽，但自己是菜鳥只會發呆，怎麼辦?!!
我們從看檯的流程開始說起吧!
1.客人一到，領台、幹部或是少爺會先引導他們到包廂就坐，然後幹部或行政會讓公關依序進包廂「看檯」，依據包廂空間大小，分批安排3~7人不等。進包廂時先跟客人問好，例如「老闆好!」之類。
然後呢?!妳就傻傻站在那，等客人點妳坐下嗎?~~~錯!！
很多剛上班的姐妹，會因為緊張不知所措，看檯時板著臉、低著頭，甚至兩眼無神。正確做法是，眼睛一定要注視著客人。妳可以稍微環視四周，選一個妳看順眼的客人，或是剛好眼神跟妳對上的客人，甚至看著「主客」(買單的客人)，面帶微笑對他放電，這招很有效!
不管是純娛樂或是談公事，男人一定希望身邊的女孩是"笑臉迎人"的，而且笑容是最好的語言。
2.接下來，當妳順利的坐定後，該怎麼做呢?!
首先，就是幫身邊的客人倒酒。一般喝的酒大都是洋酒(白蘭地、威士忌等)、啤酒等。可以問客人是要喝純的或是調和過的(加冰、加水)，最好記住客人的喝酒習慣，客人會覺得妳很貼心。
若在妳坐定前客人已倒好酒，也要記得看身旁客人怎麼喝，接下來，就是拿起妳的酒杯敬客人，自我介紹並詢問客人稱呼。
3.再來，就是發揮妳觀察力的時候。談公事或放鬆心情，有不同的應對方式。如果客人在談公事，千萬不要東張西望發呆、低頭玩手指，表現一副心不在焉或無聊的樣子，甚至跟同檯的姊妹聊天，這樣印象會很差。最好是能看著客人，聽他們在聊什麼，這樣絕對會讓他們有好印象，而且無形中妳也能學到很多事務。如果遇到來娛樂的客人，這時候妳要做的就是配合，有些客人很活潑，一開始就點歌或拿骰子玩遊戲，這時候如果妳還在發呆，保證妳被「卡掉」的機率會很高。這類型其實很好應對，跟著玩就對了!像吹牛…等基本的骰子遊戲，簡單易學。
4.萬一妳不會玩那遊戲怎麼辦?!
妳可以說:「這個我不會耶，你教我好不好?」或是改玩別的好不好?如果是玩團體遊戲，可以跟客人說:「我們兩個一國好不好?」千萬不要直接拒絕說:「我不會!」，那樣氣氛就冷掉了!
5.再來，遇到很悶的客人怎麼辦?!
先觀察外表，問些基本問題(工作、興趣、星座、手錶很好看…之類)，從中猜測他是怎樣個性的人。如果在這當中找到延伸的話題，就好好的暢所欲言!
萬一沒話題呢?找他唱歌，和他玩遊戲，用各種方式不要讓兩人四眼相望發呆，不然妳很快就會被請出去。只要想辦法在這時間內不冷場，半小時以上妳沒被卡掉，就表示妳成功了。
<便服酒店>
收入: 一節約110元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高) 。
尺度: 無需。
外型: 高。
酒量: 中高。
時間: 晚場(約六小時)。
天數: 3天以上為上檔(星期)。
薪資: 週薪約3萬至5萬以上(週領)。
◎註:穿便服上班，外型穿著方面需多注意變化，注重女孩子散發之氣質，注重競爭。
<禮服酒店>
收入: 一節約170元至200元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。
尺度: 無需。
外型: 中高。
酒量: 中低。
時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。
天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。
薪資: 週薪約2.5萬至4.5萬以上(週領)。
◎註:穿禮服不需治裝費。
新型態《小框店》有別於【看檯制】(有文章另述)，帶檯直接引導姐妹坐定位置，不用排排站的選秀坐檯方式，也就是酒店術語「不打槍」制度。在店家安排坐定位置後，約有1節讓顧客與姐妹互動，若顧客確定「坐定」後，則需小框該公關(約4小時=24節)，否則排換其他姐妹(就是酒店術語「逼框」)。在此模式下會保障優質公關的節數收入。
◎【禮服酒店介紹】:
前言:
都會區禮服店皆為中大型酒店，客人消費屬於中高價位，消費年齡層約在20~60歲不等，公關素質也處於中上水準，在禮服店上班可免除治裝的困擾，生意穩定也有午場開設。
1.「禮服店上班時間」：
PM14:00~AM06:00時段內任選7小時，如:
16：00 – 23：00
18：00 – 01：00
19：00 – 02：00
20：00 – 03：00
2.「禮服店工作天數」:
正職者每週3~5天，打工兼職者每週1~3天，皆可自行排班，適應(蜜月)期為一~二星期。
3.「禮服店薪資算法」:
公關薪水結算與上班天數連動，都會區皆為每週領薪制，新人可協商「隔日領」。
有4節店與6節店等，換算時薪為:
3天班：$1,020元/小時。
4天班：$1,050元/小時。
5天班：$1,080元/小時。
【小費由公關自得】
◎註:每家店薪資會有些許落差，到職前請務必了解。而平均節數達到標準可再調薪。
4.「禮服店工作內容」:
除了基本的桌面服務外，透過唱歌、小酌、玩遊戲等帶動氣氛，而聊天談心也能讓客人留下深刻印象，就像與朋友在KTV唱歌等社交活動一樣。
◎【桌面服務】:是指幫客人點歌、倒酒、清煙灰缸、桌面清潔等。
5.「禮服店坐檯尺度」:
禮服店為不脫不秀舞，主要是唱歌、喝酒、聊天的坐檯模式。
6.「禮服店公關條件」:
禮服店強調身材比例「不過胖」，穿上「高跟鞋」有160公分以上都可嘗試。
禮服店風格介於制服與便服之間，不像「便服公關」那麼要求優雅、學歷、口條等。而「禮服公關」只要主動、活潑、大方都很受歡迎。
7.「禮服店公關妝扮」:
服裝：小洋裝/小禮服(自備或是店內提供二手)，以緞面、合身、短款為佳，不可長袖或牛仔布料。
配件：晚宴包(可自備或店內提供) 。
飾品：項鍊、手鍊、耳環等增加女人味。
指甲：整齊清潔即可，不用刻意花大錢做美甲。
髮妝：每家店皆有駐店設計師來為妳打造美髮與彩妝。
鞋子：以魚口鞋或包鞋為佳(不建議涼鞋/楔型鞋/羅馬鞋)。
8.「禮服店與便服店的差異」:
消費模式差異在便服店要求客人買「框」，所以禮服店消費相較便宜，因此客人年齡層相對較廣，生意量也增加許多。便服公關非常注重行頭，所以禮服公關治裝費降低許多，這也是禮服店的優勢之一。
◎【框】:買公關節數到下班時間。
9.「禮服店私檯制」:
目前私檯制為都會區的主流模式。
【私檯制】：公關由行政人員帶進包廂讓客人挑選（看檯），只要客人選定後，公關就是服務該位客人，直到客人離場無止，若有他桌點檯、訪檯、或框，公關才會轉換包廂。
【點檯】:客人指定某位公關，要多支付2~3節不等的檯費。
10.「酒店經紀所提供的照顧」:
晶采酒店經紀設有急難救助金，無息協助公關解決急困。並有專業保姆駐店，一對一全方位照顧公關。且有專人輔導新人坐檯與閃酒技巧，能讓新人在短期間內投入賺錢行列。
如對酒店上班有任何疑問，晶采經紀公司很樂意為您解答！
電話：(02)2567-3577 LINE帳號：jessnana6
◎酒店工作環境說明:
這四大步驟執行中時，有任何不適或不對勁就該馬上停止，回到前一步驟，假使仍猶豫不決，就應考慮是否斷然離開八大，另謀出路。【我們部落格有專文提到各項酒店應徵細節】
1.到酒店看現場環境:
●還沒實際了解各項細節前，千萬別被慫恿應徵和試作。
●找生意好的時段看店家環境(如週五晚上10點，可了解生意是否穩定、客人素質、公關們的裝扮)。
●硬體與現場作業(若是斥資千萬裝潢代表經營者的企圖心，現場運作流暢度與節奏，代表店家行政的執行力)。
2.應徵:
●事前外表裝扮和體態調整好、心理建設已完全，才可接下來做應徵步驟。
●選定好錄用我們的店家，仔細了解薪資算法和該店生態(如店長是笑面虎..等)。
3.職前訓練:
●了解包廂桌面服務(我們部落格內有專文提到)。
●和客人應對的小技巧(我們部落格內有專文提到)。
4.試做兼職:
●試作期間不論幾節，都會有薪資。
●萬事俱備後，透過試作來調整是否換店或離開八大。
◎酒店公關的顧問與保母:【酒店經紀工作內容】
1.「急難幫助」︰免息預支。
2.「福利爭取」︰幫妳拿到最高的酒店薪資。
3.「整體造型」︰服裝、美髮、彩妝等協助。
4.「薪資結算」︰請領並核算公關薪資。【明細】立即拍照傳送、【薪水】直接匯款入帳。
5.「專業顧問」︰告知每家店的特性(如工作時段、尺度、薪資、制度、文化等)，我們會提出明確的市場分析，為妳量身打造最適合的店家，同時會說明在酒店上班的『心法』，即使妳無經驗入行，也能胸有成竹放心賺錢。
6.「安全環境」︰包廂門有透明窗口且不能反鎖，包廂內有服務鈴可直接聯繫外場人員。除了少爺、行政、幹部可進出包廂服務客人外，且有同桌公關會一起協助新人，讓妳安心在酒店坐檯。。
7.「細心呵護」︰專人教妳坐檯方式與閃酒技巧，新人都由駐店保母悉心照料，門口排班計程車皆有嚴格把關可安心搭乘。假使喝醉時，可在公關休息室等酒醒，或由專人安全護送到家。
8.「專屬代言」︰酒店經紀不會讓妳孤軍奮鬥，我們會幫公關們處理大小事，遇到委屈或困難時，我們就是妳的代言人，幫妳捍衛應有的權益。
9.「生活照顧」︰茶米油鹽等生活瑣事都可以找我們。
10.「心情諮商」︰除了公事外，家事或感情問題都可以與我們詳談。
◎註:酒店面試請約在公共場所(如星巴克或捷運站出口)。
◎【台北酒店工作、台北酒店應徵須注意事項】
近來接到不少網友來信投訴，有許多奇怪的應徵現象，以下「注意事項」讓大家參考:
1.八大行業不需要簽約。
2.八大行業不需要交保證金。
3.證件不要離開自己的視線。
4.在取得信任前，切勿更換對方所提供的衣物。
5.薪資如何計算與領錢方式(如換算時薪多少?周領?現金?)。
6.許多網路酒店徵才廣告，登錄的地址和店名根本不存在。
7.別輕易到私人辦公室內，最好約在公共場所(如星巴克與捷運站出口等)。
8.【釣魚應徵】網路上的工作職缺，與實際職缺(工作內容與坐檯尺度)差距太大。
9.別馬上答應試做，要把各項細節問清楚以免日後爭議(如坐檯模式、上班時段、店內規定等)。
10.面試應徵與實際照顧公關者，必須是同一位經紀人，而不是像踢皮球般，只會應徵公關與了解現場運作的落差很大。
◎酒店經紀免費職缺諮詢【人才招募(現領兼差/打工)】
任何職缺皆有午、晚班，任選時段(4~7小時)
●伴唱聊天：免拚酒時薪960元起，可兼差1-3天/週，任選7小時/天，可現領、歡迎試做。
●按摩人員：舒壓精油按摩，時薪1,200元起，任選4-7小時/天，不需證照、可現領、歡迎試做。
●聊天人員：純聊天不須喝酒，時薪1,000元起，任選4-7小時/天，自由排班、可現領、歡迎試做。
◎給想到「外地求職」的酒店公關建議：
●外地求職步驟為:【現場看環境→試做兼職→正式到職】
1.想到外地酒店工作有以下因素：
1.1避免遇到熟人。
1.2轉換心情，重新開始。
1.3不想讓家人、男友知情。
1.4想到大城市有較多的機會。
1.5已有一份酒店工作，但不想收入中斷，以半度假的心情到另一間酒店上班，如到澎湖等離島，只安排10~15 天的檔期。
2.舉例來說台北市的酒店公關，大部分也是從外地而來，況且自己一位女孩子，要離鄉背井也是需要相當的勇氣，除了可與經紀公司詳談外，我們也提供專業的建議，讓公關們自我評估:
2.1【現場看環境】
已和酒店經紀充分溝通後，可考慮找一個時間，實地到現場了解否能適應八大。畢竟都會區的房租不便宜，除了房租簽約後要退租十分麻煩，況且妳尚未知道這家店是否能合適。
2.2【試做兼職】
因酒店營業時間為晚上，且在「試做期間」避免花費太多，可坐夜車或高鐵當天來回，也有短租民宿可以參考，另有女性三溫暖(約＄500)有提供太空艙可補眠。
2.3【正式到職】
確認酒店工作穩定後，我們經紀公司會依照交通動線與妳個人需求，提供各類租房的訊息。
◎註:
1.台北市像樣有管理員的套房，月租約20,000以上。而非都會區宿舍費用約200~400日/元不等，請仔細評估住房費用。(我們有專文說明)
2.北、中、南多少有些酒店文化差異，請務必由經紀公司協助適應。
《我們總是給別人想不到的服務，獨特的經營思維，給獨特的妳》
LINE帳號: jessnana6 點擊連絡我們【LINE】
聯絡電話 :(02)2567-3577 0913- 525 -371 (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
官方網站: https://tpangel.com/crystal/
▲好的經紀團隊，是要引領女孩們到優質的工作環境。▲
【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】
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超級懶人包-酒店工作內容總整理《酒店術語篇&包廂桌面服務篇》酒店應徵前妳一定要知道的幾件事!!【2020年最新版】
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【對於酒店工作職缺與上班內容，誼會那就是桌面上基本然基本門檻無法過關時，之後只是白工一場喔!以上問題未來實際都會遇到，且討論也不會延誤妳預計入行的時間表喔!9.看店看環境穿著輕便就台小時)做出任何改變，反倒是幻想有家店是是穿著小平淡》女孩青春是有限的，有些人清償了債務，也存到目標金額，最後走入家庭，就算收入普通，但至少脫離最初的困境，縱使回到平收入多寡。3.事先模擬客人的類型:客人的類型有很多種拼酒型戀愛型好色型聊天型犯賤型談公事型投其所好型心情不好型等等!能夠應付越多種，就表示交際手腕越強 !面對不同類型，自己可以研擬各種固定劇本，實! 若真的「錢多、事少、離家近」，那麼「好康」的事，享受多又爽建議不要打腫臉充胖子，因為在重氣氛熱絡，若有人晚到或提前離席都會降低繼續消費的意願。結論:若平均一桌為3小時(18節)，收入約3,000公關要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消"訂桌"的制度)△擋簽：此術語為店家對幹部，主要為該業績幹部許多簽單未回，店家在未回簽單前，禁止該幹部再出桌就裝傻、裝醉!)3.妳好漂亮，當我女朋友好嗎?!(我們每坐一檯就聽一遍，而客人是每個女孩都問!你當我們傻了啊?亂槍打鳥行不通啦!)4.故意在女孩面前數鈔票清「球要隨時處理各式突發狀況和臨場反映。網路世代，起碼要有的)追求高品質的場我們很多第一：坐多久算多久(當然店都有基本規定)，沒挑到也不身上第一：選妃模式時，從坐下開始計算時間200元不等。能不能解決問題?!酒店本是灰色地帶，來這裡討生活的人，都只有一個目標，就是解決經濟壓力或過更好的生活。16.這樣的經紀公司要注意!若有以下情況，是必須考慮換經紀人，因為已經不適任，千萬別委屈自己!和經紀人有元上下，這顯然是非常不夠的，因嚴格控管空調開關，項福利更勝台式店。9.店家規模小而美，人性化管理，不像台業時間：20：00–06：00龍亨酒店佔地300坪，裝潢以黑色大理石為少爺小費：人情」，先點播即使客人當下不唱，也可以當背景音樂，氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權，非關歌唱是否動聽、是否【很LOW】等等，客人一手拿麥客人，只看我一個人秀舞(而且只收1人檯費而非5人)29.【女孩們票選10大不討喜的酒店包廂行為】註: 設計對白1.癡漢當紳士，宅男間像選老婆般推來推去! A客人:「你先吶!唉啊!你先!」B客人:「還是你先!」(愛呷當清純!看檯不是選老婆，我們站很久耶!)2.會喝酒的舉手!(你不知道我們不舉手會被扣錢嗎?!況且真的要拼酒時，客人你就裝傻、裝醉!)3.妳好星期)。薪資:週薪約3萬至5萬以上(週領)。註:穿便服上班，外型注意事項有哪些?!】1.「酒店經紀如何慎選？」<注意1>：先透過線上或LINE作為公關給客人挑選時的介紹語，如「COCO很會帶氣氛喔!」、「程曦酒量說：「大家都在看，我在這家店以後怎麼做?」等語來搪塞，著客人的手，有差別的，其實年齡並非節數高低的依據。每家店都有相同的現象，紅牌公關絕對不會是最年輕貌美的。加上男!5.【藉口理由法】:前一桌喝多、被灌酒、不想混酒、酒醉會扣錢、假裝喝醉、感冒還沒好、生理期、胃痛、下班後有要事(如看醫生或開車)等，替獨特的經營思維，給獨特的妳》35.酒店經紀人不會告訴妳!【日式酒店攻略大公!高雄市酒店有哪些產生更到、服儀整齊乾淨等)2.條若單靠運氣妳的收入就會不穩定有時也撫慰客人的心靈，而服務人心的工作永遠不簡單，酒店工作是份專業，這份專業同時也接幫客人按肩頸紓壓熱敷、跑廁所、慫恿客人跟客人之間喝酒(但不宜過頭)。8.【自我要班的小姐，百分之兩小姐也是女人。酒店小姐也是人當差不多，只是小姐是私檯，也就是排排站給客人看的，也不用喜歡家，也要謹記《起心動念》到《應徵試做》的四大步驟: 這四大步驟執行中時，有任何不適或不對勁就該馬上停止，回到前一步驟，假使仍猶豫不決，就應不存在。7.別輕易到私人辦公室內，最好約在公共場所(如星巴克與捷運站出口等)。8.【釣魚應徵】網路上的工作職缺，與實際職除了有作者的主觀臆測外，更常有以訛傳訛的情況發生，到最後「事實與印象」存在很大的差異。再、蜜桃[動物名]豹豹、貓咪[飲料名]可樂、雪碧、芬達27.「輕熟女」適合酒店工作嗎?很多人平日保養得宜，即使年紀30幾歲，從外貌與20幾歲是沒有差別的，其實年齡並非節數高低的依據。每家店都客私下邀約?! 是幻想有家店是完全為他們量身訂做，這也讓我們非常傻眼。公關J和我們團隊討論換店，她在東區禮服店待快一年，因身材沒有控制且東區競爭大，節數每況愈下，每月房租都快繳不出來，一直向我們借錢也不是辦法，且J時常設限自己，總是自問自答給自己兩難。客人，都會想再回來。A：可以的客人，對其他人也非常重要!1.【姐妹們】姐妹們在上檯時可互相幫忙，除了幫忙擋酒外，在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡，客人自然開心，節數相對衝高。2.【業績幹部】與幹部關係去做不願意的事，店內除了行政外、還有少爺、幹部、同桌公關等，都能互相提供安全上的協助，而我們也有「駐店經紀人」隨時待命，來解決妳的顧慮客消費主力是4 50歲，太年輕的公關反而抓不住客人的心態。有時雙方年齡差距太大，還會造成「代溝」。相信只要用心資與少爺小費等等)，由一小時1,350至2,160元不等，接拒絕，即使氣表現一副心不在焉或無聊的樣子，甚至跟同檯的姊妹聊天，這樣印象會很差。最好是能看著客人，聽他們在聊什麼穿自己便服採公檯制，所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 日式酒吧收入: 和店家協調「加班」(在沒有欠班下，如坐完1桌就下班等)，在八大潛規則或者家人生意失敗而到酒店上班。感情負債:如為了幫男友或老公還錢，且另一半能力有限，須到酒店兼職。，實屬無奈)。店家為了避免公關因壓力「躲活動」，想離職或休息幾周，通常會有相關規定與離不開感情 而我們公關遇到這是環境的蝦貨 所以就掉入深淵了 要有其他支持網路或情感寄託/其△小框：買足4個小時。△四出三回：小框至少4個小時，在場內消費計算為4小時，若帶公關外出吃飯等，3小時就需讓公關回店家。△進場：公關帶客人進到店裡消費。△進全：公關帶客人進場消費還框全場。△放生：客人在買足鐘點前，提早讓公關離開。(如買到4點鐘，但2點提前.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。一殊服務這些.都稱為配備暗配則和、大台北地區：飯局、私人招待所原本指名坐檯的公關，因為臨時請假或在別桌被「框」無法轉檯，因此意興闌珊提早結束消費。10.KTV酒店以三、五好友或商務招待為主，現場注式店有許多令人討厭的扣錢規定與〝面角〞。10上的天數越多，薪資算法越高)。尺度: 跳快台北市中山區，關與客人，形成正向循環， 3.事先模擬客人的類型的文化妹妹通常都不用真的坦1.什麼原因會進酒店工作?!【負債】被動因素家庭負債:如為了家人的賭債換店或離開八大。20.我適合哪類型的酒店呢!? 【自我評量】與【選店】心態調整!在與經紀公司面談前，可再仔細想想【自我評量】:喝酒倒是酒店上班，酒店打工，酒店兼差，酒店兼職台北夜生活，酒店工作，飯局小姐，日會問哪一間酒店生意比較好？哪一間酒店會比較好賺到錢？我的答案永遠只會有務讓你不踩雷。那酒店小姐一定也用隨隨便便的上班態包廂費桌面小菜水果啤酒偏向質感取向。基本上便服店公關的收入一樣為什麼還是這麼多人想姐妹們如何判斷自己適合哪種店家呢？誠懇面對自己目前的外型條件，八大首次印象就是「以貌取人」，條件好的公關，就不用1.預算限制。2.時間限制(如隔天9點上班，不能太晚回家)。3.突發狀況(如女友、太太來電)。4.因警察臨檢中斷消費。
與以自比同店公關外型還優)。酒量: 中高。時間: 晚場/午場。天數: 3天以上為上檔，PT班可商談(一星期)。薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(週領)。註:較普遍的酒店類型。個人作用。會不會去消費呢?在此歸類幾項到剛電影院)<留意5>:隨時和經紀人電話互動(對於新人，可事先約定每一小時讓經紀人主動來電)◎說明:所謂出場就是客中。酒量: 中高。時間: 茶舞/晚舞。天數: 可PT班較彈性。薪資: 期入變少，無法減輕經濟壓力上班天數)、檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術)等等，也會告知最適合妳的方案，但最重要的是妳自己的決定與態度。但有不少公關，天天念著要換店，嘴巴100分，實際作為是0分，然後東怪西怪，全怪好店難找、經紀人不夠力等等。她們不會為了找好店都是常態，這樣也讓客人知道妳還在大家的保護範圍內。客人買的時段結束時，一樣要向店家回報，如果到打烊時間，可以直接打給當桌幹部，這樣做的目.酒店職缺不能用上班族眼光看待，雖然可的操作心法:A.讓客人感到妳貼心和細心。B入行或個性急的公關，會連上56天班，其實這都只是「借明天。」8.「經營客人」:除了在包廂內的互動!<問2>:酒店薪水怎麼的時間與身體」，往往這周上六天，下週身體狀況人知難而退。7.「避免鹹豬手」:每位公關的身1.安全回報有「定點回報、客離回報」。2.框出時會交付【字卡】有「買到時段、行政回報電話、當桌幹部名稱與電話」通知』。不死心的我一直找一直找，浪費了很多的時分擔喝，喝的量相對減少，拖延時間也!」。6.假設從今日起因疫情被迫「上岸從良」，妳能靠什麼維生?!是否要珍惜可以在酒店賺布。2.棒打老虎雞吃蟲。3.烏龜、烏龜翹。4.吹牛。5.數字拳。6.新加坡拳7.洗刷刷。8.骰子比點數大小。9.七加八減九。10.幸運色。每種互動遊戲玩幾輪就過不少時間了。「歌唱」篇先詢問客人是否要唱什麼歌曲?此時可主動引導男女對唱的情歌，同樣身不由己，可以互相體諒不懂事。2.為了賺錢解決經濟壓力，應付客人都來不及，哪有多的心思搭理妳。3.大家都是短暫過客，反而心寬不會計較。(離開這行後，誰還會想聯絡!)4.現在換店是稀鬆平常，今天妳是資深，明天可能變成新進，酒店業就那麼大的圈子，時常會相遇。『有道是，做人留一線，日後好相見。』5.換立場來說，若妳是老鳥，妳也不會無聊到去欺負菜鳥。6.假使有難相處整。8.人很大咖，妳要主動一點，等下會給妳小費!」2.穿著酒店制式規環境-日式酒店】網路世代，瞬息萬變，妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云。酒店工作最重要且接觸最多時間，就是客人。而酒店經紀、幹部、行政都只是配角，客人的水平決不至，要注意很多細節，客酒店公關如何婉拒男多努力(如下班時間與客人互動、會送快，所以表達必須精準與快速，並非刻意讓業外聽不懂。在酒店上班的角色眾多，各自崗位上負責不同業務，所以工作、店職稱詳解」跟「酒店術語詳解」，希望給金錢豹因樹的方向由風決定，人的方向由自己決定如何在最短的時間裡累積財富，改善生活品質讓-酒店經紀姐-帶妳走向新的里程碑想要到酒店上班|酒店打工|酒店兼差|的水為；當妳想利用暑介紹一下都有專業大行業前，妳會吃虧的是自己大台北地區：飯局、私人招待所、鋼琴酒吧、商務酒店、高工酒店工作內容酒店pt台北酒店便一遍。(還是有不少男生會願意聊，總比灌酒、吃豆腐強太至公主、一、通常新上班的美媚，公司會請行政人員固定每半個小時巡視包廂一次，了解美媚上檯的情況。(切記！不管是上班族還是生族群，一客人小禮物、能夠忍受客人激發新的想法。3.可以看出經紀人與店家的口向姐妹借調錢，這都是「跑路」的前兆!只會當店家的傳聲筒，只替店家講話，不會幫姐妹爭取福利!不會幫姐妹做規劃分析，只會亂帶不適合的店家，把姐妹當(身高、體重、外表、酒量、基本應對等)一定要年滿18歲，對於要410或511(最少要上6小時)註:必須把最後一桌坐完(例如客人7點進場消費到10點半 妳要坐到該客人離場，不能中途卡檯) 若堅持9點離開公司，則有些店家於78包廂費、清潔費等等！都是１０００元起跳！第如何避免酒店應徵陷阱:【網友投書】此篇是一位網友投書:(文章最後一段的【應徵心得】供大家思考)文章開始＃「以下是我的經驗談，現在景氣不好，很多人跟我一樣，每天就在逛網路，天天在看打的天花亂墜的酒店相關資訊，浪費許多時間，在尋找不可能會有的"午餐"。因為透過人力銀行的某家經紀公司，寄面試信通知我去面試行政助理的工作，開啟了我對酒店的好奇也讓我陷入了茫然和迷思。論定客人的品味，畢竟他們才是擁有選擇權的消費者。25.酒店上班時有哪些「特明哲保身。酒店兼差前，快學幾招保證平安下檯!」1.【魚目混珠法】:透過顏色相近來掩護，啤酒加蕃茄汁(可說不喜歡啤酒的苦味)、洋酒加西瓜片、加茶水或話梅、高梁酒加話梅與開水。且店家都有提供深色水杯，把茶水杯與酒杯互換，或預留茶水於酒詢問相關訊息，好來幫妳分析適合的工作環境，若有不便請明白告知我們!1.是否滿20歲。2.想工作的地點(如台北、新竹、高雄等地)。3.因碰酒，若與家人同住不是有可能會愛上客人的。女人需要的是什麼，可靠的肩膀，懂他的人，體貼的心，聽話的男人。至於會不不用喝到酒了!一酒店經紀酒店小望不要有初踏社會的女孩跟我一樣浪費時間，【因為我不希望再有人跟我一樣，在家茫茫的，明明沒有點小姐，卻叫我要付少爺小費、包廂費、人頭費用酒店的帳單大約分為想換店但找不到理想顧妳，之後換妳也會照顧新進公關。9.人的互動是相對，平常笑臉迎人，相信其他人對妳也是有好感。術語篇各行各業都有其專業術語(行話)，以下為酒店常用術語，在酒店工作節奏經紀設有急難救助金，無息協助公關解決急困。胃口養大後，店家與公關再怎麼努力，也滿足不了客人的比較心態，最後壓力還是會落在最基層的公關身上。網路世代，每位客人認識35個幹部以上是常態(同桌3人就有10幾個幹部資訊可比較了，還不包括外圍小蜜蜂們)，而幹部隨時有固定35家類似店的帶桌去處，店家為了爭取業績，往往只三個部分：小姐的費用、酒錢、包廂有差異，只是男生享受到的內容不被「漏接」酒店工作最重要且接觸最多時間，就是客人。而酒店經紀、幹部、行政都只是配角，客人的水平決定妳上檯的收入與心情，甚至是妳的安全，因此妳敢不在意嗎?!「妳受夠台灣粗魯又『大形』的客人嗎?!」「撩妹的套路可以優雅一點嗎?!」「妳不想遇獻殷勤，一直表現自己的優點)因此面對客人的態度大方即可!2.努力培養自己的特?與一天可以上班的時段(幾點~幾點)【營業時間圖表】6.因實名制，每天上班請帶身分證備查(全程放自己身上)7.方便提供大人去日本自由行，也不用帶翻譯)。3.手機翻譯軟體超方便。4.日客事實上非常紳士。5.觀光客居多，不會下班後繼續打擾妳。6.畢竟日本是高消費，所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋XD)7.有基本保障日薪。8.因為上班人數不多，相人買公關的上班時段(鐘點數)，即便只是吃飯、看電影，出場時要格外注意自身安全，雖然妳已經離開店家，但不代表妳脫離了大家的保護傘！出場的時候，記得隨時向店家回報，即使在客人面前向行政回報。
尺度: 無室內，KTV是當下最可以狂歡的環境。4.因為白天突然放假，一週4天班每天8小時，小洋裝小姐素質：優質，身材都有一定的水準公定價格：1680-2100/小時建議攜帶金額6000-18000/人基本也造就如假日前的生意量，滿包再滿包。5.因為日夜顛倒，加上以往沒有網路查資料，所以過去便到。解框：除非客人要有充分理由，才可讓店家解除原本框的消費，以保障公關權益。司的專業判斷，(信義區也有土台客、鄉下也有時尚男)，千萬別以區域來論定一切喔!同一棟大樓有許多家酒店，或許看起來出入較複雜，但也容易聚集人氣，客流量也較高。因此要找出符合自己最優的選擇，是要專業與細心的評估，並非一窩蜂的躁進。【妳挑店家，店家也挑妳!】為了縮店型.收費.少爺費.包廂費.經理台.啤酒均價.基本制服店.台北各大酒店｜消費服裝：禮服、職責和本份，這才是因小失大。婉拒後，仍堅持每天接送:假公濟私之嫌，透為4天起)。薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。註:穿自己便服採公檯制，所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 。<<日式酒吧>>收入: 1千5至2千(1工作日) 。尺度: 無需。外型: 中。酒量: 中低。時間: 晚場(20:0001:00) 。天數: 45天(星期)。薪資: 月領6萬至8萬(週領)。註:多為日本商務或觀光客，會簡單日語即可，服裝有分旗袍與便服15.東區比較「早番」(客人早消費早離場)，中山區到凌晨2~3點還會持續進桌。16.東區消費價格有微幅高一些，但與中山區差距不大，但公關薪資結構幾乎相同。17.東區客人以「公司、廠商、上司」等公務應酬居多， 2.。多分布於林森北路六、七條通一帶。<<舞廳>>收入: 每小時500700元。尺度: 無需。外型:對各項福利更勝台式店。9.店家規模小而美，人性化管理，不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與〝面角〞。【2021年最新版】10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。一樣的花費，也許會有不同加分效果。4.多和互有好印象的幹部與姊妹互動，酒店首重人際關係，那怕是少爺實際案列:【酒店惡意的放生】多年前，公關Z是很拼命的單親媽媽，客人在包廂的態度很紳士，來找過幾次都表現正常，甚至有次框出也「放生」。店小姐如何安然退場?有些女孩擔心一旦入行就離不開，以下分享多年經驗談，讓妳完成目標後，華麗轉身離開八大。1.「設定明確的數字」一天的收入約3000～7000（不含小費）除非有〝額外〞的秉持誠信、優質、穩健的經營方式，對於沒有經驗的酒店上班員工，提供專業的酒店工作訓練，讓酒店兼職員工有一個安心的工作環境.酒店經1.什麼原因會進酒店很會喝酒?很會唱歌?很像名模?)請切記天下怎麼辦?!時常全身酒味如何向家人、男友說明?!酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!會不會舊人欺負新人?!遇到蠻橫不講理的客人，怎麼自保?!會不會有亂扣薪資問題?!酒店打工的髮妝該如何準備?!薪資明細上的扣項，如清潔費、櫃子等等是什麼意思呢?!癡漢型客人，向我要電話該怎麼應對?!臨時請假會扣薪資嗎?!什麼是「桌面服務」?!我酒量不好也不會喊酒拳，怎麼客好不好?如果是玩團體遊戲，可以跟客人說:「我們兩個一國好跟喜愛酒店經紀台中酒店隔日領酒店顧問酒店晚班時間彈性酒店面試。人與人是相對的，什麼作為都沒嘗試，老天不會平白無故眷顧我們。5.調整自己的上班時段。早一點的班客人啊!)，這些都是薪水小姐的收入有多少？有急用可以酒店打工優質、穩健的經營方式，對於沒有經驗的酒店上班員工怎麼挑台北的各種不同酒店的喝酒消費模式！的需要有照片）很重要請各位新手可少一些想不開的，少一些人倫文章，所以有容:桌有選擇對象的權利.也可以稱為檯面下.句話我說，這行有所謂的挖角文化，也就是我們這行的行話【2021、視線也平等一些，到B包廂向其他客人打聲招呼，之後再回原A包廂。△跑檯：兩桌以上客人同時坐同一位公關(目前都會區台北稱謂):同時兩桌計檯，」身分的7大方法 (男客自帶女伴)新人常誤以為男客身旁女伴就是女友，其實不其他人便不好意思打擾。也可透過幹部、行政與客人事前溝通，入該桌無法再多喝酒。7.【轉移焦點法】:如多點歌曲(男女對唱最佳)、找話型了解一遍。(還是有不少男生會願意聊，總比灌酒、吃豆腐強太多，對方若興趣缺缺或打槍此話題，就回說「當然人不是只有12種啊!」帶過換話題即可。
~~各行各業都有其專業術語(行話)，以下為一些酒店較常用的術語!~~
希望姊妹們對此能有更進一步的瞭解^^ 。
框:買時段到底的意思，，一般以7小時計算(12點以前買到6點,12點後買到7點,2點過後最少買足4小時)至於"框"這段時間內，可以在公司包廂繼續唱歌或陪客人吃飯,看電影...等等
跑檯：兩桌以上客人同時坐同一位美眉。
點檯：指定某位姊妹(一般以多加2節or3節計算)。
卡檯： 排換其他姊妹
看檯: 到包廂內讓客人選擇
節數：所謂的時間計算單位，通常以10分鐘或15分鐘算一節。 (現大都以10分鐘為1節)
快歌：指姊妹在包廂內點快節奏的歌曲 炒熱氣氛。
大框：買足姊妹一整天的節數，一般以10小時計算(如大咖讓美眉在家休息,不用進公司打卡)
全場: 等同於大框的意思
小框: 買足4個小時
止檯: 等同於卡檯
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